Estado
La convocatoria Entidades del Orden Territorial 2022 ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
DESARROLLAR LAS ACCIONES TECNICAS Y ADMINISTRATIVAS RELACIONADAS CON LA VIGILANCIA, PROMOCION DE LA SALUD, PREVENCION Y CONTROL DE LA DIMENSION SALUD AMBIENTAL Y AMBITO LABORAL DEL DEPARTAMENTO DEL HUILA DE ACUERDO CON LAS POLITICAS NACIONALES Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
Entidad
Gobernacion Huila.
Requisitos de estudios
Título de PROFESIONAL en NBC: INGENIERIA AMBIENTAL, SANITARIA Y AFINES Disciplina Académica: INGENIERIA AMBIENTAL , INGENIERIA SANITARIA.
Alternativas:
- Título de PROFESIONAL en NBC: INGENIERIA AMBIENTAL, SANITARIA Y AFINES Disciplina Académica: INGENIERIA SANITARIA , INGENIERIA AMBIENTAL. Titulo de postgrado en la modalidad de ESPECIALIZACION EN AREAS RELACIONADAS CON LAS FUNCIONES DEL EMPLEO.
Requisitos de experiencia
Treinta y seis(36) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA
Alternativas:
- Doce(12) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA
Funciones del cargo
- EJECUTAR ACTIVIDADES RELACIONADAS CON LA INSPECCION, CONTROL Y VIGILANCIA EN SALUD PUBLICA DE LA DIMENSION SALUD AMBIENTAL Y AMBITO LABORAL EN EL DEPARTAMENTO DEL HUILA DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
- GESTIONAR LA ORGANIZACION, CONSERVACION Y TRANSFERENCIA DE LA INFORMACION DE GESTION DEL PROCESO A CARGO DE ACUERDO CON LOS LINEAMIENTOS ESTABLECIDOS.
- ELABORAR CERTIFICACIONES EN SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
- PARTICIPAR Y CONTRIBUIR CON LOS PROCESOS DE PLANIFICACION, RENDICION DE CUENTAS Y PROCESOS DE EMPALME, CUANDO SEA REQUERIDO.
- ENTREGAR LOS INSUMOS PARA LA GESTION CONTRACTUAL Y LA SUPERVISION DE ACUERDO CON EL SECTOR DE COMPETENCIA, LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
- FORMULAR, ADOPTAR E IMPLEMENTAR PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS RELACIONADOS CON LA DIMENSION SALUD AMBIENTAL Y AMBITO LABORAL DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
- REALIZAR Y ARTICULAR LOS PROCESOS DE GESTION DE LA SALUD PUBLICA, DE LA DIMENSION SALUD AMBIENTAL Y AMBITO LABORAL EN EL DEPARTAMENTO DEL HUILA DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE
- ELABORAR LOS REPORTES, BOLETINES E INFORMES DE GESTION DE LA EJECUCION DE LOS PROGRAMAS, PROYECTOS Y ACTIVIDADES DE LA DIMENSION SALUD AMBIENTAL Y AMBITO LABORAL DE ACUERDO CON LOS LINEAMIENTOS Y METODOLOGIAS ESTABLECIDAS.
- RESPONDER LAS PETICIONES, QUEJAS Y RECLAMOS DE LOS USUARIOS INTERNOS Y EXTERNOS CON OPORTUNIDAD, CUMPLIENDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, CONFORME A SU COMPETENCIA.
- PARTICIPAR EN REUNIONES, COMITES, O MESAS TEMATICAS EN EL MARCO DE SUS COMPETENCIAS.
- EJECUTAR LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON LA IMPLEMENTACION DEL SISTEMA DE GESTION, PLANES DE ACCION, PLAN ANTICORRUPCION, PLAN DE TALENTO HUMANO, GESTION DOCUMENTAL Y DEMAS PLANES Y PLANES Y O PROYECTOS ORIENTADOS AL FORTALECIMIENTO DE LA ADMINISTRACION DEPARTAMENTAL, DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
- IMPLEMENTAR, GESTIONAR Y CONTROLAR LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON LA DIMENSION SALUD AMBIENTAL EN EL DEPARTAMENTO Y LOS MUNICIPIOS DE ACUERDO CON LAS DISPOSICIONES LEGALES VIGENTES.
- BRINDAR ASISTENCIA TECNICA A LOS MUNICIPIOS EN LA FORMULACION, EJECUCION Y EVALUACION DEL PLAN DE INTERVENCIONES COLECTIVAS DE LA DIMENSION SALUD AMBIENTAL Y AMBITO LABORAL DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
- PARTICIPAR EN LA IMPLEMENTACION DEL SISTEMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO DE ACUERDO CON LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y NORMATIVIDAD VIGENTE.
- REALIZAR ASISTENCIAS TECNICAS Y CAPACITACIONES A LOS ACTORES DEL SISTEMA GENERAL DE SEGURIDAD SOCIAL EN SALUD DE LA DIMENSION SALUD AMBIENTAL Y AMBITO LABORAL DE CONFORMIDAD CON LOS PLANES PROGRAMAS Y PROYECTOS DEFINIDOS.
- DESARROLLAR LAS DEMAS FUNCIONES ASIGNADAS POR QUIEN EJERZA LA SUPERVISION DIRECTA DE ACUERDO CON EL NIVEL, LA NATURALEZA Y EL AREA DE DESEMPEÑO DEL CARGO.
- FORMULAR, EJECUTAR Y EVALUAR EL PLAN DE INTERVENCIONES COLECTIVAS-PIC DEL DEPARTAMENTO DE LA DIMENSION SALUD AMBIENTAL Y AMBITO LABORAL DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
- CONTRIBUIR EN EL FORTALECIMIENTO DEL SISTEMA DE INFORMACION Y PROTECCION SOCIAL- SISPRO, GARANTIZANDO QUE LOS AGENTES DEL SGSSS CUMPLAN CON LA OBLIGATORIEDAD ESTABLECIDA POR EL MINISTERIO DE SALUD Y PROTECCION SOCIAL, EL INSTITUTO NACIONAL DE SALUD Y EL INSTITUTO NACIONAL DE VIGILANCIA DE MEDICAMENTOS Y ALIMENTOS- INVIMA, DEL ESTANDAR DE DATOS, DEL REPORTE CONFIABLE, OPORTUNO, SISTEMATICOS, CLARO, SUFICIENTE, CON LA CALIDAD ACEPTABLE Y EN LOS PLAZOS QUE SE ESTABLEZCAN SEGUN LOS REQUERIMIENTOS DEL SISPRO.
- REALIZAR Y ARTICULAR LAS ACTIVIDADES DE PREVENCION DE LOS FACTORES DE RIESGO, PARA LA DIMENSION SALUD AMBIENTAL Y AMBITO LABORAL CON LOS MUNICIPIOS DEL DEPARTAMENTO DEL HUILA DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE.