Estado
La convocatoria Entidades del Orden Territorial 2022 ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
DESARROLLAR FUNCIONES DE APOYO TECNICO, ADMINISTRATIVO Y LOGISTICO RELACIONADA CON LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS DEL AREA DE DESEMPENO, APLICANDO TECNOLOGIAS, PROPIAS DE SU FORMACION Y EXPERIENCIA, ORIENTADAS AL LOGRO DE LA MISION Y OBJETIVOS INSTITUCIONALES.
Entidad
Alcaldia Distrital Barranquilla.
Requisitos de estudios
Título de BACHILLERATO.
Requisitos de experiencia
Diez y ocho(18) meses de EXPERIENCIA RELACIONADA
Funciones del cargo
- BRINDAR ASISTENCIA TECNICA EN EL DISEÑO DE ESTRATEGIAS PARA LA TRANSFORMACION DE LA CULTURA INSTITUCIONAL EN LA ATENCION DE MUJERES Y POBLACION LGBTI (LESBIANAS GAY TRANSEXUALES BISEXUALES E INTERSEXUALES).
- CUMPLIR CON LAS ACTIVIDADES DEL SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO SGSST, A PARTIR DEL USO CORRECTO DE LOS ELEMENTOS DE PROTECCION PERSONAL, PARA PREVENIR LOS ACCIDENTES DE TRABAJO Y ENFERMEDADES LABORALES, DE ACUERDO CON LOS LINEAMIENTOS DE LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y EL REGLAMENTO DE HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL, ADOPTADO EN LA ENTIDAD.
- APOYAR LA PROYECCION DE LAS RESPUESTAS A LAS PETICIONES, QUEJAS, RECLAMOS Y SUGERENCIAS ENVIADAS POR LOS CIUDADANOS, RELACIONADAS CON SU AREA Y FUNCIONES, ASI COMO LOS ACTOS ADMINISTRATIVOS QUE LE CORRESPONDAN A LA DEPENDENCIA A LA CUAL PERTENECE, CON EL FIN DE FORMALIZAR LAS ACTUACIONES Y DECISIONES, EN EL MARCO DE LA CONSTITUCION Y LA LEY.
- APOYAR TECNICAMENTE BAJO LAS INSTRUCCIONES DEL SUPERIOR INMEDIATO, LAS ACTIVIDADES ORIENTADAS A LA ELABORACION, SEGUIMIENTO, AJUSTE Y EVALUACION DE LOS INSTRUMENTOS DE PLANEACION INSTITUCIONAL (PLAN DE DESARROLLO DISTRITAL, PLAN ESTRATEGICO, PLANES DE ACCION, PLAN DE INVERSIONES, PLAN ANUAL DE ADQUISICIONES, ENTRE OTROS), LOS PROGRAMAS Y PROYECTOS QUE REQUIERA LA ALCALDIA DEL DISTRITO ESPECIAL, INDUSTRIAL Y PORTUARIO DE BARRANQUILLA, EN EL CORTO, MEDIANO Y LARGO PLAZO, DENTRO DE LAS NORMAS LEGALES Y CRITERIOS REGULATORIOS VIGENTES.
- ATENDER REQUERIMIENTOS DE LOS ENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE CONTROL, LOS CUALES CONSISTEN EN ATENCION A VISITAS DE AUDITORIA O REVISION, SOLICITUDES DE PRESENTACION DE INFORMES EVENTUALES O DE INFORMES PERIODICOS.
- PARTICIPAR EN LA PREPARACION Y EJECUCION DEL PROCESO DE RENDICION DE CUENTAS E INFORMACION A LA CIUDADANIA, ASI COMO EN LAS ACTIVIDADES ASOCIADAS CON EL PLAN ANTICORRUPCION Y DE ATENCION AL CIUDADANO, CONFORME A LAS NORMAS VIGENTES.
- ADMINISTRAR Y ALIMENTAR LOS SISTEMAS DE INFORMACION YO BASES DE DATOS PARA LA ELABORACION DE DOCUMENTOS, INFORMES, ESTUDIOS Y ESTADISTICAS RELACIONADOS CON EL AREA DE DESEMPEÑO, DE ACUERDO CON LAS INSTRUCCIONES DEL SUPERIOR INMEDIATO Y EN EL MARCO DE LOS LINEAMIENTOS Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
- LAS DEMAS QUE LE SEAN ASIGNADAS POR EL SUPERIOR JERARQUICO DE MANERA VERBAL O ESCRITA Y LAS QUE DE MANERA REGLAMENTARIA SE LLEGAREN A ADICIONAR EN EL FUTURO, CONFORME A LA NATURALEZA DEL CARGO.
- CUMPLIR CON LAS ACTIVIDADES Y ACCIONES DETERMINADAS POR EL SISTEMA INTEGRADO DE GESTION DE LA ALCALDIA DEL DISTRITO ESPECIAL, INDUSTRIAL Y PORTUARIO DE BARRANQUILLA, PARA EL DESARROLLO EFICAZ DE LAS METAS Y OBJETIVOS AMBIENTALES, DE ACUERDO CON LOS LINEAMIENTOS DE LA NORMA ISO 14001 Y AL PLAN INTEGRAL DE GESTION AMBIENTAL PIGA.
- REALIZAR LAS ACTIVIDADES REQUERIDAS PARA LA OPERACION, MANTENIMIENTO Y MEJORA DEL SISTEMA INTEGRADO DE GESTION DE LA ALCALDIA DEL DISTRITO ESPECIAL, INDUSTRIAL Y PORTUARIO DE BARRANQUILLA Y LA OBSERVANCIA DE SUS RECOMENDACIONES EN EL AMBITO DE SU COMPETENCIA, DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE EN MATERIA DE CONTROL INTERNO, CALIDAD, SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Y GESTION AMBIENTAL.
- APOYAR TECNICAMENTE A LA ELABORACION MECANISMOS Y ACCIONES QUE CONTRIBUYAN A LA TRANSFORMACION DE PATRONES Y PRACTICAS CULTURALES QUE PERPETUAN LAS CONDICIONES DE INEQUIDAD, SUBORDINACION Y DESIGUALDAD QUE AFECTAN A LAS MUJERES BASADOS EN LOS ENFOQUES DE DERECHOS DE LAS MUJERES Y GENERO.
- BRINDAR ASISTENCIA TECNICA PARA LA FORMULACION Y EL SEGUIMIENTO DE LOS INSTRUMENTOS DE PLANEACION INSTITUCIONALES NECESARIOS PARA LA MEDICION DE LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS DESTINADOS AL CUMPLIMIENTO DE LA POLITICA PUBLICA DE LA MUJER Y LA EQUIDAD DE GENERO.
- APOYAR TECNICAMENTE EN LAS ETAPAS DE DISEÑO, FORMULACION, EJECUCION Y SEGUIMIENTO DEL PLAN DE DESARROLLO DISTRITAL, CON EL FIN QUE SE INCLUYA EL ENFOQUE DE DERECHOS DE LAS MUJERES Y DE GENERO BASADO EN LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
- BRINDAR ASISTENCIA TECNICA A LA ADMINISTRACION DISTRITAL Y A LAS INSTITUCIONES DEL DISTRITO DE BARRANQUILLA CON COMPETENCIA EN LA ATENCION Y PROTECCION DE LAS MUJERES, EN LA INCORPORACION DEL ENFOQUE DE GENERO Y DE DERECHOS DE LAS MUJERES EN SUS ACTUACIONES, SEGUN LO ESTABLECIDO EN LAS LEYES, POLITICAS Y LINEAMIENTOS VIGENTES.
- ATENDER AL USUARIO INTERNO Y EXTERNO EN LOS TEMAS REFERENTES A LOS TRAMITES DEL AREA DE DESEMPEÑO Y PROPORCIONAR INFORMACION OPORTUNA Y VERAZ, ORIENTANDOLO EN LA BUSQUEDA Y SOLUCION DE SUS NECESIDADES.
- PREPARAR Y PRESENTAR MECANISMOS QUE LE APUNTEN A LA SENSIBILIZACION, PREVENCION Y PROMOCION DE LA ELIMINACION DE CUALQUIER FORMA DE VIOLENCIA HACIA LAS MUJERES Y POBLACION LGBTI (LESBIANAS GAY TRANSEXUALES BISEXUALES E INTERSEXUALES).
- REALIZAR LAS ACTIVIDADES ORIENTADAS A LA ACTUALIZACION Y ORGANIZACION DEL ARCHIVO DE LA DEPENDENCIA, CON EL OBJETO DE FACILITAR LA CONSULTA YO REQUERIMIENTOS QUE SOBRE EL PARTICULAR, REALICEN LOS CIUDADANOS, EN CUMPLIMIENTO DE LO DEFINIDO POR LA LEY GENERAL DE ARCHIVOS.
- BRINDAR ASISTENCIA TECNICA EN EL DISEÑO DE HERRAMIENTAS QUE PERMITAN EL EJERCICIO E INTERACCION DE LOS DERECHOS ECONOMICOS DE LAS MUJERES, SU AUTONOMIA ECONOMICA, DESARROLLO DE SU PRODUCTIVIDAD Y ACCESO E INCLUSION AL TRABAJO FORMAL, SEGUN LO ESTABLECIDO EN LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
- DESARROLLAR ESTUDIOS PARA LA OPORTUNA ATENCION A LAS MUJERES QUE SEAN OBJETO DE CUALQUIER TIPO DE DISCRIMINACION YO VIOLENCIA BUSCANDO EL RESTABLECER LOS DERECHOS VULNERADOS Y SU CONDICION SER HUMANO.