Estado
La convocatoria Entidades del Orden Territorial 2022 ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
COORDINAR, GESTIONAR Y CONTROLAR ESTRATEGIAS, PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS DE LA UNIDAD DE EGRESADOS Y PRACTICAS PROFESIONALES ENCAMINADOS A PROMOVER EL DESARROLLO PROFESIONAL, LABORAL, SOCIAL Y PERSONAL DE LOS EGRESADOS Y ESTUDIANTES DE LA INSTITUCION, ASI COMO EL CUMPLIMIENTO DE LAS METAS Y OBJETIVOS INSTITUCIONALES.
Entidad
Institucion Universitaria Itsa.
Requisitos de estudios
Título de PROFESIONAL en NBC: COMUNICACION SOCIAL, PERIODISMO Y AFINES Disciplina Académica: COMUNICACION SOCIAL. Certificación de 15 Horas en EDUCACION INFORMAL Programa: FORMULACION DE PROYECTOS. Certificación de 100 Horas en EDUCACION INFORMAL Programa: HERRAMIENTAS OFIMATICAS AVANZADAS.
Requisitos de experiencia
Sesenta(60) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA
Funciones del cargo
- PLANEAR, DISEÑAR, ARTICULAR Y GESTIONAR ESTRATEGIAS, PLANES, PROGRAMAS, ACTIVIDADES PARA LA INTEGRACION DE EGRESADOS A LAS DIFERENTES ACCIONES DE LA COMUNIDAD ACADEMICA Y SE MANTENGA EN UN PROCESO CONSTANTE DE FORMACION CULTURAL, HUMANISTICA, ACADEMICA E INVESTIGATIVA.
- PLANEAR, DESARROLLAR Y GESTIONAR ESTRATEGIAS ORIENTADAS A MANTENER EL VINCULO ENTRE LA INSTITUCION Y EL ESTAMENTO DE EGRESADOS, DE ACUERDO A LOS PROCEDIMIENTOS INTERNOS ESTABLECIDOS EN LA INSTITUCION.
- COMUNICAR Y ESTIMULAR LA PRESENTACION DE LAS PRACTICAS PROFESIONALES QUE POR SUS RESULTADOS CONSTITUYAN EJEMPLOS DEL EJERCICIO TECNICO, TECNOLOGICO Y PROFESIONAL DEL MAS ALTO NIVEL ACADEMICO.
- REPORTAR LOS RESULTADOS OBTENIDOS POR LOS ESTUDIANTES EN PERIODO DE PRACTICAS PROFESIONALES, SEGUN LOS FORMATOS ESTABLECIDOS POR EL AREA O PROCESO.
- MOTIVAR LA PARTICIPACION ACTIVA DE LOS EGRESADOS EN LOS PROCESOS DE ASOCIACION, ACTIVIDADES ACADEMICAS, CIENTIFICAS, CULTURALES Y SOCIALES, DESTINADAS A FORTALECER LA IMAGEN INSTITUCIONAL Y EL APOYO ENTRE LOS MISMO EN EL EJERCICIO DE SUS PROFESIONES.
- PROGRAMAR Y SUPERVISAR LAS ESTRATEGIAS Y ACTIVIDADES QUE ASEGUREN LA ASIGNACION DE PRACTICAS Y PROFESIONALES DE LOS ESTUDIANTES PARA EL ADECUADO FUNCIONAMIENTO DE LAS FACULTADES Y PROGRAMAS ACADEMICOS, CONFORME CON LOS REGLAMENTOS INTERNOS Y LA NORMATIVIDAD LEGAL APLICABLE.
- PARTICIPAR EN LA PLANEACION, IMPLEMENTACION, CONTROL Y MANTENIMIENTO DE LOS SISTEMAS DE GESTION MANEJADOS POR EL PROCESO O AREA AL QUE SE ENCUENTRA ADSCRITO EN LA INSTITUCION, DE ACUERDO A LA NORMATIVIDAD INTERNA APLICABLE.
- IMPLEMENTAR PROCESOS DE INTERMEDIACION ORIENTADO A FACILITAR LA VINCULACION DE LOS EGRESADOS EN EL SECTOR PRODUCTIVO, SEGUN LAS NECESIDADES DE LAS EMPRESAS.
- PRESENTAR LOS INFORMES REQUERIDOS, DE ACUERDO CON LOS LINEAMIENTOS DADOS POR EL JEFE INMEDIATO.
- INCENTIVAR LA PARTICIPACION DE LOS GRADUADOS EN EL PROCESO DE SELECCION DE REPRESENTANTES DE LOS EGRESADOS A LOS DIFERENTES ORGANOS Y ESTAMENTOS DE LA INSTITUCION.
- DEFINIR Y EJECUTAR EL PORTAFOLIO DE SERVICIOS A LA COMUNIDAD GRADUADA, CUMPLIENDO LOS PROCEDIMIENTOS Y METAS INSTITUCIONALES.
- COORDINAR EL APOYO DE LOS PROCESOS DE REGISTROS CALIFICADOS Y DE ACREDITACION INSTITUCIONAL; CONFORME LO ESTABLEZCA EL HORIZONTE INSTITUCIONAL.
- EJECUTAR LOS EJES DEL PLAN DE ACCION QUE ASIGNA SU JEFE INMEDIATO DEL PROCESO AL QUE SE ENCUENTRA ADSCRITO, VERIFICANDO QUE SE CUMPLA CON LAS METAS, OBJETIVOS, LINEAMIENTOS ESTRATEGICOS Y PROCEDIMIENTOS INSTITUCIONALES.
- PRESENTAR ANUALMENTE LOS SOPORTES E INFORMES NECESARIOS PARA EVIDENCIAR EL DESEMPEÑO DE LAS FUNCIONES CON EL PROPOSITO DE CUMPLIR LAS METAS Y PROCEDIMIENTOS DEL PROCESO AL QUE SE ENCUENTRA ADSCRITO Y LAS INSTITUCIONALES.
- PROMOVER EL DISEÑO E IMPLEMENTACION DE MECANISMOS PROPIOS DE SEGUIMIENTO A LOS EGRESADOS, TENIENDO EN CUENTA LOS PARAMETROS EMITIDOS POR EL MINISTERIO DE EDUCACION NACIONAL Y LOS DEFINIDOS EN LA INSTITUCION.
- EJERCER LAS DEMAS FUNCIONES ESTABLECIDAS POR LA LEY, LOS ESTATUTOS O REGLAMENTACIONES INTERNAS O LAS QUE LE SEAN ASIGNADAS, ENCARGADAS O DELEGADAS POR INSTANCIA COMPETENTE PARA ELLO Y QUE SEAN ACORDE CON EL NIVEL, TIPO Y GRADO DEL EMPLEO DESEMPEÑADO.
- ATENDER A LOS ESTUDIANTES PARA LA SOLUCION DE SITUACIONES DE SU COMPETENCIA, CONFORME CON LO ESTABLECIDO EN LOS PROCEDIMIENTOS INSTITUCIONALES Y DE ACUERDO CON LOS REQUISITOS LEGALES APLICABLES.
- PLANIFICAR Y OPERACIONALIZAR LAS ACTIVIDADES ACADEMICAS DEFINIDAS DURANTE EL PERIODO DE PRACTICAS PROFESIONALES, DE ACUERDO CON LOS PROCEDIMIENTOS INTERNOS DEL AREA O PROCESO.
- DIRECCIONAR AL COMITE DE PRACTICAS PROFESIONALES LOS CASOS QUE SEAN COMPETENCIA DE ESE ESTAMENTO, SEGUN LOS PROCEDIMIENTOS INTERNOS Y REQUISITOS LEGALES APLICABLES.
- PARTICIPAR EN LOS ENCUENTROS NACIONALES E INTERNACIONES DE CENTROS DE EGRESADOS, CUMPLIENDO LOS REQUISITOS LEGALES, PROCEDIMIENTOS Y METAS INSTITUCIONALES.
- SUPERVISAR, GESTIONAR Y CONTROLAR LA ACTUALIZACION DEL DIAGNOSTICO DE NECESIDADES SOCIALES EMPRESARIALES, TECNOLOGICAS, ECONOMICAS Y CULTURALES, PARA LA UBICACION DE LOS ESTUDIANTES EN LA REALIZACION DE PRACTICAS PROFESIONALES.
- PLANEAR Y DESARROLLAR LA IMPLEMENTACION DEL MODELO INTEGRADO DE PLANEACION Y GESTION MLPG QUE APLICA AL PROCESO AL QUE SE ENCUENTRA ADSCRITO, CONFORME CON LO REGLAMENTADO INSTITUCIONALMENTE Y EN LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE.
- REALIZAR EL SEGUIMIENTO PERMANENTE, EL CONTROL Y LA EVALUACION GENERAL A LOS ESTUDIANTES QUE SE ENCUENTREN EN PERIODO DE PRACTICAS TECNICO, TECNOLOGICO Y PROFESIONAL, MEDIANTE LOS CANALES COMUNICATIVOS INSTITUCIONALES.
- REALIZAR ESTUDIOS DE EVALUACION DE IMPACTO DE LOS EGRESADOS EN EL SECTOR PRODUCTIVO.
- INCLUIR EL ANALISIS DE LOS CRITERIOS Y RECOMENDACIONES DE LOS EGRESADOS EN LOS PROCESOS ADMINISTRATIVOS, DE FORMACION, DISEÑO Y DESARROLLO CURRICULAR; EN LOS LOGROS RELACIONADOS CON LA TRANSMISION DEL CONOCIMIENTO; CON EL FIN DE FORTALECER Y MEJORAR LOS PROCESOS ACADEMICOS Y ADMINISTRATIVOS DE LA INSTITUCION.
- ORIENTAR EN EL DISEÑO, CREACION Y OFERTA DE SERVICIOS PARA LA FORMACION CONTINUA DE LOS EGRESADOS.
- CONTROLAR LAS ACTIVIDADES DESTINADAS A INCENTIVAR LA PARTICIPACION DE LOS EGRESADOS EN EL PROYECTO EDUCATIVO INSTITUCIONAL, PROMOVER SU FORMACION CONTINUA Y SER EL ENLACE CON EL MERCADO LABORAL.
- COORDINAR, REALIZAR Y VERIFICAR EL CUMPLIMIENTO DE LOS PLANES DE AUDITORIAS PROGRAMADAS DEL SGC BAJO LA NTC ISO 9001 U OTRAS NORMAS APLICABLES AL PROCESO A CARGO O AL QUE SE ENCUENTRA ADSCRITO Y PARTICIPAR COMO AUDITOR INTERNO EN LA INSTITUCION EN EL PROCESO QUE LE ASIGNEN, CONFORME A LA NORMATIVIDAD INTERNA Y EXTERNA APLICABLE EN TEMAS DE CALIDAD.
- ESTABLECER CONTACTO CON LAS EMPRESAS E INSTITUCIONES PARA LA REALIZACION DE PRACTICAS PROFESIONALES POR PARTE DE LOS ESTUDIANTES, SEGUN LOS REQUERIMIENTOS DE LAS MISMAS.
- REALIZAR Y VERIFICAR EL CUMPLIMIENTO DE LOS PLANES DE AUDITORIAS PROGRAMADAS AL PROCESO AL QUE SE ENCUENTRA ADSCRITO Y PARTICIPAR COMO AUDITOR INTERNO EN LA INSTITUCION EN EL PROCESO QUE LE ASIGNEN, CONFORME A LA NORMATIVIDAD INTERNA Y EXTERNA APLICABLE EN TEMAS DE CALIDAD.
- MANTENER ACTUALIZADA LA BASE DE DATOS DE EGRESADOS, DE ACUERDO CON EL DOCUMENTO Y FORMATO ESTABLECIDO POR LA OFICINA DEL EGRESADO.
- ASEGURAR Y CONTROLAR LA PROMOCION, NEGOCIACION Y GESTION DE CONVENIOS Y CONTRATOS CON ENTIDADES PUBLICAS Y PRIVADAS QUE FAVOREZCAN EL DESARROLLO DE LAS PRACTICAS, SUPERVISANDO QUE ESTOS ULTIMOS CUMPLAN LAS OBLIGACIONES ADQUIRIDAS CON LA INSTITUCION INSTANCIA EN LA CUAL PRESTARAN SUS SERVICIOS, TECNICOS, TECNOLOGICOS O PROFESIONALES.
- ASEGURAR QUE SE CUMPLAN LAS POLITICAS Y ESTRATEGIAS PARA LA FORMACION DE PROFESIONALES INTEGRALES EN EL DESARROLLO DE LAS PRACTICAS PROFESIONALES, CONFORME LOS PROCEDIMIENTOS INTERNOS Y LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE.
- PLANIFICAR Y CONTROLAR LOS ESTUDIOS Y ANALISIS DE LOS DESTINOS LABORALES Y ACADEMICOS DE LOS EGRESADOS, VERIFICAR LAS VARIABLES DE CARACTERIZACION DE LAS NECESIDADES DE FORMACION Y VELAR POR LA INCORPORACION DE LAS MISMAS LAS MALLAS CURRICULARES DE LOS PROGRAMAS ACADEMICOS CORRESPONDIENTES Y LA OFERTA ACADEMICA DE LA INSTITUCION.
- PROPONER E IMPLEMENTAR LOS PROCEDIMIENTOS E INSTRUCCIONES REQUERIDAS PARA MEJORAR LA PRESTACION DE LOS SERVICIOS A CARGO DE LA DEPENDENCIA, CUMPLIENDO CON LAS POLITICAS INSTITUCIONALES ESTABLECIDAS.
- IMPLEMENTAR MECANISMOS EFICACES PARA LA COMUNICACION PERMANENTE CON LOS EGRESADOS DE LA INSTITUCION, EN ARAS DE FORTALECER LOS PROCESOS MISIONALES Y EL CUMPLIMIENTO DE LAS METAS INSTITUCIONALES.