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Empleos / Entidades del Orden Territorial 2022

Profesional Especializado

En Neiva / Huila
$7.122.000 al mes

  • No disponible

  • OPEC #180750

  • Nivel Profesional

  • 24 meses de experiencia

  • 1 vacante

Estado

La convocatoria Entidades del Orden Territorial 2022 ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.

Descripción

COORDINAR LA PLANIFICACION INTEGRAL DEL DESARROLLO DEL DEPARTAMENTO ATENDIENDO LOS REQUERIMIENTOS DE LOS ENTES LOCALES MEDIANTE LA CONCERTACION EN CONCORDANCIA CON LAS POLITICAS NACIONALES, LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE.

Entidad

Gobernacion Huila.

Requisitos de estudios

Título de PROFESIONAL en NBC: ADMINISTRACION Disciplina Académica: ADMINISTRACION DE EMPRESAS , ADMINISTRACION PUBLICA ,O, NBC: ECONOMIA Disciplina Académica: ECONOMIA. Titulo de postgrado en la modalidad de ESPECIALIZACION EN AREAS RELACIONADAS CON LAS FUNCIONES DEL EMPLEO.

Alternativas:

  • Título de PROFESIONAL en NBC: ADMINISTRACION Disciplina Académica: ADMINISTRACION PUBLICA , ADMINISTRACION DE EMPRESAS ,O, NBC: ECONOMIA Disciplina Académica: ECONOMIA.

Requisitos de experiencia

Veinticuatro(24) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA

Alternativas:

  • Cuarenta y ocho(48) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA

Funciones del cargo

  • ELABORAR DIRECTRICES PARA LA REALIZACION DE INFORMES SEMESTRALES Y ANUALES DE GESTION, DANDO INSTRUCCION A ORGANISMOS EJECUTORES DE ACUERDO A LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS POR LA ENTIDAD, CONSOLIDARLOS PARA SU PRESENTACION AL DIRECTOR DEL DAP DE ACUERDO A LOS LINEAMIENTOS ESTABLECIDOS Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
  • PARTICIPAR EN LA IMPLEMENTACION DEL SISTEMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO DE ACUERDO CON LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y NORMATIVIDAD VIGENTE.
  • DESARROLLAR LINEAMIENTOS Y ORIENTACIONES DADAS POR EL GOBERNADOR, ARTICULANDO EL TRABAJO PARA LA FORMULACION, EJECUCION, SEGUIMIENTO Y EVALUACION DEL PLAN DEPARTAMENTAL DE DESARROLLO Y DE OTRAS POLITICAS SECTORIALES CON EL NIVEL DIRECTIVO DE ACUERDO CON LA METODOLOGIA ESTABLECIDA.
  • RECOLECTAR LA INFORMACION PARA EL DILIGENCIAMIENTO DEL FORMULARIO DEL REPORTE DE AVANCE DE LA GESTION DE LA GESTION FURAG DE LA GOBERNACION DEL HUILA DE ACUERDO A LOS LINEAMIENTOS Y PLAZOS ESTABLECIDOS.
  • REALIZAR EN COORDINACION CON LA SECRETARIA DE HACIENDA LA CONFORMACION DEL PRESUPUESTO DE INGRESOS Y GASTOS, ANALISIS, DOCUMENTOS ELABORADOS, AJUSTES Y MODIFICACIONES A PROYECTOS SEGUN EL CASO DE ACUERDO CON LAS METODOLOGIAS APLICABLES Y NORMATIVIDAD VIGENTE.
  • HOMOLOGAR EL PLAN DE DESARROLLO CON EL PRESUPUESTO DE INVERSION DEL DEPARTAMENTO DE ACUERDO CON LOS LINEAMIENTOS Y NORMATIVIDAD VIGENTE.
  • DESARROLLAR LAS DEMAS FUNCIONES ASIGNADAS POR QUIEN EJERZA LA SUPERVISION DIRECTA DE ACUERDO CON EL NIVEL, LA NATURALEZA Y EL AREA DE DESEMPEÑO DEL CARGO.
  • RESPONDER LAS PETICIONES, QUEJAS Y RECLAMOS DE LOS USUARIOS INTERNOS Y EXTERNOS CON OPORTUNIDAD, CUMPLIENDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, CONFORME A SU COMPETENCIA.
  • ATENDER CONSULTAS DE LOS FUNCIONARIOS RESPONSABLES DE LOS PROGRAMAS PARA DEFINIR ASPECTOS REFERIDOS A LA EJECUCION, COORDINACION Y EVALUACION DE LOS PROGRAMAS E INDICADORES Y PRESTAR ASISTENCIA TECNICA A LAS DIFERENTES DEPENDENCIAS DE LA GOBERNACION DEL HUILA EN EL PROCESO DE GESTION PUBLICA TERRITORIAL DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES IDENTIFICADAS Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
  • GESTIONAR LA ORGANIZACION, CONSERVACION Y TRANSFERENCIA DE LA INFORMACION DE GESTION DEL PROCESO A CARGO DE ACUERDO CON LOS LINEAMIENTOS ESTABLECIDOS.
  • DISEÑAR, ORGANIZAR, COORDINAR Y ACOMPAÑAR EL PROCESO DE FORMULACION DEL PLAN DEPARTAMENTAL DE DESARROLLO APLICANDO LOS TERMINOS SEÑALADOS POR LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
  • REVISAR, ANALIZAR LOS PROYECTOS Y DOCUMENTOS DE POLITICA PRESENTADOS Y APROBADOS EN EL CONSEJO DEPARTAMENTAL DE POLITICA ECONOMICA Y SOCIAL CONDPES Y ASISTIR A LAS SESIONES DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES IDENTIFICADAS Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
  • COORDINAR LOS PROCESOS DE EMPALME ENTRE LAS ADMINISTRACIONES ENTRANTES Y SALIENTES DE ACUERDO CON LOS LINEAMIENTOS ESTABLECIDOS Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
  • ORGANIZAR, COORDINAR Y ACOMPAÑAR METODOLOGICAMENTE LA FORMULACION O AJUSTE DEL PLAN INDICATIVO DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES IDENTIFICADAS Y NORMATIVIDAD VIGENTE.
  • CONSOLIDAR Y FACILITAR EL PROCESO DE ELABORACION DEL PLAN ANTICORRUPCION Y DE ATENCION AL CIUDADANO DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
  • PLANIFICAR Y REALIZAR AUDIENCIA PUBLICA DE RENDICION DE CUENTAS Y ELABORAR INFORMES PARA LA PRESENTACION EN LOS MUNICIPIOS SOBRE EL AVANCE DEL PLAN DEPARTAMENTAL DE DESARROLLO DE ACUERDO A LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
  • REVISAR PARA FIRMA DEL DIRECTOR DEL DAP O GOBERNADOR OFICIOS Y REQUERIMIENTOS RESPECTO A LA INVERSION DEL DEPARTAMENTO POR PARTE DE LOS ENTES DE CONTROL Y ELABORAR CONCEPTOS Y DOCUMENTOS PARA EL DIRECTOR SOBRE PROPUESTAS, ESTUDIOS, PROYECTOS Y PLANES DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES IDENTIFICADAS Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
  • DISEÑAR Y ASISTIR METODOLOGICAMENTE LA CONFORMACION DE LOS PLANES DE ACCION, ASI COMO SU REVISION, SEGUIMIENTO, SOLICITAR AJUSTES Y MODIFICACIONES SEGUN EL CASO PARA SU PRESENTACION AL DIRECTOR DEL DAP Y APROBACION DEL CONSEJO DE GOBIERNO DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES IDENTIFICADAS Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
  • ENTREGAR LOS INSUMOS PARA LA GESTION CONTRACTUAL Y LA SUPERVISION DE ACUERDO CON EL SECTOR DE COMPETENCIA, LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
  • PARTICIPAR Y CONTRIBUIR CON LOS PROCESOS DE PLANIFICACION, RENDICION DE CUENTAS Y PROCESOS DE EMPALME, CUANDO SEA REQUERIDO.
  • ELABORAR ANTEPROYECTO Y PROYECTO DEL PLAN OPERATIVO ANUAL DE INVERSIONES POAI, PRESUPUESTO DE INVERSION PARA EL ESTUDIO DEL DIRECTOR DEL DAP, GOBERNADOR, CONDPES, CONFIS, Y LA SECRETARIA DE HACIENDA, Y REVISAR LAS SOLICITUDES DE MODIFICACION AL PRESUPUESTO DE INVERSION PRESENTADAS POR LOS EJECUTORES. DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
  • HACER SEGUIMIENTO A LA EJECUCION DEL PRESUPUESTO DEL DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DE PLANEACION PARA RESPONDER AL CUMPLIMIENTO DEL PLAN DE ACCION DEL MISMO DE ACUERDO A LOS LINEAMENTOS ESTABLECIDOS.
  • EJECUTAR LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON LA IMPLEMENTACION DEL SISTEMA DE GESTION, PLANES DE ACCION, PLAN ANTICORRUPCION, PLAN DE TALENTO HUMANO, GESTION DOCUMENTAL Y DEMAS PROYECTOS ORIENTADOS AL FORTALECIMIENTO DE LA ADMINISTRACION DEPARTAMENTAL DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
  • PROMOVER Y PARTICIPAR EN LA ELABORACION DE LOS ESTUDIOS E INVESTIGACIONES SECTORIALES Y DE MODERNIZACION DE LA MACRO ESTRUCTURA DEL DEPARTAMENTO TENIENDO EN CUENTA LOS PROCESOS Y LINEAMIENTOS DEFINIDOS PARA TAL FIN.

Personaliza tu experiencia

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