Estado
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Descripción
GESTIONAR EL DESARROLLO DE LOS PLANES Y PROGRAMAS ORIENTADOS A LA IMPLEMENTACION DE LA COMUNICACION INTERNA EN LA SUPERINTENDENCIA, SIGUIENDO LAS POLITICAS ESTABLECIDAS.
Entidad
Superintendencia Nacional Salud Abierto.
Requisitos de estudios
Título de PROFESIONAL en NBC: COMUNICACION SOCIAL, PERIODISMO Y AFINES. Titulo de postgrado en la modalidad de ESPECIALIZACION EN AREAS RELACIONADAS CON LAS FUNCIONES DEL EMPLEO.
Requisitos de experiencia
Veintiocho(28) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA
Funciones del cargo
- PARTICIPAR EN EL MONITOREO Y CONTROL DE LAS ESTRATEGIAS DE COMUNICACION ORGANIZACIONAL, TENDIENTES A DIFUNDIR Y SENSIBILIZAR A LOS SERVIDORES PUBLICOS DE LA ENTIDAD, LOS PLANES Y PROGRAMAS TRAZADOS POR LA ALTA DIRECCION, PARA EL CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS MISIONALES DE LA ENTIDAD.
- BRINDAR ORIENTACION EN EL DESARROLLO DE ACCIONES PARA LA ELABORACION DE ESTUDIOS E INVESTIGACIONES EN COORDINACION CON EL AREA DE GESTION HUMANA QUE PERMITAN EL OPORTUNO CUMPLIMIENTO DE LAS ESTRATEGIAS DE DESARROLLO DE TALENTO HUMANO, TENIENDO EN CUENTA LOS OBJETIVOS ESTABLECIDOS.
- ESTUDIAR Y REALIZAR SEGUIMIENTO A LA INFORMACION QUE PRODUCEN LOS GRUPOS DE INTERES DE LA ENTIDAD, Y QUE ESTE RELACIONADA CON EL CUMPLIMIENTO DE SUS OBJETIVOS MISIONALES DE ACUERDO CON EL PROCEDIMIENTO ESTABLECIDO.
- BRINDAR ACOMPAÑAMIENTO EN LA DEFINICION DE LOS MECANISMOS DE PARTICIPACION DE LOS SERVIDORES PUBLICOS DE LA ENTIDAD, DE ACUERDO CON LOS OBJETIVOS INSTITUCIONALES.
- PROYECTAR LA RESPUESTA A PETICIONES, CONSULTAS Y REQUERIMIENTOS FORMULADOS A NIVEL INTERNO, POR LOS ORGANISMOS DE CONTROL O POR LOS CIUDADANOS, DE CONFORMIDAD CON LOS PROCEDIMIENTOS INTERNOS Y NORMATIVA VIGENTE.
- PARTICIPAR EN LA EJECUCION DE LAS ACTIVIDADES DE LOGISTICA Y PROTOCOLO PARA LA REALIZACION DE LOS EVENTOS INSTITUCIONALES O EN LOS QUE PARTICIPE LA ENTIDAD, SIGUIENDO LOS LINEAMIENTOS DEFINIDOS.
- ACOMPAÑAR EL DESARROLLO DE ESTRATEGIAS, INSTRUMENTOS Y MANUALES DE COMUNICACION INTERNA DE ACUERDO CON LOS LINEAMIENTOS Y POLITICAS DEFINIDAS.
- IMPLEMENTAR ACTIVIDADES PARA POSICIONAR LA IMAGEN CORPORATIVA Y LA CONSTRUCCION DE LA IDENTIDAD INSTITUCIONAL AL INTERIOR DE LA SUPERINTENDENCIA PARA EL LOGRO DE SUS OBJETIVOS.
- ELABORAR DOCUMENTOS TECNICOS, CONCEPTOS E INFORMES RELACIONADOS CON LA GESTION DEL AREA DE CONFORMIDAD A LOS LINEAMIENTOS EMITIDOS.
- EJECUTAR ACCIONES PARA ORIENTAR LOS CONTENIDOS DE COMUNICACION PARA SER DIFUNDIDOS AL INTERIOR DE LA ENTIDAD CUMPLIENDO CON LA POLITICA DE TALENTO HUMANO.
- PARTICIPAR EN LA FORMULACION DE PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS DE COMUNICACION Y LOS PROCESOS DE CONSTRUCCION DE LA CULTURA ORGANIZACIONAL, SIGUIENDO LOS LINEAMIENTOS DEFINIDOS
- DESEMPEÑAR LAS DEMAS FUNCIONES QUE LES SEAN ASIGNADAS POR EL JEFE INMEDIATO, DE ACUERDO CON LA NATURALEZA DEL EMPLEO Y EL AREA DE DESEMPEÑO.
- PARTICIPAR EN LA IMPLEMENTACION Y MEJORA CONTINUA DEL MODELO INTEGRADO DE PLANEACION Y GESTION DE LA SUPERINTENDENCIA TENIENDO EN CUENTA LAS DIRECTRICES ESTABLECIDAS.