Estado
La convocatoria Superintendencias ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
DESARROLLAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS RELACIONADOS CON LA ACTUALIZACION DE LA PLANTA DE PERSONAL, EL PAGO DE NOMINA DE PERSONAL Y PRESTACIONES SOCIALES, NECESARIAS PARA CUMPLIR CON LAS OBLIGACIONES DE LEY.
Entidad
Superintendencia Notariado Registro Abierto.
Requisitos de estudios
Aprobación de Tres(3) Años de PROFESIONAL en NBC: INGENIERIA DE SISTEMAS, TELEMATICA Y AFINES Disciplina Académica: INGENIERIA DE SISTEMAS.
Alternativas:
- Título de BACHILLERATO.
Requisitos de experiencia
Quince(15) meses de EXPERIENCIA LABORAL
Alternativas:
- Cincuenta y uno(51) meses de EXPERIENCIA LABORAL
Funciones del cargo
- APLICAR SISTEMAS DE INFORMACION EN LA LIQUIDACION DE NOMINA DE PERSONAL Y PRESTACIONES SOCIALES DE LOS FUNCIONARIOS DE LA SUPERINTENDENCIA, DE ACUERDO CON LAS NORMAS SOBRE LA MATERIA.
- LIQUIDAR MENSUALMENTE LAS CESANTIAS DE LOS FUNCIONARIOS DE LA SUPERINTENDENCIA DENTRO DE LOS TERMINOS Y CONDICIONES DE LEY PARA EFECTUAR EL REPORTE MENSUAL AL FONDO NACIONAL DEL AHORRO.
- LAS DEMAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA AUTORIDAD COMPETENTE DE ACUERDO CON EL AREA DE DESEMPEÑO.
- ACTUALIZAR LA OFERTA PUBLICA DE EMPLEO DE CARRERA ADMINISTRATIVA – OPEC O LA QUE HAGA SUS VECES, DE CONFORMIDAD CON LAS DIRECTRICES DE LA CNSC.
- ELABORAR LOS PROYECTOS ADMINISTRATIVOS DE LAS NOVEDADES DE PERSONAL QUE SUSTENTEN EL OPORTUNO RECONOCIMIENTO Y PAGO DE ESTAS.
- APOYAR EN LA LIQUIDACION DE LOS APORTES A LOS FONDOS DE SALUD, PENSIONES, A.R.L. Y PARAFISCALES CON EL FIN DE DAR CUMPLIMIENTO A LAS NORMAS DE SEGURIDAD SOCIAL.
- REALIZAR EL REGISTRO Y ACTUALIZACION DE LA INFORMACION EN LOS MODULOS QUE LE SEAN ASIGNADOS DEL SISTEMA GENERAL DE INFORMACION ADMINISTRATIVA DEL SECTOR PUBLICO – SIGEP, CONFORME A LAS DISPOSICIONES VIGENTES.
- ADELANTAR ESTUDIOS Y PRESENTAR INFORMES DE CARACTER TECNICO Y ESTADISTICOS SOBRE LA PLANTA Y NOMINA DE PERSONAL ASIGNADA A LA ENTIDAD.
- MANTENER ACTUALIZADA LA INFORMACION DE LA PLANTA DE PERSONAL DE LA ENTIDAD, REGISTRANDO LAS SITUACIONES ADMINISTRATIVAS EN LAS QUE SE ENCUENTREN LOS FUNCIONARIOS.