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Empleos / Distrito Capital 4

Profesional Universitario

En Bogota D.c / Bogotá, D.c.
$3.501.870 al mes

  • No disponible

  • OPEC #137924

  • Nivel Profesional

  • 51 meses de experiencia

  • 1 vacante

Estado

La convocatoria Distrito Capital 4 ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.

Descripción

Analizar y desarrollar estudios, documentos y estrategias que se requieran para el fortalecimiento de las comunicaciones mediante la redacción, estudio, monitoreo y gestión proactiva de contenidos de interés institucional y sectorial teniendo en cuenta las directrices del jefe de la oficina asesora de comunicaciones y la normatividad vigente.

Entidad

Secretaria Desarrollo Economico.

Requisitos de estudios

Título profesional en: Periodismo, Comunicación Social, Comunicación Social y periodismo, medios audiovisuales, Comunicación social organizacional, Comunicación social institucional, Comunicación social y medios, Comunicación social y medios digitales (del núcleo básico del conocimiento: comunicación social, periodismo y afines). Tarjeta profesional en los casos reglamentados por la ley.

Equivalencias:

  • De conformidad con lo estipulado en el artículo 5a del Decreto Distrital No. 367 de 2014, de acuerdo con las jerarquía, las funciones, las competencias y las responsabilidades de cada empleo, serán aplicables las equivalencias adoptadas en el artículo 25 del Decreto Ley 785 de 2005, o la norma que lo modifique, adiciones o sustituya.

Requisitos de experiencia

Cincuenta y un (51) meses de experiencia profesional

Equivalencias:

  • Cincuenta y un (51) meses de experiencia profesional

Funciones del cargo

  • Redactar, estudiar y monitorear proactivamente contenidos de interés institucional y sectorial tanto escritos, como audiovisuales, para ser publicados en los medios de comunicación internos y externos (audiovisuales, electrónicos e impresos) que son administrados por la Oficina Asesora de Comunicaciones de la SDDE, así como para los diferentes medios de comunicación masivos y redes sociales, en términos de calidad y oportunidad.
  • Presentar y orientar los contenidos que generan las dependencias con el fin de adecuarlos al estilo del medio por donde se va a divulgar la información para contribuir en la promoción de una imagen única de la SDDE, de manera eficiente y oportuna.
  • Realizar la edición y (o) monitoreo de noticias, columnas de opinión y demás publicaciones hechas en medios de comunicación masivos sobre los temas de la SDDE; así como de las estrategias de comunicación puestas en marcha, con el fin de dar a conocer la misión y las metas de la SDDE a los públicos objetivo.
  • Gestionar y acompañar la realización de entrevistas de los directivos y voceros autorizados de la SDDE con los medios de comunicación masivos, para dar apoyo a su ejecución y seguir los procesos para llevar el registro y monitoreo de dichas declaraciones, de acuerdo a las directrices impartidas por el superior jerárquico.
  • Ejecutar las estrategias diseñadas desde la Oficina Asesora de Comunicaciones para dar a conocer y comunicar la información de carácter institucional o sectorial generadas desde la SDDE con el fin de optimizar los medios internos y externos con los que cuenta la entidad, en términos de calidad y oportunidad.
  • Proponer mejoras en las estrategias de comunicación para garantizar el cumplimiento de los objetivos esperados.
  • Participar en las reuniones, comités y demás eventos realizados al interior y exterior de la Secretaría y a los cuales sea delegado por el/la jefe de la Oficina Asesora de Comunicaciones de la SDDE. De igual forma hacer un reporte escrito de los temas tratados y resultados de dichas reuniones o comité en términos de calidad.
  • Guardar reserva sobre la información confidencial y privilegiada que conozca dentro el desarrollo de las actividades asignadas, de acuerdo al marco normativo vigente.
  • Brindar apoyo en el desarrollo de eventos y actividades de comunicación que contribuyan al cumplimiento de los objetivos misionales de la SDDE desde el previo proceso de creación, conceptualización, creación y diseño de los mismos, de manera eficiente y oportuna.
  • Las demás funciones asignadas por la autoridad competente de acuerdo con el nivel, la naturaleza y el área de desempeño del cargo.

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