Estado
La convocatoria Nación 3 de 2020 ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
Contribuir con su desempeño en la liquidación de las acreencias Laborales, prestacionales, parafiscales, preparación para pago de Cesantías, Aportes en Seguridad Social y otros acordes con la dependencia para pago por el área Financiera como procedimientos a cargo del Proceso de Talento Humano.
Entidad
Instituto Tolimense Formacion Tecnica Profesional.
Requisitos de estudios
Título profesional en disciplina académica del núcleo básico de Conocimiento en: Administración, Contaduría Pública y afines.
Requisitos de experiencia
Nueve (09) meses de experiencia profesional relacionada.
Funciones del cargo
- Participar en la formulación, diseño, organización, ejecución y control de planes y programas del área interna de su competencia
- Administrar, controlar y evaluar el desarrollo de los programas, proyectos y las actividades propias del área de Talento Humano –procedimiento nominas
- Proponer e implantar procesos, procedimientos, métodos e instrumentos requeridos para mejorar la prestación del servicio a su cargo.
- Estudiar, evaluar y conceptuar sobre las materias de competencia del área interna de desempeño, y absolver consultas de acuerdo con las políticas institucionales.
- Preparar la nómina y liquidaciones de los funcionarios para pago de las acreencias laborales en materia de servicios prestados a la Entidad, tanto a nivel docente de planta, hora cátedra, personal Supernumerario, teniendo presente las novedades para cada periodo de pago por el área Financiera.
- Preparar los informes de novedades y los informes pertinentes a los organismos de control y autoridades competentes que tenga incidencia en ellos los pagos cancelados por el área Financiera.
- Preparar archivo plano sobre aportes en seguridad Social, parafiscales para pago por el área Financiera, contribuyendo al cumplimiento de las normas atinentes a la Materia
- Preparar sistematizando la información al Programa del F.N.A para pago de Cesantías de manera mensual, facilitando el cumplimiento de las obligaciones Estatales a este nivel.
- Apoyar el estudio del comportamiento de cartera morosa de la entidad con las Entidades de salud pensión, Sena, Bienestar Familiar, Caja de Compensación, preparando los informes que sean del caso para pago, conciliación o condonación
- Coadyuvar apoyando la elaboración de estadísticas, informes de personal, pagos a efectuar, deudas Institucionales, consolidados anuales, semestrales o que se le soliciten que permitan que la Entidad responda a los requerimientos de los entes de Control, vigilancia y administración de esta Institución.
- Recopilar, preparar la información de personal para sistematización del Programa SIGEP del D.A.F.P
- remitiendo la información en Línea con esta Entidad, a fin de mantener actualizada la base de datos del Sistema Único de Personal en conexión con el DAFP y el Ejecutivo Nacional
- Preparar conciliaciones sobre reportes de las facultades para firma de Actas de Liquidación permitiendo que no se encuentren hallazgos por los Entes de Control.
- Proyectar para solicitar al área Financiera las Disponibilidades que respaldan las distintas vinculaciones que realiza la Entidad a través del Proceso de Talento Humano.
- Recopilar las incapacidades por enfermedad general para liquidación o descuento directo en aportes en línea a las distintas EPS o AFP, o según proceso vigente a la fecha
- – Las demás que se le asignen y correspondan a la naturaleza del empleo