Estado
La convocatoria Entidades del Orden Territorial 2022 ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
GESTIONAR, COORDINAR Y LIDERAR LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS DE SALUD PUBLICA DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y OBJETIVOS DEL SECTOR.
Entidad
Gobernacion Huila.
Requisitos de estudios
Título de PROFESIONAL en NBC: MEDICINA Disciplina Académica: MEDICINA. Titulo de postgrado en la modalidad de ESPECIALIZACION EN AREAS RELACIONADAS CON LAS FUNCIONES DEL EMPLEO.
Alternativas:
- Título de PROFESIONAL en NBC: MEDICINA Disciplina Académica: MEDICINA. Titulo de postgrado en la modalidad de MAESTRIA EN AREAS RELACIONADAS CON LAS FUNCIONES DEL EMPLEO.
Requisitos de experiencia
Veinticuatro(24) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL
Alternativas:
- Doce(12) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL
Funciones del cargo
- GESTIONAR LA DISPONIBILIDAD SUFICIENCIA Y PERTINENCIA DEL TALENTO HUMANO IDONEO PARA EL DESARROLLO DE PLANES, PROGRAMA Y ESTRATEGIAS DE SALUD PUBLICA EN EL DEPARTAMENTO.
- GESTIONAR Y EVALUAR LA IMPLEMENTACION, ADHERENCIA Y FUNCIONAMIENTO DE LAS RUTAS INTEGRALES DE ATENCION EN SALUD – RIAS, DE LA RED PUBLICA Y PRIVADA DEL DEPARTAMENTO.
- ENTREGAR LOS INSUMOS PARA LA GESTION CONTRACTUAL Y LA SUPERVISION DE ACUERDO CON EL SECTOR DE COMPETENCIA, LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
- GESTIONAR Y COORDINAR DISPONIBILIDAD DE INSUMOS NECESARIOS PARA LA VIGILANCIA Y CONTROL DE LOS EVENTOS DE INTERES EN SALUD PUBLICA EN EL DEPARTAMENTO.
- ADELANTAR EN APOYO CON PROFESIONALES, LA SUPERVISION ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA DE LOS RECURSOS Y BIENES DESTINADOS A LA SALUD PUBLICA DEL DEPARTAMENTO.
- COORDINAR Y LIDERAR LA FORMULACION, EJECUCION, SEGUIMIENTO Y EVALUACIONES DE PROYECTOS DE INVERSION DE SALUD PUBLICA.
- GESTIONAR Y COORDINAR EL DESARROLLO DE CAPACIDADES DEL TALENTO HUMANO PARA FORTALECER LOS CONOCIMIENTOS, ACTITUDES, VALORES, APTITUDES Y HABILIDADES DEL TALENTO HUMANO PARA MEJORAR LAS CONDICIONES DE SALUD PUBLICA EN EL DEPARTAMENTO.
- GESTIONAR LA ORGANIZACION, CONSERVACION Y TRANSFERENCIA DE LA INFORMACION DE GESTION DEL PROCESO A CARGO DE ACUERDO CON LOS LINEAMIENTOS ESTABLECIDOS.
- GESTIONAR, COORDINAR Y EJECUTAR LOS PROCESOS DE INSPECCION, VIGILANCIA Y CONTROL EN SALUD PUBLICA, CON EL OBJETIVO DE IDENTIFICAR, ELIMINAR O MINIMIZAR LOS RIESGOS, DAÑOS E IMPACTOS NEGATIVOS PARA LA SALUD HUMANA POR L USO O CONSUMO DE BIENES O SERVICIOS.
- GESTIONAR, COORDINAR Y LIDERAR LOS PROCESOS DE PARTICIPACION Y CONTROL SOCIAL CON EL OBJETIVO DE LOGRAR QUE LA CIUDADANIA Y COMUNIDADES INCIDAN EN LAS DECISIONES PUBLICAS QUE AFECTAN LA SALUD EN EL DEPARTAMENTO DEL HUILA.
- GESTIONAR LA COORDINACION INTERSECTORIAL PARA EL DESARROLLO DE PLANES, PROGRAMAS Y ESTRATEGIAS QUE FAVOREZCAN LA CONSECUCION DE LOS OBJETIVOS DE LA SALUD PUBLICA EN EL DEPARTAMENTO.
- GESTIONAR Y COORDINAR LOS PROCESOS DE VIGILANCIA EN SALUD PUBLICA EN EL DEPARTAMENTO DEL HUILA.
- GESTIONAR, COORDINAR, FORMULAR, EJECUTAR Y EVALUAR EL PLAN DE SALUD PUBLICA DE INTERVENCIONES COLECTIVAS – PIC, PARA LA PROMOCION DE LA SALUD Y GESTION DEL RIESGO EN EL MARCO DE LA ESTRATEGIA DE ATENCION PRIMARIA EN SALUD – APS EN EL DEPARTAMENTO.
- GESTIONAR, COORDINAR Y DESARROLLAR INVESTIGACION Y CONOCIMIENTO EN SALUD PARA LA GENERACION DE INFORMACION Y EVIDENCIA SUFICIENTE, PERTINENTE, OPORTUNA CONFIABLE Y ASEQUIBLE PARA LA TOMA DE DECISIONES EN SALUD.
- PARTICIPAR EN LA IMPLEMENTACION DEL SISTEMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO DE ACUERDO CON LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y NORMATIVIDAD VIGENTE.
- RESPONDER LAS PETICIONES, QUEJAS Y RECLAMOS DE LOS USUARIOS INTERNOS Y EXTERNOS CON OPORTUNIDAD, CUMPLIENDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, CONFORME A SU COMPETENCIA.
- DESARROLLAR LAS DEMAS FUNCIONES ASIGNADAS POR QUIEN EJERZA LA SUPERVISION DIRECTA DE ACUERDO CON EL NIVEL, LA NATURALEZA Y EL AREA DE DESEMPEÑO DEL CARGO.
- PARTICIPAR Y CONTRIBUIR CON LOS PROCESOS DE PLANIFICACION, RENDICION DE CUENTAS Y PROCESOS DE EMPALME, CUANDO SEA REQUERIDO.
- COORDINAR LA FORMULACION, EJECUCION, SEGUIMIENTO Y EVALUACION DEL PLAN TERRITORIAL DE SALUD DEL HUILA QUE HACE PARTE INTEGRAL DEL PLAN DE DESARROLLO DEPARTAMENTAL.
- EJECUTAR LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON LA IMPLEMENTACION DEL SISTEMA DE GESTION, PLANES DE ACCION, PLAN ANTICORRUPCION, PLAN DE TALENTO HUMANO, GESTION DOCUMENTAL Y DEMAS PLANES Y PLANES Y/O PROYECTOS ORIENTADOS AL FORTALECIMIENTO DE LA ADMINISTRACION DEPARTAMENTAL, DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE.