Estado
La convocatoria Superintendencias ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
APOYAR TODAS LAS ACTIVIDADES DEL GRUPO DE TALENTO HUMANO ASIGNADAS, TENIENDO EN CUENTA LAS DIRECTRICES IMPARTIDAS
Entidad
Superintendencia Economia Solidaria Abierto.
Requisitos de estudios
Aprobación de Dos(2) Años de BACHILLERATO.
Alternativas:
- Título de PRIMARIA.
Requisitos de experiencia
NO REQUIERE EXPERIENCIA
Alternativas:
- Doce(12) meses de EXPERIENCIA RELACIONADA
Funciones del cargo
- ADELANTAR LA VERIFICACION DE LOS REQUISITOS DE LOS ASPIRANTES A AGENTES ESPECIALES, LIQUIDADORES,
- CONTRALORES Y REVISORES FISCALES PARA LAS ORGANIZACIONES SUPERVISADAS POR LA SUPERINTENDENCIA.
- ELABORAR LAS CERTIFICACIONES LABORALES QUE SOLICITEN LOS SERVIDORES PUBLICOS Y EXFUNCIONARIOS DE LA
- ENTIDAD.
- ELABORAR EN EL SISTEMA DE GESTION DOCUMENTAL LOS OFICIOS DE ACEPTACION O RECHAZO DE LOS
- ASPIRANTES A AGENTES ESPECIALES, LIQUIDADORES, CONTRALORES Y REVISORES FISCALES.
- APOYAR EL PROCESO DE RETIRO PARCIAL O DEFINITIVO DE CESANTIAS DE LOS FUNCIONARIOS Y EXFUNCIONARIOS
- DE LA ENTIDAD.
- ADELANTAR EL PROCESO DE ARCHIVO Y DIGITALIZACION DE LAS HISTORIAS LABORALES DE LOS FUNCIONARIOS Y
- EXFUNCIONARIOS DE LA ENTIDAD.
- APOYAR EL PROCESO DE COMISIONES DE SERVICIO DE LOS FUNCIONARIOS DE LA ENTIDAD, CONFORME LAS
- INSTRUCCIONES DADAS.
- CUSTODIAR EL ARCHIVO DE HISTORIAS LABORALES DE FUNCIONARIOS Y EXFUNCIONARIOS DE LA ENTIDAD.
- LAS DEMAS QUE LE ASIGNEN Y QUE CORRESPONDAN A LA NATURALEZA DEL EMPLEO
- CLASIFICAR Y CONDUCIR LOS DOCUMENTOS A LAS HISTORIAS LABORALES DE FUNCIONARIOS Y EXFUNCIONARIOS
- DE LA ENTIDAD.
- ACTUALIZAR EL INVENTARIO DE LAS HISTORIAS LABORALES DE FUNCIONARIOS Y EXFUNCIONARIOS DE LA ENTIDAD.
- EFECTUAR LAS AFILIACIONES AL SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL, CAJA DE COMPENSACION Y FONDO DE
- CESANTIAS
- REGISTRAR LAS NOVEDADES QUE SE PRESENTE DE LOS FUNCIONARIOS EN EL SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL,
- CAJA DE COMPENSACION Y FONDO DE CESANTIAS.
- EJERCER Y APLICAR EL AUTOCONTROL Y RESPONDER ANTE SU SUPERIOR INMEDIATO POR LA APLICACION Y
- EJECUCION DE LAS DISPOSICIONES, PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS DEL SISTEMA DE CONTROL INTERNO MECI,
- SISTEMA DE GESTION DOCUMENTAL, EL SISTEMA DE GESTION DE CALIDAD, EL SISTEMA DE GESTION
- AMBIENTAL, EL SISTEMA DE SEGURIDAD DE LA INFORMACION, SISTEMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
- Y LA GESTION INTEGRAL DE RIESGOS, DE LOS PROCESOS Y ACTIVIDADES QUE CONFORMAN SUS FUNCIONES.
- ELABORAR LAS CERTIFICACIONES DE INSCRIPCION DE AGENTES ESPECIALES, LIQUIDADORES, CONTRALORES Y
- REVISORES FISCALES EN LA BASE DE DATOS, SOLICITADAS POR LOS INSCRITOS, LAS DELEGATURAS Y LOS ENTES
- DE CONTROL.
- APOYAR LAS ACTIVIDADES OPERATIVAS DEL GRUPO DE TALENTO HUMANO.