Estado
La convocatoria Territorial 11 está en etapa de inscripciones y puedes postularte a este empleo.
Descripción
IDENTIFICAR, SELECCIONAR Y APLICAR LOS CONOCIMIENTOS PROPIOS DE UNA ESPECIALIDAD UNIVERSITARIA EN LA EJECUCION DE FUNCIONES ORIENTADAS AL DESARROLLO DE PLANES, PROGRAMAS, PROYECTOS Y LA ATENCION DE LAS NECESIDADES DEL SERVICIO EN EL AREA DONDE SE UBIQUE EL EMPLEO
Entidad
Alcaldia Municipal Mosquera.
Requisitos de estudios
Título de PROFESIONAL en NBC: INGENIERIA AGRICOLA, FORESTAL Y AFINES ,O, NBC: INGENIERIA AMBIENTAL, SANITARIA Y AFINES ,O, NBC: INGENIERIA DE MINAS, METALURGIA Y AFINES. Titulo de postgrado en la modalidad de ESPECIALIZACION EN AREAS RELACIONADAS CON LAS FUNCIONES DEL EMPLEO ,O, Titulo de postgrado en la modalidad de MAESTRIA EN AREAS RELACIONADAS CON LAS FUNCIONES DEL EMPLEO.
Alternativas:
- Título de PROFESIONAL en NBC: INGENIERIA AGRICOLA, FORESTAL Y AFINES ,O, NBC: INGENIERIA AMBIENTAL, SANITARIA Y AFINES ,O, NBC: INGENIERIA DE MINAS, METALURGIA Y AFINES.
- Título de PROFESIONAL en NBC: INGENIERIA AGRICOLA, FORESTAL Y AFINES ,O, NBC: INGENIERIA AMBIENTAL, SANITARIA Y AFINES ,O, NBC: INGENIERIA DE MINAS, METALURGIA Y AFINES ,O, Terminación y aprobación del pensum académico de educación superior de PROFESIONAL ADICIONAL EN AREAS RELACIONADAS CON LAS FUNCIONES DEL EMPLEO.
- Título de PROFESIONAL ADICIONAL EN AREAS RELACIONADAS CON LAS FUNCIONES DEL EMPLEO ,O, NBC: INGENIERIA AGRICOLA, FORESTAL Y AFINES ,O, NBC: INGENIERIA AMBIENTAL, SANITARIA Y AFINES ,O, NBC: INGENIERIA DE MINAS, METALURGIA Y AFINES.
Requisitos de experiencia
Diez y ocho(18) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA
Alternativas:
- Cuarenta y dos(42) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL
- Treinta(30) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL
- Diez y ocho(18) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA
Funciones del cargo
- APORTAR SU SABER TECNICO- PROFESIONAL EN LOS PROCESOS DE SEGUIMIENTO A PLANES, PROGRAMAS, POLITICAS Y PROCESOS RELACIONADOS CON EL SISTEMA AMBIENTAL Y DE RECURSOS NATURALES A NIVEL MUNICIPAL, DE ACUERDO CON LOS PROCEDIMIENTOS Y NORMATIVIDAD VIGENTE PARA TAL FIN.
- APORTAR SU SABER TECNICO- PROFESIONAL EN LOS PROCESOS DE IDENTIFICACION DE NECESIDADES, DESARROLLO, SEGUIMIENTO Y SUPERVISION DE CONTRATOS, CONVENIOS INTERINSTITUCIONALES CON ENTIDADES Y ORGANISMOS PUBLICOS O PRIVADOS, A NIVEL NACIONAL Y/O INTERNACIONAL, PARA LA PROTECCION Y CONSERVACION DEL AMBIENTE Y DE LOS RECURSOS NATURALES RENOVABLES Y NO RENOVABLES, DE CONFORMIDAD CON LAS NORMAS Y COMPETENCIAS DEL MUNICIPIO.
- ABSOLVER CONSULTAS, EMITIR CONCEPTOS Y/O PERMISOS RELACIONADOS CON LOS PROCESOS ASIGNADOS AL EMPLEO, DE ACUERDO CON LOS REQUERIMIENTOS Y EN TERMINOS DE CALIDAD Y OPORTUNIDAD; ASI COMO REALIZAR EL SEGUIMIENTO DE LA DECISION TOMADA POR LA ADMINISTRACION, DE ACUERDO CON LAS POLITICAS Y LAS DISPOSICIONES VIGENTES SOBRE CADA MATERIA.
- PARTICIPAR, EJECUTAR Y BRINDAR APOYO EN LA COORDINACION, DESARROLLO Y CONTROL DE LAS POLITICAS, PLANES, PROGRAMAS Y PROCESOS DE ASISTENCIA TECNICA, ASESORIA Y CAPACITACION PARA EL FOMENTO, PROTECCION, CONTROL Y DESARROLLO DEL AMBIENTE, DE LOS RECURSOS NATURALES, ECOSISTEMAS, FORTALECIMIENTO FORESTAL, DE LA FAUNA, FLORA Y DE LOS RECURSOS NATURALES EN EL MUNICIPIO, A NIVEL DE SECTORES ECONOMICOS, COMUNITARIO Y SECTOR EDUCATIVO, CONFORME A LOS OBJETIVOS INSTITUCIONALES, PROCEDIMIENTOS Y CRONOGRAMAS DISPUESTOS PARA ELLO.
- DISEÑAR, DESARROLLAR Y GESTIONAR PROGRAMAS Y PROCESOS DE EDUCACION AMBIENTAL SOBRE CONOCIMIENTO DE LOS RECURSOS NATURALES PRESENTES EN EL MUNICIPIO Y LA PARTICIPACION Y CONTRIBUCION DE LOS CIUDADANOS EN LA PROTECCION Y USO RACIONAL DEL AMBIENTE, CONFORME A LAS DEPOSICIONES NORMATIVAS SOBRE LA MATERIA.
- PREPARAR Y PRESENTAR INFORMES, ESTUDIOS, CONCEPTOS Y DEMAS DOCUMENTOS QUE REQUIERA LA DEPENDENCIA Y/O LOS RELACIONADOS CON LOS PROCESOS A CARGO DEL EMPLEO, CONFORME CON LAS NORMAS VIGENTES SOBRE LA MATERIA
- LIDERAR Y DESARROLLAR EL SEGUIMIENTO A LOS PLANES, PROYECTOS, PROCESOS Y DEMAS ACCIONES RELACIONADAS CON EL CUMPLIMIENTO DE LA SENTENCIA DEL RIO BOGOTA, DE ACUERDO CON LAS DIRECTRICES ESTABLECIDAS PARA EL EFECTO.
- LIDERAR Y COORDINAR EL DESARROLLO DE PROGRAMAS, PROYECTOS Y PROCESOS RELACIONADOS CON LA OBSERVANCIA Y CONSOLIDACION DE LA INFORMACION GEOLOGICO-MINERA Y DE ZONAS DE RESERVA ESPECIALES Y ZONAS EXCLUIBLES DE LA MINERIA PRESENTES EN EL MUNICIPIO, DE ACUERDO CON LOS OBJETIVOS Y COMPETENCIAS DE LA DEPENDENCIA.
- LIDERAR Y CONTROLAR EL DESARROLLO DE PROGRAMAS, PROYECTOS Y PROCESOS RELACIONADOS CON LA EXPLOTACION MINERA, DE ACUERDO CON LAS COMPETENCIAS ASIGNADAS A LA ENTIDAD TERRITORIAL Y LAS DISPOSICIONES LEGALES SOBRE LA MATERIA.
- GESTIONAR Y LIDERAR EL DESARROLLO DE PROGRAMAS DE MANTENIMIENTO Y MEJORAMIENTO DE ZONAS VERDES PUBLICAS, ARBORIZACION URBANA Y ENTORNO EN EL MUNICIPIO, DE ACUERDO CON LOS OBJETIVOS INSTITUCIONALES Y NORMATIVIDAD VIGENTE.
- COORDINAR Y GESTIONAR EL DESARROLLO DE PROGRAMAS DE MANTENIMIENTO DE CANALES DE AGUAS LLUVIAS UBICADOS EN EL MUNICIPIO, EN ARTICULACION CON LA EMPRESA DE SERVICIOS PUBLICOS, EN TERMINOS DE CALIDAD Y OBSERVANDO LAS DISPOSICIONES LEGALES VIGENTES.
- PROMOVER Y APLICAR LOS CONOCIMIENTOS DE SU ESTUDIO EN EL DISEÑO Y EJECUCION DE PROGRAMAS PARA LA CONSERVACION Y RECUPERACION DE ECOSISTEMAS ESTRATEGICOS EN EL MUNICIPIO, DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD Y COMPETENCIAS ASIGNADAS.
- GESTIONAR Y/O ELABORAR LOS INFORMES REQUERIDOS POR ENTES EXTERNOS O USUARIOS INTERNOS, DE ACUERDO CON LOS PROCEDIMIENTOS Y EN TERMINOS DE OPORTUNIDAD Y CALIDAD.
- PARTICIPAR EN LOS PROCESOS DE TOMA DE DECISIONES RESPECTO A LOS TEMAS DE SU ESPECIALIDAD, APORTANDO CONOCIMIENTO PREVIO Y EXPERIENCIA, EN LOS COMITES, REUNIONES O INSTANCIAS DONDE SE REQUIERA, PARA EL LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE LA DEPENDENCIA.
- PARTICIPAR EN LA IMPLEMENTACION, ADOPCION Y DESARROLLO DE ESTRATEGIAS, PLANES, PROGRAMAS, POLITICAS, CAMPAÑAS Y PROYECTOS PROPIOS DE LA DEPENDENCIA DONDE SE UBIQUE EL EMPLEO, OPTIMIZANDO LOS RECURSOS QUE TENGA A SU DISPOSICION Y REALIZARLOS EN TERMINOS DE OPORTUNIDAD Y CALIDAD.
- PARTICIPAR EN LAS JORNADAS DE AUDITORIAS DE LOS PROCESOS Y PROYECTOS DE LA DEPENDENCIA, DE ACUERDO CON EL PLAN ANUAL DE AUDITORIAS Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE SOBRE LA MATERIA, ASI COMO BRINDAR APOYO TECNICOPROFESIONAL EN LA SOLUCION DE HALLAZGOS Y/O RIESGOS PRESENTADOS DE MANERA OPORTUNA Y DE CALIDAD.
- ESTIMAR, PRESENTAR Y/O SUSTENTAR LOS REQUERIMIENTOS FINANCIEROS PARA LA EJECUCION, DESARROLLO Y PUESTA EN MARCHA DE LOS PROCESOS, PLANES Y PROYECTOS QUE TIENE A SU CARGO, EN TERMINOS DE OPORTUNIDAD Y CALIDAD.
- APLICAR LOS INSTRUMENTOS, TABLAS DE RETENCION DOCUMENTAL -TDR- PARA LA PRODUCCION DE DOCUMENTOS, OFICIOS, ACTOS ADMINISTRATIVOS Y/O DEMAS DOCUMENTACION OFICIAL A CARGO DE LA DEPENDENCIA DONDE SE UBIQUE, CONFORME AL PROCEDIMIENTO, TERMINOS Y DISPOSICIONES VIGENTES.
- ELABORAR, CONFORMAR, ACTUALIZAR Y CONSERVAR LA INFORMACION CONTENIDA EN SISTEMAS DE INFORMACION, BASES DE DATOS Y/O EXPEDIENTES DE LA DEPENDENCIA DONDE SE UBIQUE EL EMPLEO, EN TERMINOS DE CONFIABILIDAD, OPORTUNIDAD, CALIDAD Y CON OBSERVANCIA DE LA POLITICA PUBLICA DE TRANSPARENCIA Y ACCESO A LA INFORMACION PUBLICA.
- IDENTIFICAR, ELABORAR Y PONER A DISPOSICION DE LA ADMINISTRACION LA INFORMACION SOBRE RESULTADOS Y AVANCES DE LA GESTION DE LA DEPENDENCIA DONDE SE UBIQUE, DE ACUERDO CON LOS REQUERIMIENTOS Y NORMATIVIDAD VIGENTE.
- DESARROLLAR O PARTICIPAR EN PROCESOS DE CAPACITACION Y ORIENTACION A USUARIOS INTERNOS DE LOS PROCESOS O PROCEDIMIENTOS DE SU RESPONSABILIDAD, GARANTIZANDO LA TRANSFERIBILIDAD DEL CONOCIMIENTO DENTRO DE LA ADMINISTRACION MUNICIPAL.
- OPTIMIZAR Y GARANTIZAR EL BUEN USO DE LOS ELEMENTOS, EQUIPOS, MOBILIARIO Y ELEMENTOS ASIGNADOS PARA LA EJECUCION DE SUS FUNCIONES, Y SOLICITAR SU REABASTECIMIENTO DE ACUERDO CON LOS PROCEDIMIENTOS, PROTOCOLOS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS PARA ELLO.
- OBSERVAR, APLICAR Y ACATAR LAS NORMAS, PLANES, PROGRAMAS Y PROCESOS RELACIONADOS CON EL SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO EN EL DESARROLLO DE SUS FUNCIONES, CONFORME A LAS DISPOSICIONES APLICABLES SOBRE LA MATERIA.
- APLICAR Y PARTICIPAR EN EL DESARROLLO DE LAS ACTIVIDADES ENCAMINADAS A LA IMPLEMENTACION, SOSTENIMIENTO Y MEJORAMIENTO DEL MODELO INTEGRADO DE PLANEACION Y GESTION -MIPG-, CONTROL INTERNO Y SISTEMA DE GESTION DE CALIDAD A NIVEL INSTITUCIONAL, CONFORME A LAS DISPOSICIONES, NORMATIVIDAD Y LINEAMIENTOS ESTABLECIDOS.