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Empleos / Entidades del Orden Territorial 2022

Inspector de Policia 3ª a 6ª Categoria

En La Calera / Cundinamarca
$2.990.759 al mes

  • No disponible

  • OPEC #180507

  • Nivel Técnico

  • 3 meses de experiencia

  • 2 vacantes

Estado

La convocatoria Entidades del Orden Territorial 2022 ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.

Descripción

ORDENAR LOS ASUNTOS POLICIVOS DE SU COMPETENCIA PARA GARANTIZAR LA CONVIVENCIA CIUDADANA EN TODOS SUS ASPECTOS Y APOYAR EL DESARROLLO DE LOS PROCESOS POLICIVOS QUE SE PRESENTEN EN EL MUNICIPIO DE LA CALERA, CON EL FIN DE CONTRIBUIR A LA CONVIVENCIA PACIFICA, LA SEGURIDAD Y LA TRANQUILIDAD, PRESERVANDO LOS DERECHOS, LIBERTADES Y GARANTIAS FUNDAMENTALES DE SUS HABITANTES, DE ACUERDO CON EL CODIGO NACIONAL DE POLICIA Y LAS DEMAS NORMAS QUE REGULAN LA MATERIA.

Entidad

Alcaldia Municipal Calera.

Requisitos de estudios

Terminación y aprobación del pensum académico de educación superior de PROFESIONAL en NBC: DERECHO Y AFINES Disciplina Académica: DERECHO.

Requisitos de experiencia

Tres(3) meses de EXPERIENCIA RELACIONADA

Funciones del cargo

  • CONOCER, EN UNICA INSTANCIA, DE LA APLICACION DE LAS SIGUIENTES MEDIDAS CORRECTIVAS: A) REPARACION DE DAÑOS MATERIALES DE MUEBLES O INMUEBLES; B) EXPULSION DE DOMICILIO; C)PROHIBICION DE INGRESO A ACTIVIDADQUE INVOLUCRA AGLOMERACIONES DE PUBLICO COMPLEJAS O NO COMPLEJAS; D) DECOMISO.
  • PLANEAR, COORDINAR Y CONTROLAR LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON EL ORDEN PUBLICO, SEGURIDAD, MORALIDAD Y CONVIVENCIA CIUDADANA EN EL MUNICIPIO, DE CONFORMIDAD CON LAS ORIENTACIONES DEL JEFE INMEDIATO Y LAS NORMAS LEGALES VIGENTES.
  • BRINDAR ASISTENCIA TECNICA, ADMINISTRATIVA U OPERATIVA, DE ACUERDO CON INSTRUCCIONES RECIBIDAS, Y COMPROBAR LA EFICACIA DE LOS METODOS Y PROCEDIMIENTOS UTILIZADOS EN EL DESARROLLO DE PLANES Y PROGRAMAS.
  • EXPEDIR ORDENES DE CITACION Y BOLETAS DE NECESARIAS PARA EL CUMPLIMIENTO DE LAS ACTIVIDADES, EN LOS CASOS A QUE HAYA LUGAR, SIGUIENDO LOS LINEAMIENTOS ESTABLECIDOS EN LAS NORMAS LEGALES VIGENTES EN LA MATERIA.
  • PROYECTAR LOS CONCEPTOS E INFORMES RELATIVOS AL DESARROLLO DE LAS FUNCIONES, PLANES Y PROGRAMAS DE LA DEPENDENCIA QUE DEBA PRESENTAR, EN EL TIEMPO SEÑALADO, A LAS INSTANCIAS QUE LO SOLICITEN, DE CONFORMIDAD CON LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS EN LA ENTIDAD Y LAS NORMAS LEGALES VIGENTES.
  • LAS DEMAS QUE LE SEÑALEN LA CONSTITUCION, LA LEY, LAS ORDENANZAS Y LOS ACUERDOS.
  • PARTICIPAR EN LA ELABORACION DE ESTUDIOS DE CONVENIENCIA, TERMINOS DE REFERENCIA Y DEMAS DOCUMENTOS RELACIONADOS CON EL PROCESO CONTRACTUAL PARA LOS PROYECTOS QUE SE DESARROLLEN EN SU DEPENDENCIA, DE CONFORMIDAD CON LAS INSTRUCCIONES DEL JEFE INMEDIATO Y LAS NORMAS LEGALES VIGENTES EN LA MATERIA.
  • FUNCIONES GENERALES : ADEMAS DE LO ANTERIOR Y CONFORME A LO ESTABLECIDO EN EL ARTICULO 2.2.2.2.6 DEL DECRETO 1083 DE 2015 QUE REZA:DESCRIPCION DE FUNCIONES. PARA LA DESCRIPCION DE FUNCIONES ESENCIALES DE LOS EMPLEOS EN EL RESPECTIVO MANUAL ESPECIFICO DE FUNCIONES Y DE COMPETENCIAS LABORALES , SE DEBERAN TENER EN CUENTA LAS FUNCIONES GENERALES ENUNCIADAS EN EL PRESENTE TITULO, SE ESTABLECE QUE SE DEBERA INCLUIR COMO FUNCIONES ESENCIALES PARA EL NIVEL TECNICO, LAS SIGUIENTES:
  • EJECUTAR LA ORDEN DE RESTITUCION, EN CASOS DE TIERRAS COMUNALES.
  • PARTICIPAR EN LOS CONSEJOS DE SEGURIDAD Y EN LA EJECUCION DE LAS CAMPAÑAS Y PROGRAMAS QUE EMPRENDA LA ADMINISTRACION TENDIENTES A OBTENER Y AFIANZAR LA SEGURIDAD CIUDADANA, DE CONFORMIDAD CON LAS NORMAS LEGALES VIGENTES.
  • CONOCER E INSTRUIR LOS CASOS DE CONTRAVENCIONES COMUNES Y ESPECIALES A QUE SE REFIERE EL CODIGO NACIONAL DE POLICIA Y DE CONFORMIDAD CON LAS NORMAS LEGALES VIGENTES EN CADA MATERIA.
  • INSTALAR, REPARAR Y RESPONDER POR EL MANTENIMIENTO DE LOS EQUIPOS E INSTRUMENTOS Y EFECTUAR LOS CONTROLES PERIODICOS NECESARIOS.
  • ADELANTAR ESTUDIOS Y PRESENTAR INFORMES DE CARACTER TECNICO Y ESTADISTICO.
  • CONOCER EN PRIMERA INSTANCIA DE LA APLICACION DE LAS SIGUIENTES MEDIDAS CORRECTIVAS: A) SUSPENSION DE CONSTRUCCION O DEMOLICION; B) DEMOLICION DE OBRA; C) CONSTRUCCION, CERRAMIENTO, REPARACION O MANTENIMIENTO DE INMUEBLE; D)REPARACION DE DAÑOS MATERIALES POR PERTURBACION A LA POSESION Y TENENCIA DE INMUEBLES; E) RESTITUCION Y PROTECCION DE BIENES INMUEBLES, DIFERENTES A LOS DESCRITOS EN EL NUMERAL 17 DEL ARTICULO 205; F) RESTABLECIMIENTO DEL DERECHO DE SERVIDUMBRE Y REPARACION DE DAÑOS MATERIALES; G) REMOCION DE BIENES, EN LAS INFRACCIONES URBANISTICAS; H) MULTAS; I) SUSPENSION DEFINITIVA DE ACTIVIDAD.
  • FUNCIONES LEY 1801 DE 2016: EL EMPLEO PUBLICO DE INSPECTOR DE POLICIA CODIGO 303 GRADO 18 DESARROLLARA LAS SIGUIENTES FUNCIONES CONFORME AL ARTICULO 206 DE LA LEY 1801 DE 2016.
  • IMPLEMENTAR POLITICAS DE SEGURIDAD, EN COORDINACION EL CON JEFE INMEDIATO, CON EL FIN DE CONSERVAR EL EQUILIBRIO Y EL ORDEN PUBLICO DEL MUNICIPIO, DE CONFORMIDAD CON LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS EN LA ALCALDIA Y LAS NORMAS VIGENTES EN LA MATERIA.
  • EJERCER LAS DEMAS FUNCIONES SEÑALADAS EN EL CODIGO NACIONAL DE POLICIA, CODIGOS DEPARTAMENTALES, ACUERDOS Y DEMAS NORMATIVIDAD EN LA MATERIA.
  • CONCILIAR PARA LA SOLUCION DE CONFLICTOS DE CONVIVENCIA, CUANDO SEA PROCEDENTE.
  • APOYAR EN LA COMPRENSION Y LA EJECUCION DE LOS PROCESOS AUXILIARES E INSTRUMENTALES DEL AREA DE DESEMPEÑO Y SUGERIR LAS ALTERNATIVAS DE TRATAMIENTO Y GENERACION DE NUEVOS PROCESOS.
  • CONOCER DE LOS COMPORTAMIENTOS CONTRARIOS A LA CONVIVENCIA EN MATERIA DE SEGURIDAD, TRANQUILIDAD, AMBIENTE Y RECURSOS NATURALES , DERECHO DE REUNION, PROTECCION A LOS BIENES Y PRIVACIDAD, ACTIVIDAD ECONOMICA, URBANISMO, ESPACIO PUBLICO Y LIBERTAD DE CIRCULACION.
  • COORDINAR Y ATENDER LAS DENUNCIAS Y QUEJAS PRESENTADAS POR LA CIUDADANIA Y EFECTUAR LAS INVESTIGACIONES PERTINENTES, SOLUCIONAR CONFLICTOS, DE ACUERDO A SU COMPETENCIA, REALIZAR AUDIENCIAS DE CONCILIACION PARA EL ARREGLO AMISTOSO DE LAS CONTROVERSIAS PRESENTADAS Y PRESTAR COLABORACION A LOS FUNCIONARIOS JUDICIALES PARA HACER EFECTIVA LAS PROVIDENCIAS Y HACER CUMPLIR LAS DISPOSICIONES DEL CODIGO NACIONAL DE POLICIA.
  • FORMULAR E IMPLEMENTAR POLITICAS DE SEGURIDAD, EN COORDINACION CON EL SECRETARIO GENERAL Y DE GOBIERNO, PARA CONSERVAR EL EQUILIBRIO Y EL ORDEN PUBLICO DEL MUNICIPIO, ATENDIENDO LO SEÑALADO EN LAS NORMAS LEGALES VIGENTES.
  • VELAR POR EL RESPETO DE LOS DERECHOS CIVILES Y GARANTIAS SOCIALES, CONSERVANDO EL ORDEN PUBLICO INTERNO Y EMPRENDIENDO CAMPAÑAS DE SEGURIDAD CON EL APOYO DE LAS AUTORIDADES, ATENDIENDO LO SEÑALADO EN LAS NORMAS LEGALES VIGENTES.
  • PREPARAR Y PRESENTAR LOS INFORMES SOBRE LAS ACTIVIDADES DESARROLLADAS , DE ACUERDO CON LAS INSTRUCCIONES RECIBIDAS.
  • DISEÑAR, DESARROLLAR Y APLICAR SISTEMAS DE INFORMACION, CLASIFICACION, ACTUALIZACION, MANEJO Y CONSERVACION DE RECURSOS PROPIOS DE LA ORGANIZACION.
  • CUMPLIR CON LAS POLITICAS, PROCEDIMIENTOS Y DIRECTRICES DEL SISTEMA DE GESTION INTEGRADO ESTABLECIDO EN LA ALCALDIA.
  • REALIZAR SELLAMIENTOS PREVENTIVOS, DESALOJOS POR INVASIONES Y LANZAMIENTO POR OCUPACION DE HECHO, ATENDIENDO LO SEÑALADO EN LAS NORMAS LEGALES VIGENTES EN LA MATERIA.
  • COORDINAR, PROPONER Y DESARROLLAR ACCIONES PARA PREVENIR Y CONTROLAR EL USO, RECUPERACION Y CONSERVACION DEL ESPACIO PUBLICO, DE CONFORMIDAD CON LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y LAS NORMAS LEGALES VIGENTES.
  • MANTENER INFORMADO AL SECRETARIO GENERAL Y DE GOBIERNO, SOBRE LOS AVANCES Y ESTADO DE LAS ACTIVIDADES QUE SE ADELANTEN EN LA DEPENDENCIA PARA LOS FINES PERTINENTES.
  • LAS DEMAS QUE LE SEAN ASIGNADAS POR LA AUTORIDAD COMPETENTE, DE ACUERDO CON EL AREA DE DESEMPEÑO Y LA NATURALEZA DEL EMPLEO.

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