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Empleos / Distrito Capital 4

Técnico Operativo

En Bogota D.c / Bogotá, D.c.
$2.471.289 al mes

  • No disponible

  • OPEC #150822

  • Nivel Técnico

  • 15 meses de experiencia

  • 1 vacante

Estado

La convocatoria Distrito Capital 4 ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.

Descripción

Efectuar actividades pedagógicas, recreativas y lúdicas para lograr el bienestar y desarrollo integral del grupo de niños a cargo y sus familias, vinculados a las Unidades Operativas de las Subdirecciones Locales para la Integración Social, de acuerdo con los parámetros y normas establecidos

Entidad

Secretaria Distrital Integracion Social.

Requisitos de estudios

Aprobación del pensum académico de educación superior en formación profesional en el (los) siguiente(s) núcleo(s) básico(s) del conocimiento: Educación

Requisitos de experiencia

Quince (15) meses de experiencia relacionada.

Funciones del cargo

  • Planear e implementar las actividades recreativas y lúdicas a los niños y niñas
  • vinculados a las unidades operativas, con el fin de incrementar su desarrollo social y
  • mejora de la calidad de vida, en cumplimiento de las metas y objetivos institucionales
  • de la Secretaría Distrital de Integración Social.
  • Apoyar el seguimiento y control a los registros, bases de información sobre la atención
  • y bienestar social de los/as niños/as, para contribuir con el logro de los objetivos y
  • metas institucionales.
  • Participar en el desarrollo de los Comités Institucionales y de padres de familias en las
  • jornadas pedagógicas, lúdicas mensuales, para fortalecer los programas y metas
  • institucionales.
  • Desarrollar actividades de estimulación integral o multi-sensorial con los/as niños/as en
  • todas las áreas y etapas de desarrollo para contribuir al desarrollo integral del niño y
  • sus familias de acuerdo a la localidad asignada.
  • Elaborar los informes y documentos que se requieran sobre el estado y avance de los
  • grupos a cargo, para dar cuenta de su desarrollo, necesidades y características, en
  • cumplimiento de las metas y políticas institucionales.
  • Promover prácticas de buen trato hacia los grupos poblacionales atendidos, reportando
  • oportunamente las situaciones que atenten, amenacen o vulneren sus derechos,
  • utilizando los conductos, protocolos y rutas establecidas por la entidad y las entidades
  • competentes.
  • Participar en la implementación del Sistema Integrado de Gestión, en lo que
  • corresponde a la dependencia y procesos en que participa con el fin de desarrollar los
  • principios de autorregulación, autogestión y autocontrol.
  • Las demás que le asigne la autoridad competente y correspondan a la naturaleza del
  • empleo.

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