Estado
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Descripción
APOYAR EL DISENO DE ESTRATEGIAS Y HERRAMIENTAS PARA LA ATRACCION DEL CAPITAL HUMANO NACIONAL O EXTRANJERO DESDE LOS MERCADOS LABORALES INTERNACIONALES CON EL OBJETIVO DE PROPICIAR LA GESTION DEL RECURSO HUMANO EN CONDICION DE RETORNO Y ASENTAMIENTO EN TERRITORIO NACIONAL COMO PARTE DE LA POLITICA EN GESTION MIGRATORIA LABORAL EN EL TERRITORIO NACIONAL COLOMBIANO
Entidad
Ministerio Trabajo Abierto.
Requisitos de estudios
Título de PROFESIONAL en NBC: ANTROPOLOGIA Y ARTES LIBERALES ,O, NBC: CIENCIA POLITICA, RELACIONES INTERNACIONALES ,O, NBC: ECONOMIA ,O, NBC: INGENIERIA ADMINISTRATIVA Y AFINES ,O, NBC: INGENIERIA INDUSTRIAL Y AFINES ,O, NBC: MATEMATICAS, ESTADISTICA Y AFINES ,O, NBC: SOCIOLOGIA, TRABAJO SOCIAL Y AFINES. Titulo de postgrado en la modalidad de ESPECIALIZACION EN AREAS RELACIONADAS CON LAS FUNCIONES DEL EMPLEO.
Alternativas:
- Título de PROFESIONAL en NBC: ANTROPOLOGIA Y ARTES LIBERALES ,O, NBC: CIENCIA POLITICA, RELACIONES INTERNACIONALES ,O, NBC: ECONOMIA ,O, NBC: INGENIERIA ADMINISTRATIVA Y AFINES ,O, NBC: INGENIERIA INDUSTRIAL Y AFINES ,O, NBC: MATEMATICAS, ESTADISTICA Y AFINES ,O, NBC: SOCIOLOGIA, TRABAJO SOCIAL Y AFINES.
Requisitos de experiencia
Veintidos(22) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA
Alternativas:
- Cuarenta y seis(46) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA
Funciones del cargo
- IDENTIFICAR LOS MERCADOS LABORALES INTERNACIONALES DE LOS PRINCIPALES DESTINOS DE COLOMBIANOS EN EL EXTERIOR.
- ELABORAR DOCUMENTOS CON EXPERIENCIAS INTERNACIONALES SOBRE LOS MERCADOS DE TRABAJO INTERNACIONALES PARA EL APROVECHAMIENTO DE ESCENARIOS DE LA DEMANDA Y OFERTA LABORAL.
- ESTABLECER METODOLOGIA PARA EL ANALISIS DE LAS DINAMICAS POBLACIONALES, DE LA DEMANDA Y OFERTA LABORAL DE LA REGION Y DE LOS PAISES CON QUE COLOMBIA TENGA SUSCRITO Y ESTE EN PROCESO DE ACUERDOS COMERCIALES.
- APOYAR LA REALIZACION DE DOCUMENTOS Y MANUALES PARA EL ANALISIS DE LOS MERCADOS LABORALES INTELIGENTES PARA EL APROVECHAMIENTO DE LAS VENTAJAS COMPARATIVAS DE LAS CAPACIDADES, EDUCACION Y COMPETENCIAS DE COLOMBIANOS PARA LOS MERCADOS LABORALES INTERNACIONALES DE LOS PAISES CON ACUERDOS COMERCIALES.
- APOYAR EL DIALOGO Y EL ESTABLECIMIENTO DE CANALES QUE PROMUEVAN LA COORDINACION Y COOPERACION CON EL SERVICIO PUBLICO DE EMPLEO DEL SENA, LOS OBSERVATORIOS REGIONALES DE EMPLEO Y EL OBSERVATORIO LABORAL PARA LA EDUCACION.
- ESTABLECER ESCENARIOS Y DOCUMENTAR EXPERIENCIAS MEDIANTE LAS CUALES SE PROPICIE LA MIGRACION LABORAL, TEMPORAL Y CIRCULAR -MLTC-, COMO MECANISMO PARA EL APROVECHAMIENTO DE MERCADOS LABORALES INTERNACIONALES INTELIGENTES.
- ESTABLECER METODOLOGIA Y PROTOCOLO INTERINSTITUCIONAL PARA EL SEGUIMIENTO Y OBSERVANCIA DE LAS MIGRACIONES LABORALES, INCLUIDAS EL MLTC Y PROCESOS DE MIGRACIONES TEMPORALES Y FRONTERIZAS TANTO DE COLOMBIANOS HACIA EL EXTERIOR COMO EXTRANJEROS HACIA COLOMBIA.
- APOYAR ADMINISTRATIVAMENTE LA ELABORACION DE PROYECTOS, TALLERES Y REUNIONES QUE SE GENEREN PARA LA GESTION DE LA MIGRACION LABORAL INTERNACIONAL.
- REALIZAR LAS DEMAS FUNCIONES QUE LE SEAN ASIGNADAS POR EL SUPERIOR INMEDIATO DE ACUERDO CON LA NATURALEZA DEL EMPLEO Y NORMATIVIDAD VIGENTE.