Estado
La convocatoria Nación 3 de 2020 ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
PROPONER E IMPLEMENTAR POLITICAS, PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS DESTINADOS AL DESARROLLO DE PERSONAL, A ELEVAR LA CALIDAD DE VIDA DE
LOS FUNCIONARIOS Y SUS FAMILIAS Y MEJORAR EL CLIMA LABORAL, DE ACUERDO CON EL MARCO NORMATIVO APLICABLE Y LOS LINEAMIENTOS DEL INSTITUTO
COLOMBIANO AGROPECUARIO ICA.
Entidad
Instituto Colombiano Agropecuario Ica.
Requisitos de estudios
Título profesional en Psicología, Trabajo Social, Salud Ocupacional, Administración en Salud Ocupacional, Profesional en Salud Ocupacional, Administración de la Seguridad y Salud Ocupacional, Administración Pública o Administración de Empresas o Desarrollo Familiar. Matrícula o tarjeta profesional en los casos reglamentados por la Ley. Título de posgrado en la modalidad de especialización en áreas relacionadas con las funciones del cargo.
Equivalencias:
- Título profesional en Psicología, Trabajo Social, Salud Ocupacional, Administración en Salud Ocupacional, Profesional en Salud Ocupacional, Administración de la Seguridad y Salud Ocupacional, Administración Pública o Administración de Empresas o Desarrollo Familiar. Matrícula o tarjeta profesional en los casos reglamentados por la Ley.
Requisitos de experiencia
Trece (13) meses de experiencia profesional relacionada con las funciones del cargo.
Equivalencias:
- Treinta y siete (37) meses de experiencia profesional relacionada con las funciones del cargo.
Funciones del cargo
- Actualizar los procedimientos en materia de Bienestar, Salud y Capacitación de acuerdo a la normatividad vigente.
- Administrar el desarrollo de los programas de seguridad social y las relaciones con las entidades prestadoras de estos servicios de conformidad con la normatividad y procedimientos aplicables.
- Proyectar, desarrollar y recomendar acciones encaminadas a la consecución de un mejor clima laboral y un alto nivel de calidad de vida de los funcionarios y sus familias, a partir de los estudios y diagnósticos realizados, en el marco de la normatividad vigente.
- Diseñar y ejecutar el programa de inducción y reinducción para los funcionarios en coordinación con las dependencias competentes, de conformidad con la normatividad y los procedimientos aplicables.
- Diseñar e implementar el Plan Institucional de Capacitación y del Plan anual de bienestar social e incentivos con base en los estudios realizados de acuerdo con las políticas, criterios y condiciones definidas.
- Atender consultas, derechos de petición, quejas, reclamos y demás solicitudes en temas de salud, bienestar social y capacitación presentadas por usuarios internos y externos de acuerdo con lineamientos institucionales y normatividad vigente
- Las demás que le sean asignadas por su jefe inmediato y que sean acordes con la naturaleza del cargo y el área de desempeño.
- Elaborar el programa de salud ocupacional, y realizar la implementación, seguimiento y evaluación de las actividades que lo conforman, en cumplimiento a la normatividad que rige la materia y la información sobre índice de accidentalidad y condiciones de salud de los trabajadores.
- Diseñar, ejecutar hacer seguimiento y evaluación de los programas relacionados con el sistema general de salud, cultura, recreación y deportes según procedimientos correspondientes y normatividad vigente.
- Participar en la elaboración, difusión e implementación de planes, políticas, estrategias y programas de la dependencia de conformidad con los lineamientos institucionales
- Proponer procedimientos e instrumentos requeridos para el desarrollo del bienestar social, salud ocupacional, seguridad industrial, entre otros, de conformidad con la normatividad aplicable y los objetivos de la Entidad.
- Organizar, ejecutar y participar en estudios e investigaciones sobre la ejecución, aplicación, supervisión y control de las actividades de la dependencia de conformidad con los lineamientos normativos e institucionales aplicables.
- Presentar los informes que le sean requeridos en los términos en que la ley o los procedimientos institucionales indiquen y obliguen.