Estado
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Descripción
DESARROLLAR, COORDINAR Y CONTROLAR PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS ESPECIFICOS EN AREAS
AGROPECUARIAS Y AFINES AL SECTOR RURAL EN LOS DIFERENTES PROYECTOS PRODUCTIVOS DE CONFORMIDAD CON
LAS POLITICAS INSTITUCIONALES Y DEL PROGRAMA AGROSENA
Entidad
Servicio Nacional Aprendizaje Sena 2024 Abierto.
Requisitos de estudios
Título de PROFESIONAL en NBC: ADMINISTRACION ,O, NBC: AGRONOMIA ,O, NBC: BIOLOGIA, MICROBIOLOGIA Y AFINES ,O, NBC: INGENIERIA AGRICOLA, FORESTAL Y AFINES ,O, NBC: INGENIERIA AGROINDUSTRIAL, ALIMENTOS Y AFINES ,O, NBC: INGENIERIA AGRONOMICA, PECUARIA Y AFINES ,O, NBC: MEDICINA VETERINARIA ,O, NBC: ZOOTECNIA. Titulo de postgrado en la modalidad de MAESTRIA EN AREAS RELACIONADAS CON LAS FUNCIONES DEL EMPLEO.
Alternativas:
- Título de PROFESIONAL en NBC: ADMINISTRACION ,O, NBC: AGRONOMIA ,O, NBC: BIOLOGIA, MICROBIOLOGIA Y AFINES ,O, NBC: INGENIERIA AGRICOLA, FORESTAL Y AFINES ,O, NBC: INGENIERIA AGROINDUSTRIAL, ALIMENTOS Y AFINES ,O, NBC: INGENIERIA AGRONOMICA, PECUARIA Y AFINES ,O, NBC: MEDICINA VETERINARIA ,O, NBC: ZOOTECNIA.
- Título de PROFESIONAL en NBC: ADMINISTRACION ,O, NBC: AGRONOMIA ,O, NBC: BIOLOGIA, MICROBIOLOGIA Y AFINES ,O, NBC: INGENIERIA AGRICOLA, FORESTAL Y AFINES ,O, NBC: INGENIERIA AGROINDUSTRIAL, ALIMENTOS Y AFINES ,O, NBC: INGENIERIA AGRONOMICA, PECUARIA Y AFINES ,O, NBC: MEDICINA VETERINARIA ,O, NBC: ZOOTECNIA. Titulo de postgrado en la modalidad de ESPECIALIZACION EN AREAS RELACIONADAS CON LAS FUNCIONES DEL EMPLEO.
Requisitos de experiencia
Diez y ocho(18) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA
Alternativas:
- Cincuenta y cuatro(54) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA
- Treinta(30) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA
Funciones del cargo
- DISEÑAR Y PLANIFICAR LINEAMIENTOS PARA EL DESARROLLO DE LA ESTRATEGIA AGROSENA A NIVEL LOCAL,TERRITORIAL Y DEPARTAMENTAL DE ACUERDO A LOS LINEAMIENTOS INSTITUCIONALES
- PROYECTAR, DESARROLLAR Y RECOMENDAR LAS ACCIONES Y ESTRATEGIAS QUE DEBEN ADOPTARSE EN LOS PROCESOS MISIONALES DE FORMACION PROFESIONAL, PARA EL LOGRO DE LOS OBJETIVOS Y LAS METAS PROPUESTAS DE LA ESTRATEGIA AGROSENA
- APOYAR EN LA IDENTIFICACION DE PROYECTOS QUE PERMITAN DESARROLLAR Y TRANSFERIR CONOCIMIENTO Y TECNOLOGIAS AL SECTOR PRODUCTIVO AGROPECUARIO, REALIZANDO PROPUESTAS PARA SU FINANCIACION, IDENTIFICACION E IMPLEMENTACION DE LAS LINEAS DE INVESTIGACION APLICADA Y PROGRAMAS DE DESARROLLO TECNOLOGICO QUE FOMENTEN LA TRANSFERENCIA DE CONOCIMIENTO Y DE TECNOLOGIA A LOS PRODUCTORES DE LA ESTRATEGIA AGROSENA
- CONSTRUIR Y HACER SEGUIMIENTO A LOS INDICADORES DE IMPACTO DE LA ESTRATEGIA AGROSENA A NIVEL LOCAL, INSTRUMENTOS DE RECOLECCION DE INFORMACION Y REPORTE
- REALIZAR ACCIONES DE ACOMPAÑAMIENTO TECNICO A LOS CENTROS DE FORMACION PARA LA EJECUCION DE LA OFERTA DE PROGRAMAS INVOLUCRADOS EN LA ESTRATEGIA AGROSENA, GARANTIZANDO LA PERTINENCIA, COBERTURA Y CALIDAD EN LA FORMACION; Y EL CUMPLIMIENTO DE LOS INDICADORES DE IMPACTO DEFINIDOS
- PROYECTAR LAS ESTRATEGIAS PARA LAS AREAS Y PROGRAMAS DE FORMACION Y LOS PASOS A SEGUIR EN CADA PROCESO INVOLUCRADO, DE ACUERDO AL PRESUPUESTO ASIGNADO DE LA ESTRATEGIA AGROSENA
- COORDINAR CON LOS DIFERENTES INSTRUCTORES SUS NECESIDADES DONDE SE DETERMINA TALENTO HUMANO, BIENESTAR, MATERIALES DE FORMACION, EQUIPOS, ENTRE OTROS, DE ACUERDO CON LOS PROCEDIMIENTOS VIGENTES DE LA ESTRATEGIA AGROSENA
- GENERAR COMPETENCIAS PARA LOS DIFERENTES PROGRAMAS DE LA VIGENCIA PARA CADA AREA Y PROGRAMA DE FORMACION POR TRIMESTRE DE ACUERDO AL PROCEDIMIENTO ESTABLECIDO DE LA ESTRATEGIA AGROSENA
- HACER SEGUIMIENTO MENSUAL DEL AVANCE DE LOS COMPETENCIAS CON BASE EN EL REPORTE GENERADO Y APLICAR LOS CORRECTIVOS O AJUSTES NECESARIOS SOBRE EL RECURSO HUMANO, TECNICO Y FISICO DE LA ESTRATEGIA AGROSENA
- REVISAR Y CONFIRMAR CON LOS PROCESOS DEL SISTEMA Y EL ESTADO DE SUS INDICADORES DE DESEMPEÑO, DE ACUERDO A LOS PROCEDIMIENTOS VIGENTES DE LA ESTRATEGIA AGROSENA
- PROMOVER EL DESARROLLO DE LAS TRANSFERENCIAS Y DIVULGACIONES DE LOS CONOCIMIENTOS ADQUIRIDOS CON DIVERSAS ESTRATEGIAS DE FORMACION CON BASE EN LOS PROCEDIMIENTOS VIGENTES DE LA ESTRATEGIA AGROSENA
- ASISTIR A LAS REUNIONES EN LO LOCAL, TERRITORIAL Y DEPARTAMENTAL PARA EL SEGUIMIENTO Y EJECUCION DE LAS METAS Y PRESUPUESTOS ASIGNADOS DE LA ESTRATEGIA AGROSENA
- HACER EVALUACION TRIMESTRAL Y AJUSTES NECESARIOS PARA EL CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS DEL PLAN DE ACCION DE ACUERDO A LA NORMATIVIDAD VIGENTES Y A LOS LINEAMIENTOS INSTITUCIONALES DE LA ESTRATEGIA AGROSENA
- PROGRAMAR Y VERIFICAR LA IMPLEMENTACION DE LAS ACCIONES CORRECTIVAS, PREVENTIVAS Y DE MEJORA TENIENDO EN CUENTA LOS RIESGOS Y HALLAZGOS ENCONTRADOS Y DESVIACIONES DETECTADAS DE LA ESTRATEGIA AGROSENA
- LAS DEMAS QUE LE SEAN ASIGNADAS POR AUTORIDAD COMPETENTE, DE ACUERDO CON EL AREA DE DESEMPEÑO