Estado
La convocatoria Empresas Sociales del Estado está en etapa de inscripciones y puedes postularte a este empleo.
Descripción
DESARROLLAR Y VERIFICAR LA APLICACION DE LOS PROCESOS, PROGRAMAS Y PROYECTOS DEL AREA DE GESTION HUMANA EN CUMPLIMIENTO DE LAS POLITICAS, PROCEDIMIENTOS TECNICOS Y LEGALES Y LA MISION INSTITUCIONAL.
Entidad
Ese Hospital Universitario Hernando Moncaleano Perdomo Abierto.
Requisitos de estudios
PREGRADO: Título de PROFESIONAL en NBC: ADMINISTRACION Disciplina Académica:ADMINISTRACION PUBLICA , ADMINISTRACION DE EMPRESAS ,O, NBC: CONTADURIA PUBLICA Disciplina Académica:CONTADURÍA PÚBLICA ,O, NBC: ECONOMIA Disciplina Académica:ECONOMIA.
Requisitos de experiencia
Veinticuatro(24) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA
Funciones del cargo
- FOMENTAR EL TRABAJO INTERDISCIPLINARIO Y LA COORDINACION INTERNA CON LAS UNIDADES RELACIONADAS DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES, DERECHOS Y DEBERES, PRODUCTOS Y SERVICIOS Y LOS PROTOCOLOS ESTABLECIDOS.
- BRINDAR ATENCION Y ORIENTACION A LOS FUNCIONARIOS Y USUARIOS, RESOLVER CONSULTAS Y CONTESTAR PETICIONES SOBRE ASPECTOS RELACIONADOS CON LA DEPENDENCIA DE CONFORMIDAD CON LOS LINEAMIENTOS LEGALES Y LAS POLITICAS INSTITUCIONALES ESTABLECIDAS.
- PRESENTAR LOS INFORMES QUE LE SEAN SOLICITADOS DE ACUERDO CON LAS ATRIBUCIONES ASIGNADAS AL AREA Y EL SISTEMA DE INFORMACION INSTITUCIONAL.
- EJERCER EL AUTOCONTROL EN TODAS LAS FUNCIONES QUE LE SEAN ASIGNADAS PARA GARANTIZAR SU CORRECTA EJECUCION.
- APLICAR E IMPLEMENTAR LAS ESTRATEGIAS Y ACCIONES DEL SISTEMA DE GESTION DE CALIDAD Y MIPG.
- GENERAR Y LIQUIDAR LOS APORTES A SEGURIDAD SOCIAL Y APORTES PARAFISCALES, CON LA ANTERIORIDAD DEBIDA, A FIN DE CUMPLIR CON LOS PAGOS DENTRO DEL TERMINO ESTABLECIDO.
- REALIZAR ESTUDIO DE VIABILIDAD DE DESCUENTOS POR LIBRANZAS SOLICITADOS POR LOS FUNCIONARIOS PUBLICOS DE LA E.S.E.
- ACTUALIZAR LA INFORMACION REQUERIDA EN EL APLICATIVO PASIVOCOL 5.0 ESTABLECIDO POR EL MINISTERIO DE HACIENDA Y CREDITO PUBLICO.
- EJECUTAR LAS CONCILIACIONES DE SANEAMIENTO DE APORTES PATRONALES CON LAS RESPECTIVAS ENTIDADES PROMOTORAS DE SALUD, ADMINISTRADORAS DE FONDOS DE PENSIONES, ADMINISTRADORAS DE RIESGOS LABORALES Y FONDOS DE CESANTIAS.
- CALCULAR EL BENEFICIO EN LA RETENCION EN LA FUENTE DE APORTES VOLUNTARIOS AFC.
- GENERAR INFORME MENSUAL DE AUDITORIA DE RECARGOS NOCTURNOS, DOMINICALES Y FESTIVOS.
- APOYAR LA PROYECCION ANUAL DE GASTOS DE PERSONAL DE PLANTA DE LA VIGENCIA SIGUIENTE, ANTE LA SUBGERENCIA FINANCIERA.
- APOYO EN LA VERIFICACION DE LA INFORMACION REGISTRADA EN EL SOFTWARE DE NOMINA.
- COORDINAR LA GESTION DEL CONOCIMIENTO TENIENDO EN CUENTA LAS PARTICULARIDADES DE LA ENTIDAD Y LINEAMIENTOS INSTITUCIONALES.
- PROMOVER EL DESARROLLO DE LAS CAPACIDADES DEL TALENTO HUMANO CON BASE EN LOS LINEAMIENTOS DEL PLAN INSTITUCIONAL DE CAPACITACION.
- LAS DEMAS QUE SE LE ASIGNEN Y QUE CORRESPONDAN A LA NATURALEZA DEL EMPLEO.