Estado
La convocatoria Superintendencias ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
ADELANTAR LAS ETAPAS Y LOS PROCESOS DE CONTROL DISCIPLINARIOS PRESENTADOS CONTRA SUJETOS DISCIPLINABLES DE LA ENTIDAD, SIGUIENDO LOS LINEAMIENTOS DEFINIDOS Y LA NORMATIVA VIGENTE.
Entidad
Superintendencia Nacional Salud Abierto.
Requisitos de estudios
Título de PROFESIONAL en NBC: DERECHO Y AFINES. Titulo de postgrado en la modalidad de ESPECIALIZACION EN AREAS RELACIONADAS CON LAS FUNCIONES DEL EMPLEO.
Requisitos de experiencia
Veintidos(22) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA
Funciones del cargo
- EFECTUAR SEGUIMIENTO A LOS PROCESOS DISCIPLINARIOS BAJO SU RESPONSABILIDAD, TENIENDO EN CUENTA LAS DIRECTRICES IMPARTIDAS Y LA NORMATIVA VIGENTE.
- DESARROLLAR ACTIVIDADES REQUERIDAS PARA LA ELABORACION DE ESTRATEGIAS, LINEAMIENTOS, POLITICAS, INSTRUMENTOS, PROCESOS, PROCEDIMIENTOS MANUALES Y RECOMENDAR LOS CORRECTIVOS REQUERIDOS EN EL MARCO DE LA GESTION DE CONTROL DISCIPLINARIA EN LA SUPERINTENDENCIA DE ACUERDO CON LOS PARAMETROS ESTABLECIDOS.
- PARTICIPAR EN LA IMPLEMENTACION Y MEJORA CONTINUA DEL MODELO INTEGRADO DE PLANEACION Y GESTION DE LA SUPERINTENDENCIA TENIENDO EN CUENTA LAS DIRECTRICES ESTABLECIDAS.
- PROYECTAR Y/O REVISAR LOS ACTOS ADMINISTRATIVOS Y DOCUMENTOS RELACIONADOS CON LOS PROCESOS DE CONTROL DISCIPLINARIO PRESENTADOS EN LA SUPERINTENDENCIA CON BASE EN LOS LINEAMIENTOS DEFINIDOS.
- CONTROLAR Y GARANTIZAR LA RESERVA DE LOS DOCUMENTOS Y EXPEDIENTES DISCIPLINARIOS EN CONCORDANCIA CON LAS DIRECTRICES DEFINIDAS.
- PROYECTAR LA RESPUESTA A PETICIONES, CONSULTAS Y REQUERIMIENTOS FORMULADOS A NIVEL INTERNO, POR LOS ORGANISMOS DE CONTROL O POR LOS CIUDADANOS, DE CONFORMIDAD CON LOS PROCEDIMIENTOS INTERNOS Y NORMATIVA VIGENTE.
- ELABORAR Y CONSOLIDAR LOS DOCUMENTOS E INFORMES RELACIONADOS CON LOS PROCESOS DISCIPLINARIOS Y LA GESTION DE LA OFICINA DE CONTROL DISCIPLINARIO INTERNO DE CONFORMIDAD CON LOS LINEAMIENTOS EXISTENTES.
- IMPLEMENTAR EL DESARROLLO DE ACTIVIDADES PARA LA PREVENCION DE CONDUCTAS DISCIPLINARIAS EN LOS SERVIDORES DE LA SUPERINTENDENCIA, CONFORME CON LOS PLANES Y PARAMETROS DEFINIDOS.
- SUSTANCIAR LAS ACTUACIONES DISCIPLINARIAS QUE SE APERTUREN CONTRA LOS SUJETOS DISCIPLINABLES DE LA SUPERINTENDENCIA Y DESARROLLAR LAS ETAPAS RESPECTIVAS DE CONFORMIDAD CON LOS PROCEDIMIENTOS INTERNOS, LA CONSTITUCION POLITICA, EL REGIMEN DISCIPLINARIO Y DEMAS NORMAS COMPLEMENTARIAS.
- DESEMPEÑAR LAS DEMAS FUNCIONES QUE LES SEAN ASIGNADAS POR EL JEFE INMEDIATO, DE ACUERDO CON LA NATURALEZA DEL EMPLEO Y EL AREA DE DESEMPEÑO.
- EVALUAR LAS QUEJAS E INFORMES DE SERVIDORES PUBLICOS O CIUDADANOS DE CONTENIDO DISCIPLINARIO Y EVALUAR SU PERTINENCIA, CONFORME CON LOS LINEAMIENTOS DEFINIDOS Y LA NORMATIVA VIGENTE.
- BRINDAR ORIENTACION A LAS DIFERENTES AREAS DE LA SUPERINTENDENCIA EN EL DESARROLLO DEL PROCESO RELACIONADO CON EL CONTROL DISCIPLINARIO, SIGUIENDO LOS PROCEDIMIENTOS Y POLITICAS INSTITUCIONALES.