Estado
La convocatoria Ministerio del Trabajo está en etapa de inscripciones y puedes postularte a este empleo.
Descripción
PARTICIPAR EN EL DISENO DE LAS ESTRATEGIAS, PROGRAMAS Y PROYECTOS CON EL FIN DE FORTALECER EL ESQUEMA DE INSPECCION, VIGILANCIA Y CONTROL A NIVEL NACIONAL.
Entidad
Ministerio Trabajo Ascenso.
Requisitos de estudios
Título de PROFESIONAL en NBC: ECONOMIA. Titulo de postgrado en la modalidad de ESPECIALIZACION EN AREAS RELACIONADAS CON LAS FUNCIONES DEL EMPLEO.
Alternativas:
- PREGRADO: Título de PROFESIONAL en NBC: ECONOMIA.
Requisitos de experiencia
Trece(13) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA
Alternativas:
- Treinta y siete(37) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA
Funciones del cargo
- ANALIZAR LOS DATOS Y ESTADISTICAS NECESARIAS CON EL FIN DE RENDIR LOS REPORTES NECESARIOS POR PARTE DE LA DIRECCION DE INSPECCION, VIGILANCIA, CONTROL Y GESTION TERRITORIAL CON CALIDAD Y OPORTUNIDAD.
- HACER OPERATIVA LA IMPLEMENTACION DE LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS EN EL DESARROLLO DEL SISTEMA DE INSPECCION, VIGILANCIA Y CONTROL LABORAL, A NIVEL TERRITORIAL.
- PROPONER Y ANALIZAR EL DISEÑO DE PLANES Y PROGRAMAS DE INTERVENCION EN SECTORES CRITICOS, DENTRO DEL MARCO DEL SISTEMA DE INSPECCION, VIGILANCIA Y CONTROL.
- CONSOLIDAR, GESTIONAR Y CANALIZAR EL SUMINISTRO DE INFORMACION Y LA GENERACION DE INFORMES REQUERIDOS POR OTRAS DEPENDENCIAS DEL MINISTERIO DEL TRABAJO Y ENTIDADES QUE LO REQUIERAN.
- PROPONER ESTRATEGIAS Y MECANISMOS DE DIVULGACION, PROMOCION Y EVALUACION DE POLITICAS, PLANES Y PROGRAMAS DE INSPECCION, VIGILANCIA Y PREVENCION PARA ESTIMULAR EL CUMPLIMIENTO DE LAS NORMAS DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL.
- ACTUALIZAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS RELACIONADOS CON EL SISTEMA DE INSPECCION, VIGILANCIA Y CONTROL Y EL ESQUEMA DE PREVENCION
- ESTUDIAR, ANALIZAR Y PROPONER ESTRATEGIAS, ENFOCADAS A MEJORAR LA RESPUESTA EN INSPECCION, VIGILANCIA Y CONTROL DE TRABAJO Y AL CUMPLIMIENTO DE LA NORMATIVIDAD LABORAL.
- GENERAR ESTRATEGIAS DE DIFUSION QUE FOMENTEN UNA CULTURA ORIENTADA AL CUMPLIMIENTO DE LAS OBLIGACIONES LEGALES EN MATERIA DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL INTEGRAL DE LOS TRABAJADORES.
- APLICAR LAS ACCIONES REQUERIDAS POR LOS PROGRAMAS DEL SISTEMA INTEGRADO DE GESTION.
- GESTIONAR Y EMITIR LOS REPORTES PERIODICOS DE RESULTADOS QUE CONTENGAN CONCLUSIONES Y PROPUESTAS DE ACCION PARA DIRIGIR LAS LABORES DE LA PREVENCION, INSPECCION LABORAL HACIA LAS ACTIVIDADES ECONOMICAS Y EMPRESAS DE MAYOR NIVEL DE Y RIESGO.
- LAS DEMAS FUNCIONES ASIGNADAS POR EL JEFE INMEDIATO, DE ACUERDO CON EL NIVEL, LA NATURALEZA Y EL AREA DE DESEMPEÑO DEL EMPLEO.