Estado
La convocatoria Superintendencias ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
ANALIZAR Y ADELANTAR EL DESARROLLO Y SEGUIMIENTO DE LOS PROCESOS DISCIPLINARIOS ASIGNADOS, DE ACUERDO CON LAS POLITICAS ESTABLECIDAS Y LAS DISPOSICIONES LEGALES VIGENTES.
Entidad
Superintendencia Servicios Publicos Domiciliarios Abierto.
Requisitos de estudios
Título de PROFESIONAL en NBC: DERECHO Y AFINES. Titulo de postgrado en la modalidad de ESPECIALIZACION EN AREAS RELACIONADAS CON LAS FUNCIONES DEL EMPLEO.
Alternativas:
- Título de PROFESIONAL en NBC: DERECHO Y AFINES.
- Título de PROFESIONAL en NBC: DERECHO Y AFINES. Titulo de postgrado en la modalidad de MAESTRIA EN AREAS RELACIONADAS CON LAS FUNCIONES DEL EMPLEO.
Requisitos de experiencia
Diez(10) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA
Alternativas:
- Treinta y cuatro(34) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA
- NO REQUIERE EXPERIENCIA
Funciones del cargo
- DESEMPEÑAR LAS DEMAS FUNCIONES QUE LE SEAN ASIGNADAS POR EL JEFE INMEDIATO, DE ACUERDO CON LA NATURALEZA DEL EMPLEO Y EL AREA DE DESEMPEÑO.
- PROYECTAR LA RESPUESTA A PETICIONES, CONSULTAS Y REQUERIMIENTOS FORMULADOS A NIVEL INTERNO, POR LOS ORGANISMOS DE CONTROL O POR LOS CIUDADANOS, DE CONFORMIDAD CON LOS PROCEDIMIENTOS Y NORMATIVA VIGENTE.
- PARTICIPAR EN LA IMPLEMENTACION, MANTENIMIENTO Y MEJORA CONTINUA DEL MODELO INTEGRADO DE PLANEACION Y GESTION DE LA SUPERINTENDENCIA.
- ELABORAR DOCUMENTOS, CONCEPTOS, INFORMES Y ESTADISTICAS RELACIONADAS CON LA GESTION DE LA OFICINA DE CONTROL DISCIPLINARIO INTERNO.
- PARTICIPAR EN LA FORMULACION, DISEÑO, ORGANIZACION, EJECUCION Y CONTROL DE LAS ACTIVIDADES DE PREVENCION DE COMISION DE FALTA DISCIPLINARIA QUE LE SEAN ASIGNADAS, CON CALIDAD Y OPORTUNIDAD.
- PROYECTAR LOS ACTOS ADMINISTRATIVOS Y COMUNICACIONES QUE SE REQUIERAN DENTRO DE LOS PROCESOS DISCIPLINARIOS ASIGNADOS, CON CALIDAD Y OPORTUNIDAD, SEGUN LA LEGISLACION VIGENTE.
- BRINDAR ACOMPAÑAMIENTO EN TEMAS ASOCIADOS CON LA GESTION DE CONTROL DISCIPLINARIO AL INTERIOR DE LA ENTIDAD, DE CONFORMIDAD CON LOS PROCEDIMIENTOS INSTITUCIONALES.
- CONTROLAR Y ACTUALIZAR LOS PROCESOS DISCIPLINARIOS ASIGNADOS, DE ACUERDO CON LOS LINEAMIENTOS DEFINIDOS.
- SUSTANCIAR Y PROYECTAR LA RESPUESTA A LAS QUEJAS, INFORMES Y PROCESOS DISCIPLINARIOS ASIGNADOS, DE MANERA OPORTUNA Y CONFORME A LOS PRINCIPIOS, CRITERIOS Y PARAMETROS DE INTERPRETACION ESTABLECIDOS EN LA LEY DISCIPLINARIA Y LAS NORMAS VIGENTES.
- REALIZAR PREVIA COMISION DEL JEFE DE LA OFICINA, LAS PRUEBAS Y DILIGENCIAS QUE SE ASIGNEN, NECESARIAS PARA EL DESARROLLO DE LOS PROCESOS DISCIPLINARIOS, SEGUN LOS PROCEDIMIENTOS Y NORMAS ESTABLECIDOS.