Estado
La convocatoria Nación 6 ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
ORIENTAR Y EJECUTAR LAS ACTIVIDADES, PLANES Y PROGRAMAS QUE EN MATERIA ADMINISTRATIVA SE REQUIERAN EN LA GERENCIA SECCIONAL EN CUMPLIMIENTO DE LA NORMATIVIDAD, PROCEDIMIENTOS Y LINEAMIENTOS DEL INSTITUTO COLOMBIANO AGROPECUARIO ICA.
Entidad
Instituto Colombiano Agropecuario Proceso Seleccion Abierto.
Requisitos de estudios
Título de PROFESIONAL en NBC: ADMINISTRACION Disciplina Académica: ADMINISTRACION FINANCIERA , ADMINISTRACION DE EMPRESAS , ADMINISTRACION PUBLICA , ADMINISTRACION Y FINANZAS ,O, NBC: CONTADURIA PUBLICA Disciplina Académica: CONTADURIA PUBLICA ,O, NBC: DERECHO Y AFINES Disciplina Académica: DERECHO ,O, NBC: ECONOMIA Disciplina Académica: ECONOMIA ,O, NBC: INGENIERIA INDUSTRIAL Y AFINES Disciplina Académica: INGENIERIA – INGENIERIA INDUSTRIAL. Titulo de postgrado en la modalidad de ESPECIALIZACION EN AREAS RELACIONADAS CON LAS FUNCIONES DEL EMPLEO.
Alternativas:
- Título de PROFESIONAL en NBC: ADMINISTRACION Disciplina Académica: ADMINISTRACION DE EMPRESAS , ADMINISTRACION FINANCIERA , ADMINISTRACION Y FINANZAS , ADMINISTRACION PUBLICA ,O, NBC: CONTADURIA PUBLICA Disciplina Académica: CONTADURIA PUBLICA ,O, NBC: DERECHO Y AFINES Disciplina Académica: DERECHO ,O, NBC: ECONOMIA Disciplina Académica: ECONOMIA ,O, NBC: INGENIERIA INDUSTRIAL Y AFINES Disciplina Académica: INGENIERIA INDUSTRIAL.
Requisitos de experiencia
Siete(7) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA
Alternativas:
- Treinta y uno(31) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA
Funciones del cargo
- PARTICIPAR EN LA FORMULACION, DISEÑO, ORGANIZACION, EJECUCION, CONTROL Y EVALUACION DE LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS DE LA SECCIONAL EN ARMONIA CON LAS POLITICAS INSTITUCIONALES Y LAS FUNCIONES DEL INSTITUTO.
- EFECTUAR RECLAMACION A ASEGURADORAS POR HURTO, PERDIDA O DAÑOS DE BIENES DE LA ENTIDAD CONFORME A LA NORMATIVIDAD APLICABLE.
- ORIENTAR Y EJECUTAR LAS ACTIVIDADES DE CARACTER ADMINISTRATIVO A CARGO DE LA SECCIONAL, EN MATERIA DE GESTION DEL TALENTO HUMANO, GESTION DE INFRAESTRUCTURA Y MANTENIMIENTO, SERVICIOS GENERALES, ALMACEN, INVENTARIOS, GESTION DOCUMENTAL Y TECNOLOGIAS DE LA INFORMACION, ENTRE OTROS, SEGUN LA INSTRUCCION RECIBIDA, LA NORMATIVIDAD Y LOS PROCEDIMIENTOS APLICABLES.
- LAS DEMAS QUE LE SEAN ASIGNADAS POR SU JEFE INMEDIATO Y QUE SEAN ACORDES CON LA NATURALEZA DEL CARGO Y EL AREA DE DESEMPEÑO.
- ORIENTAR Y EJECUTAR LAS ACTIVIDADES DE CARACTER FINANCIERO A CARGO DE LA SECCIONAL, EN MATERIA DE CONTROL PRESUPUESTAL, CONTABLE, DE TESORERIA, FACTURACION Y CARTERA SEGUN LA INSTRUCCION RECIBIDA, LA NORMATIVIDAD Y LOS PROCEDIMIENTOS APLICABLES.
- PRESENTAR LOS INFORMES QUE EN MATERIA CONTRACTUAL, ADMINISTRATIVA, FINANCIERA Y DE SEGUIMIENTO A LA LABOR MISIONAL DE LA SECCIONAL, LE SEAN REQUERIDOS EN LOS TERMINOS EN QUE LA LEY O LOS PROCEDIMIENTOS INSTITUCIONALES INDIQUEN Y OBLIGUEN.
- HACER SEGUIMIENTO A LA GESTION MISIONAL ORIENTADO A LA CONSOLIDACION DE LA INFORMACION QUE SIRVA COMO INSUMO PARA EL PROCESO DE TOMA DE DECISIONES DE CONFORMIDAD CON LAS NECESIDADES DE LA SECCIONAL Y LOS PROCEDIMIENTOS APLICABLES.
- DESARROLLAR PLANES DE MEJORAMIENTO SEGUN OBSERVACIONES DE LAS DEPENDENCIAS RESPONSABLES Y DE ENTES DE CONTROL DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD APLICABLE Y LA INSTRUCCION RECIBIDA.
- DESARROLLAR ACTIVIDADES ORIENTADAS A LA NORMALIZACION Y ASEGURAMIENTO DEL PROCESO DE CONTROL DE CALIDAD DE LOS SERVICIOS A CARGO DE LA ENTIDAD QUE SEAN PRESTADOS POR LA SECCIONAL DE CONFORMIDAD CON LOS PROCEDIMIENTOS RESPECTIVOS.
- LIDERAR Y EJECUTAR LOS PLANES DE CONTRATACION DE COMPETENCIA DE LA SECCIONAL DE CONFORMIDAD CON LA NORMATIVIDAD Y PROCEDIMIENTOS APLICABLES.