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Empleos / SENA 4

Profesional

En Piedecuesta / Santander
$5.848.204 al mes

  • Disponible

  • OPEC #229116

  • Nivel Profesional

  • 6 meses de experiencia

  • 2 vacantes

Estado

La convocatoria SENA 4 está en etapa de inscripciones y puedes postularte a este empleo.

Descripción

DESARROLLAR, CONTROLAR, SUPERVISAR, INVESTIGAR Y COORDINAR ACTIVIDADES PARA LA EJECUCION DE LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS INSTITUCIONALES RELACIONADOS CON EL FOMENTO DE LA CULTURA DEL EMPRENDIMIENTO Y EL EMPRESARISMO, ORIENTANDO LA IDEACION DE INICIATIVAS PRODUCTIVAS, LA CREACION DE UNIDADES PRODUCTIVAS Y DE EMPRESAS, ASI COMO EL FORTALECIMIENTO DE AQUELLAS QUE ESTAN EN ETAPA DE CRECIMIENTO

Entidad

Servicio Nacional Aprendizaje Sena 2024 Abierto.

Requisitos de estudios

Título de PROFESIONAL en NBC: ADMINISTRACION ,O, NBC: AGRONOMIA ,O, NBC: CONTADURIA PUBLICA ,O, NBC: DISENO ,O, NBC: ECONOMIA ,O, NBC: INGENIERIA ADMINISTRATIVA Y AFINES ,O, NBC: INGENIERIA AGRICOLA, FORESTAL Y AFINES ,O, NBC: INGENIERIA AGROINDUSTRIAL, ALIMENTOS Y AFINES ,O, NBC: INGENIERIA AGRONOMICA, PECUARIA Y AFINES ,O, NBC: INGENIERIA INDUSTRIAL Y AFINES. Titulo de postgrado en la modalidad de ESPECIALIZACION EN AREAS RELACIONADAS CON LAS FUNCIONES DEL EMPLEO.

Requisitos de experiencia

Seis(6) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA

Funciones del cargo

  • EJECUTAR LOS LINEAMIENTOS DEFINIDOS DESDE LA DIRECCION DE EMPLEO Y TRABAJO, LA COORDINACION NACIONAL DE EMPRENDIMIENTO, LA DIRECCION REGIONAL Y APLICAR LAS HERRAMIENTAS NECESARIAS PARA EL DESARROLLO DEL PROCESOGESTION DE EMPRENDIMIENTO Y EMPRESARISMO, CON EL FIN DE CONTRIBUIR AL CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOSINSTITUCIONALES.
  • PROPONER PLANES DE ASESORIA, ACOMPAÑAMIENTO Y SOPORTE PARA LA CREACION Y FORTALECIMIENTO EMPRESARIAL PARA EL AREA DE INFLUENCIA DEL CENTRO DE FORMACION PROFESIONAL.
  • PLANEAR, ORGANIZAR, DIFUNDIR. EJECUTAR Y CONTROLAR ACCIONES DE SENSIBILIZACION PARA LA CULTURA EMPRENDEDORA Y ENTRENAMIENTO PARA EL DESARROLLO DE COMPETENCIAS PARA EL EMPRENDIMIENTO, APOYO A LA CREACION DE EMPRESAS Y FORTALECIMIENTO EMPRESARIAL, PERTINENTES A LAS NECESIDADES IDENTIFICADAS POR EL CENTRO DE FORMACION PROFESIONAL.
  • IDENTIFICAR OPORTUNIDADES PARA EL APOYO DE LOS PROCESOS DE FORMACION PARA EL EMPRENDIMIENTO DE LA POBLACION RURAL, TRANSFERENCIAS TECNOLOGICAS Y METODOLOGICAS PARA EL DESARROLLO DE UNIDADES PRODUCTIVAS, PUESTA EN MARCHA, FUENTES DE FINANCIACION Y FORTALECIMIENTO EMPRESARIAL.
  • ESTABLECER NECESIDADES DE CAPACITACION TECNICA Y EMPRESARIAL A LA POBLACION RURAL Y VULNERABLE, QUE CONDUZCA A LA CREACION DE UNIDADES PRODUCTIVAS RURALES SOSTENIBLES.
  • BRINDAR ACOMPAÑAMIENTO Y ASESORIA PARA LA CREACION Y FORTALECIMIENTO DE UNIDADES PRODUCTIVAS, PARACONVERTIRLAS EN EMPRESAS RURALES LEGALMENTE CONSTITUIDAS.
  • ORIENTAR A LOS EMPRENDEDORES EN LA IDENTIFICACION DE SUS IDEAS DE NEGOCIO, LA FORMULACION DE PLANES DE NEGOCIO, LA GESTION DE RECURSOS, LA PUESTA EN MARCHA DE SUS EMPRESAS Y EL FORTALECIMIENTO DE LAS MISMAS, Y CONSOLIDAR LA INFORMACION Y BASE DE DATOS SOBRE LOS MISMOS.
  • IMPLEMENTAR Y ORIENTAR ACCIONES DIRIGIDAS A LOS EMPRENDEDORES PARA LA CONSTRUCCION Y FORMULACION DE PLANES DE NEGOCIO Y ORIENTACION PARA LA CONSECUCION DE RECURSOS FINANCIEROS.
  • ORIENTAR SOBRE EL ACCESO, DESARROLLO Y SEGUIMIENTO DE LAS CONVOCATORIAS PARA PLANES DE NEGOCIO A FINANCIAR POR EL PROGRAMA FONDO EMPRENDER Y OTRAS FUENTES DE FINANCIACION.
  • REALIZAR Y PROMOVER LA PARTICIPACION EN FERIAS, EVENTOS Y AGRO NEGOCIOS, DE CARACTER NACIONAL PARA FOMENTAR LA CULTURA DEL EMPRENDIMIENTO Y EL EMPRESARISMO E IDENTIFICAR OPORTUNIDADES DE NEGOCIOS PARA EMPRENDEDORES Y EMPRESARIOS.
  • BRINDAR ASESORIA AL EMPRESARIO PARA EVALUAR LOS ASPECTOS TECNICOS, FINANCIEROS Y COMERCIALES PARA LA PUESTA MARCHA DE LAS EMPRESAS CREADAS CON EL FIN DE LOGRAR SU SOSTENIBILIDAD Y ESCALABILIDAD.
  • APOYAR A LAS EMPRESAS NACIENTES EN EL DESARROLLO DE CONOCIMIENTO, LA TECNOLOGIA Y LA CAPACIDAD DE INNOVACION Y EXPORTACION PARA EL MEJORAMIENTO DE LA COMPETITIVIDAD, EL SOSTENIMIENTO Y EL EMPLEO DEL PAIS, EN COORDINACION CON LA SUBDIRECCION DE CENTRO.
  • EJECUTAR EN EL MARCO DEL SISTEMA INTEGRADO DE GESTION LA REALIZACION DE ACTIVIDADES QUE PERMITAN OBTENER LA MEJORA CONTINUA EN EL PROCESO.
  • CONSOLIDAR Y ANALIZAR LA INFORMACION DE EJECUCION DE METAS E INDICADORES DE LAS REGIONALES Y CENTROS DE FORMACION EN LOS MEDIOS DEFINIDOS, ESTABLECIENDO LAS ACCIONES REQUERIDAS PARA ASEGURAR SU CUMPLIMIENTO.
  • LAS DEMAS QUE LE SEAN ASIGNADAS POR LA DIRECCION DE EMPLEO Y TRABAJO, LA COORDINACION NACIONAL DE EMPRENDIMIENTO, LA DIRECCION REGIONAL, SEGUN EL AREA DE DESEMPEÑO Y LA NATURALEZA DEL CARGO.

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