Estado
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Descripción
COORDINAR LAS ACTIVIDADES REQUERIDAS PARA EL MEJORAMIENTO DE LA GESTION DE LA INFORMACION, PROMOVIENDO LAS TECNOLOGIAS DE LA INFORMACION Y LAS COMUNICACIONES, APORTANDO A LA CONSERVACION DE LA MEMORIA HISTORICA INSTITUCIONAL EN CONJUNTO CON SUS EQUIPOS DE TRABAJO, DE ACUERDO A LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
Entidad
Ese Hospital Universitario Santander Ascenso.
Requisitos de estudios
Título de PROFESIONAL en NBC: INGENIERIA DE SISTEMAS, TELEMATICA Y AFINES Disciplina Académica: INGENIERIA DE SISTEMAS Y TELECOMUNICACIONES. Titulo de postgrado en la modalidad de ESPECIALIZACION en NBC: EN LOS NUCLEOS BASICOS DEL CONOCIMIENTO RELACIONADOS CON LAS FUNCIONES DEL CARGO.
Requisitos de experiencia
Veinticuatro(24) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA
Funciones del cargo
- ADELANTAR LOS ESTUDIOS PARA LA ADOPCION, EVALUACION E IMPLEMENTACION DE LOS PLANES, POLITICAS INFORMATICAS Y DE GESTION DE LA INFORMACION DE LA ESE HUS.
- ESTUDIAR, DISEÑAR Y PROPONER LOS PROGRAMAS DE CAPACITACION QUE SE DETECTEN O SOLICITEN LAS DEPENDENCIAS EN INFORMATICA QUE REQUIERA EL PERSONAL DE LA ESE HUS PARA EL CORRECTO DESEMPEÑO DE SUS FUNCIONES Y EJECUTAR LAS ACTIVIDADES REQUERIDAS PARA EL DESARROLLO, IMPLEMENTACION Y MANTENIMIENTO DE LAS APLICACIONES DEL PLAN GENERAL DE SISTEMATIZACION DE LA ESE HUS.
- IDENTIFICAR LOS AVANCES TECNOLOGICOS EN MATERIA DE HARDWARE Y SOFTWARE Y EVALUAR SU APLICABILIDAD CON EL OBJETO DE PROPONER SU ADQUISICION POR PARTE DE LA ESE HUS.
- COORDINAR EL SUMINISTRO DEL SOPORTE TECNICO AL PERSONAL DE LA ESE HUS EN EL MANEJO Y UTILIZACION DE LOS PAQUETES Y PROGRAMAS INSTALADOS EN EL SISTEMA CENTRAL Y SUS TERMINALES Y ANALIZAR LOS PROBLEMAS REPORTADOS POR LOS USUARIOS Y APOYAR SU PRONTA SOLUCION.
- DEFINIR POLITICAS DE CONTINGENCIA SOBRE APLICACIONES Y BASES DE DATOS CONTENIDAS EN EL PLAN GENERAL DE SISTEMATIZACION DE LA ESE HUS Y PAUTAS A LOS USUARIOS DEL SISTEMA DE COMPUTO DE LA ESE HUS SOBRE SEGURIDAD DE LA INFORMACION, USO, MANTENIMIENTO DE LOS EQUIPOS Y MANEJO DE LOS RECURSOS DE COMPUTACION.
- EJECUTAR LABORES PROFESIONALES DE COORDINACION ANALISIS Y EVALUACION DE PROGRAMAS DE COMPUTACION QUE GARANTICE LA PRESTACION DE SERVICIOS DE SALUD EN LA ESE HUS Y PRESTAR ASESORIA EN LA CONTRATACION O ADQUISICION DE EQUIPOS, SERVICIOS Y BIENES RELACIONADOS CON EL AREA INFORMATICA DE LA ESE HUS.
- DIRIGIR Y COORDINAR EL TRABAJO DE LA DEPENDENCIA MEDIANTE EL MECANISMO DE PLANEACION Y CONTROL QUE GARANTICEN EL CABAL CUMPLIMIENTO DE LAS METAS PREVIAMENTE ESTABLECIDAS, ASIGNAR, COORDINAR Y CONTROLAR LA CORRECTA REALIZACION DE LOS PROYECTOS POR PARTE DEL PERSONAL A SU CARGO.
- COORDINAR LA INSTALACION Y MANTENIMIENTO DEL FUNCIONAMIENTO DE LOS EQUIPOS DE COMPUTACION, REDES DE COMUNICACION Y SOFTWARE, ASI COMO GARANTIZAR LA ADECUADA CUSTODIA Y SEGURIDAD DE LA INFORMACION GENERADA POR EL SISTEMA.
- ESTABLECER MECANISMOS QUE GARANTICEN UN ADECUADO USO DE LOS SISTEMAS Y DE LAS BASES INSTITUCIONALES DE DATOS DE ACUERDO A LAS NECESIDADES DE LOS USUARIOS Y DIRECTRICES EMANADOS DE LA SUBGERENCIA ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA DE LA ENTIDAD.
- ORGANIZAR Y CUIDAR LA DOCUMENTACION E INFORMACION DE SU CARGO O A LA CUAL TENGA ACCESO Y RESPONDER POR EL INVENTARIO ASIGNADO.
- PARTICIPAR EN LOS PROCESOS DEL SISTEMA INTEGRAL DE GESTION IMPLEMENTADOS EN LA ESE HUS.
- RESPONDER POR LA PRESENTACION DE LOS INFORMES DE LEY, LOS QUE DEBAN SER RENDIDOS A LAS ENTIDADES DE CONTROL, A LOS ORGANISMOS SUPERIORES Y A LAS DEMAS UNIDADES INTERNAS DE LA ESE QUE LOS SOLICITEN, CONFORME A LAS EXIGENCIAS Y MEDIOS DE COMUNICACION ESTABLECIDOS.
- GESTIONAR LA DOCUMENTACION PRODUCIDA Y RECIBIDA EN LA E.S.E HOSPITAL UNIVERSITARIO DE SANTANDER DESDE SU ORIGEN HASTA SU DISPOSICION FINAL, PARA GARANTIZAR SU PROCESAMIENTO, MANEJO Y PRESERVACION BAJO CRITERIOS DE CONFIDENCIALIDAD, SEGURIDAD Y OPORTUNIDAD EN BENEFICIO DEL CLIENTE INTERNO, EXTERNO Y DE LA MEMORIA HISTORICA DE LA INSTITUCION.
- EJERCER EL AUTOCONTROL EN TODAS LAS FUNCIONES QUE LE SEAN ASIGNADAS PARA GARANTIZAR SU CORRECTA EJECUCION.
- PARTICIPAR EN LOS COMITES INSTITUCIONALES EN LOS CUALES HAYA SIDO ASIGNADO
- CUMPLIR LAS DISPOSICIONES INSTITUCIONALES PARA LA ELIMINACION Y PREVENCION DE TODA FORMA DE DISCRIMINACION, PARTICIPANDO DE LAS ACTIVIDADES DISPUESTAS PARA ELLO, ASI COMO A DENUNCIAR LOS CASOS DE LOS CUALES SEA VICTIMA O TESTIGO DE FORMA DIRECTA Y/O INDIRECTA ANTE LOS ORGANISMOS DISPUESTOS PARA ELLO A NIVEL INSTITUCIONAL.
- LIDERAR LOS PROCESOS DE INDUCCION, ENTRENAMIENTO, CAPACITACION Y SUPERVISION DEL TALENTO HUMANO EN FORMACION, EN EL MARCO DE LOS CONVENIOS DE DOCENCIA SERVICIO ESTABLECIDOS POR LA INSTITUCION.
- LIDERAR LOS PROYECTOS DE INVESTIGACION INSTITUCIONALES QUE CORRESPONDAN, DE ACUERDO CON EL PERFIL, DONDE LA ESE HUS SEA INSTITUCION PARTICIPANTE.
- LAS DEMAS QUE ESTABLEZCAN LA LEY, LOS REGLAMENTOS Y LA JUNTA DIRECTIVA DE LA ENTIDAD.