Estado
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Descripción
PROPONER LOS LINEAMIENTOS DE LA POLITICA EN MATERIA DE MIGRACION LABORAL DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, EL CONTEXTO NACIONAL E INTERNACIONAL Y LOS OBJETIVOS MISIONALES DEL MINISTERIO DEL TRABAJO
Entidad
Ministerio Trabajo Abierto.
Requisitos de estudios
Título de PROFESIONAL en NBC: CIENCIA POLITICA, RELACIONES INTERNACIONALES ,O, NBC: DERECHO Y AFINES ,O, NBC: ECONOMIA ,O, NBC: FILOSOFIA, TEOLOGIA Y AFINES ,O, NBC: INGENIERIA DE SISTEMAS, TELEMATICA Y AFINES ,O, NBC: INGENIERIA INDUSTRIAL Y AFINES ,O, NBC: INGENIERIA MECANICA Y AFINES ,O, NBC: PSICOLOGIA ,O, NBC: SOCIOLOGIA, TRABAJO SOCIAL Y AFINES. Titulo de postgrado en la modalidad de ESPECIALIZACION EN AREAS RELACIONADAS CON LAS FUNCIONES DEL EMPLEO.
Alternativas:
- Título de PROFESIONAL en NBC: CIENCIA POLITICA, RELACIONES INTERNACIONALES ,O, NBC: DERECHO Y AFINES ,O, NBC: ECONOMIA ,O, NBC: FILOSOFIA, TEOLOGIA Y AFINES ,O, NBC: INGENIERIA DE SISTEMAS, TELEMATICA Y AFINES ,O, NBC: INGENIERIA INDUSTRIAL Y AFINES ,O, NBC: INGENIERIA MECANICA Y AFINES ,O, NBC: PSICOLOGIA ,O, NBC: SOCIOLOGIA, TRABAJO SOCIAL Y AFINES.
Requisitos de experiencia
Treinta y siete(37) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA
Alternativas:
- Sesenta y uno(61) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA
Funciones del cargo
- ELABORAR DOCUMENTOS DE POLITICA QUE PERMITAN ESTABLECER LOS LINEAMIENTOS GENERALES DE LA POLITICA MIGRATORIA LABORAL EN EL PAIS CONFORME A LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
- DESARROLLAR ACCIONES QUE PERMITAN LA ARTICULACION CON OTRAS ENTIDADES DEL GOBIERNO NACIONAL, EN EL PROCESO DE ELABORACION DE LINEAMIENTOS DE POLITICA MIGRATORIA LABORAL DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
- REALIZAR ESTUDIOS Y PROCEDIMIENTOS QUE SE REQUIERAN PARA LA FIRMA DE ACUERDOS Y CONVENIOS BILATERALES O MULTILATERALES, CON PAISES Y EMPRESAS EN EL EXTERIOR CON EL FIN DE ORDENAR Y REGULAR LOS FLUJOS MIGRATORIOS LABORALES DE PAIS DE ACUERDO A LOS LINEAMIENTOS DEL MINISTERIO DEL TRABAJO.
- DESARROLLAR HERRAMIENTAS QUE PERMITAN HACER SEGUIMIENTO A LAS POLITICAS IMPLEMENTADAS POR EL GOBIERNO EN MATERIA DE MIGRACION LABORAL CONFORME A LOS LINEAMIENTOS DEL MINISTERIO DEL TRABAJO.
- ELABORAR LA REGLAMENTACION QUE SE REQUIERA PARA DESARROLLAR POLITICAS DE GESTION INTEGRAL MIGRATORIA LABORAL EFICIENTE CONFORME A LAS POLITICAS INTERNACIONALES.
- DESARROLLAR PROCEDIMIENTOS QUE PERMITAN LA IMPLEMENTACION DE NORMAS E INSTRUMENTOS INTERNACIONALES EN MATERIA DE MIGRACION LABORAL INTERNACIONAL DE TODOS LOS ORGANISMOS DE CARACTER MULTILATERAL, DE LOS CUALES COLOMBIA HAGA PARTE, CONFORME A LOS LINEAMIENTOS INTERNACIONALES.
- DISEÑAR ESTRATEGIAS, CONTENIDOS Y CAMPAÑAS QUE COMBATAN LA TRATA DE PERSONAS, LA EXPLOTACION LABORAL Y TRAFICO DE MIGRANTES
- ESTABLECER CANALES CON ORGANISMOS INTERNACIONALES Y ACTORES DE LA SOCIEDAD CIVIL ORGANIZADA CON EL ANIMO DE FOMENTAR LOS DERECHOS SOCIALES, CULTURALES Y HUMANOS DE LOS TRABAJADORES MIGRANTES Y SUS FAMILIAS
- ESTABLECER MECANISMOS DE CARACTER NORMATIVO QUE PERMITAN EL FUNDAMENTO DE POLITICAS, ACCIONES Y PROGRAMAS EN MATERIA DE GESTION DE LAS MIGRACIONES LABORALES
- PROPICIAR DE MANERA EFICIENTE EL DIALOGO SOCIAL TRIPARTITO PARA LA GESTION DE LAS MIGRACIONES LABORALES, DERECHOS FUNDAMENTALES DEL TRABAJO Y LA OPTIMIZACION DE LOS MERCADOS LABORALES.
- CONTRIBUIR A QUE LA DEFINICION DE POLITICAS QUE PROPENDAN QUE EL SISTEMA DE CONSTRUCCION DE COMPETENCIAS LABORALES Y EL SISTEMA DE CERTIFICACION DE COMPETENCIAS LABORALES SE CONSTRUYAN EN COHERENCIA CON LOS ESTANDARES INTERNACIONALES CON EL FIN DE PROMOVER SU RECONOCIMIENTO Y VALIDEZ INTERNACIONAL.
- REALIZAR LAS DEMAS FUNCIONES QUE LE SEAN ASIGNADAS POR EL SUPERIOR INMEDIATO DE ACUERDO CON LA NATURALEZA DEL EMPLEO Y NORMATIVIDAD VIGENTE