Estado
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Descripción
CONTRIBUIR EN EL PROCESO DE DIAGNOSTICO, PREVENCION, TRATAMIENTO Y REHABILITACION SOCIAL DEL USUARIO Y SU FAMILIA.
Entidad
Ese Hospital Federico Lleras Acosta Ascenso.
Requisitos de estudios
Título de PROFESIONAL en NBC: ENFERMERIA Disciplina Académica: ENFERMERIA ,O, NBC: MEDICINA Disciplina Académica: MEDICINA. Titulo de POSTGRADO EN CUALQUIER MODALIDAD Disciplina Académica: ESPECIALIZACION EN GERENCIA EN SALUD , ESPECIALIZACION EN ADMINISTRACION , ESPECIALIZACION EN SEGURIDAD SOCIAL , ESPECIALIZACION EN AUDITORIA EN SALUD , ESPECIALIZACION EN GERENCIA HOSPITALARIA , ESPECIALIZACION EN SALUD PUBLICA ,O, Titulo de postgrado en la modalidad de ESPECIALIZACION EN AREAS RELACIONADAS CON LAS FUNCIONES DEL EMPLEO.
Requisitos de experiencia
Cinco(5) años de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA
Funciones del cargo
- LIDERAR LA UNIDAD FUNCIONAL ASIGNADA INTEGRANDO LAS AREAS ASISTENCIALES Y ADMINISTRATIVAS QUE CONLLEVEN AL CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS INSTITUCIONALES.
- IDENTIFICAR LAS NECESIDADES DEL CLIENTE EXTERNO E INTERNO Y DESARROLLAR ACCIONES QUE CONLLEVEN A SATISFACER DICHAS NECESIDADES, CONFORME LOS PROCEDIMIENTOS QUE SE DESARROLLEN AL INTERIOR DE LA ENTIDAD.
- DESARROLLAR LAS ACCIONES NECESARIAS PARA DAR CUMPLIMIENTO AL OBJETIVO DE LA UNIDAD FUNCIONAL DESDE EL PUNTO DE VISTA DE PRODUCCION ECONOMICA Y SOCIAL, PARTIENDO DE LAS POLITICAS, LINEAMIENTOS Y DIRECTRICES FIJADAS POR EL SUPERIOR.
- PARTICIPAR ACTIVAMENTE EN LOS COMITES GERENCIALES CON EL FIN DE ESTANDARIZAR EL PLAN DE TRABAJO DE ACUERDO A LAS POLITICAS INSTITUCIONALES.
- INFORMAR A LA ALTA GERENCIA LAS SITUACIONES DE RIESGO QUE SE PRESENTEN EN LA UNIDAD FUNCIONAL, CON EL FIN DE PRESENTAR LAS ALTERNATIVAS DE SOLUCION BUSCANDO LA PROTECCION DE LOS DERECHOS DE LOS USUARIOS.
- CUMPLIR CON LA DOCUMENTACION DE LOS PROCESOS, PROCEDIMIENTOS Y ACTIVIDADES DE TAL MANERA QUE SE CUMPLA CON LA NORMATIVIDAD DE MECI – SOGC, CALIDAD.
- GARANTIZAR DESDE SU GESTION LA HUMANIZACION EN LA PRESTACION DEL SERVICIO TANTO AL USUARIO INTERNO COMO EXTERNO, COMO MECANISMO DE MEJORAMIENTO CONTINUO Y PRESTACION DEL SERVICIO DE SALUD CONFORME LOS PRINCIPIOS TRAZADOS POR LA LEY 100 DE 1993 Y DEMAS NORMAS COMPLEMENTARIAS.
- MOVILIZAR LOS RECURSOS FISICOS Y HUMANOS NECESARIOS CON EL FIN DE LOGRAR LA SOLUCION OPORTUNA DE SITUACIONES ESPECIALES QUE SE PRESENTEN CON LOS USUARIOS.
- CUMPLIR CON LAS FUNCIONES ATRIBUIDAS POR EL SUPERIOR, LA LEY Y LA CONSTITUCION Y EN ATENCION A ELLO, DEBERA ENTRE OTRAS DAR AVISO A LAS AUTORIDADES COMPETENTES SOBRE POSIBLES CONDUCTAS DELICTIVAS, HECHOS DE ORIGEN VIOLENTO, ACTOS DE CORRUPCION, DE ACUERDO CON LAS NORMAS LEGALES, PARA PRESERVAR LA SEGURIDAD INSTITUCIONAL