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Empleos / Nación 3 de 2020

Profesional Especializado

En Bogota D.c / Bogotá, D.c.
$7.481.669 al mes

  • No disponible

  • OPEC #146933

  • Nivel Profesional

  • 40 meses de experiencia

  • 1 vacante

Estado

La convocatoria Nación 3 de 2020 ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.

Descripción

FORMULAR, DISENAR Y EJECUTAR ESTRATEGIAS Y CAPACITACIONES QUE ESTEN ENCAMINADAS A PROMOVER EN LOS GRU-POS DE INTERES, LA CULTURA DE CUMPLIMIENTO EN LOS APORTES PARAFISCALES.

Entidad

Unidad Administrativa Especial Gestion Pensional Contribuciones Parafiscales Proteccion Social Ugpp.

Requisitos de estudios

Título profesional en los núcleos básicos del conoci-miento de Administración; Matemáticas, Estadística y Afines; Economía; Ingeniería Industrial y Afines; Dere-cho y Afines; Contaduría Pública; Ingeniería de siste-mas, telemática y afines; o Ciencia política, relaciones internacionales. Título de postgrado en la modalidad de especialización en los núcleos básicos del conocimiento relacionados con las funciones del empleo. Tarjeta o matrícula profesional vigente en todos los casos exigidos por la ley.

Alternativas:

  • Título profesional en los núcleos básicos del conoci-miento de Administración; Matemáticas, Estadística y Afines; Economía; Ingeniería Industrial y Afines; Dere-cho y Afines; Contaduría Pública; Ingeniería de siste-mas, telemática y afines; o Ciencia política, relaciones internacionales. Título profesional adicional en los núcleos básicos del conocimiento relacionados con las funciones del em-pleo. Tarjeta o matrícula profesional vigente en todos los casos exigidos por la ley.
  • Título profesional en los núcleos básicos del conocimiento de Administración; Matemáticas, Estadística y Afines; Economía; Ingeniería Industrial y Afines; Derecho y Afines; Contaduría Pública; Ingeniería de sistemas, telemática y afines; o Ciencia política, relaciones internacionales. Título de postgrado en la modalidad de maestría en los núcleos básicos del conocimiento relacionados con las funciones del empleo. Tarjeta o matrícula profesional vigente en todos los casos exigidos por la ley.
  • Título profesional en los núcleos básicos del conoci-miento de Administración; Matemáticas, Estadística y Afines; Economía; Ingeniería Industrial y Afines; Dere-cho y Afines; Contaduría Pública; Ingeniería de siste-mas, telemática y afines; o Ciencia política, relaciones internacionales. Tarjeta o matrícula profesional vigente en todos los casos exigidos por la ley.

Requisitos de experiencia

Cuarenta meses de experiencia profesional relacionada.

Alternativas:

  • Cuarenta meses de experiencia profesional relacionada.
  • Veintiocho meses de experiencia profesional relacionada.
  • Sesenta y cuatro meses de experiencia profesional relacionada.

Funciones del cargo

  • Diseñar e Implementar estrategias de apoyo a los tratamientos persuasivos que estén orientados a promover el pago de las obligaciones con el Sistema de la Protección Social desde la promoción de la Cultura del Cumplimiento.
  • Verificar la oportunidad y calidad con la que se proyectan y tramitan los diferentes oficios, actos administrativos, comunicaciones y notificaciones que se gestionan en relación con la Cultura del Cumplimiento.
  • Proponer e implementar indicadores por las que se logre realizar un seguimiento continuo a la efectividad de cobro de las administradoras y los resultados obtenidos por las estrategias enmar-cadas dentro de objetivo de consolidación de la Cultura del Cumplimiento.
  • Realizar las demás funciones asignadas por el jefe inmediato, de acuerdo con el nivel, naturaleza y área de desempeño del cargo, cumpliendo estándares de calidad y oportunidad.
  • Proponer a la Subdirección de Integración del Sistema de Aportes Parafiscales parámetros que permitan la definición de los grupos de interés a los cuales se dirigirán las estrategias y capacita-ciones relacionadas con la Cultura de Cumplimiento.
  • Ejecutar, bajo los procedimientos y parámetros establecidos, la selección de las personas, empre-sas, entidades u organismos que harán parte de cada uno de los grupos de interés.
  • Diseñar, coordinar y/o realizar capacitaciones y sensibilizaciones que estén orientadas a promo-ver la Cultura de Cumplimiento entre los aportantes y grupos de interés.
  • Proponer a la Subdirección de Integración del Sistema de Aportes Parafiscales las estrategias que posibiliten una efectiva Gestión del conocimiento.
  • Proponer a la Subdirección de Integración del Sistema de Aportes Parafiscales la eliminación de restricciones normativas y operativas que dificulten el pago correcto y oportuno de las obligacio-nes con el Sistema de la Protección Social.

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