Estado
La convocatoria Distrito Capital 4 ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
Orientar y participar en la implementación de las estrategias de intervención definidas por la Subdirección de Emprendimiento y Negocios y hacer seguimiento a los planes, programas y proyectos propios con el fin de lograr los objetivos planteados, según las disposiciones legales, normativas institucionales y los criterios técnicos relacionados.
Entidad
Secretaria Desarrollo Economico.
Requisitos de estudios
Título Profesional en: Administración Pública, Administración de Empresas, Administración Financiera, Administración de Negocios, Mercadeo Nacional e Internacional (del núcleo básico del conocimiento: administración). Título profesional en: Ingeniería Industrial, (del núcleo básico del conocimiento: ingeniería, industrial y afines). Título profesional en: Ingeniería Financiera, ingeniería financiera y de negocios, Ingeniería de Mercados (del núcleo básico del conocimiento: ingeniería, administrativa y afines). Título profesional en : Licenciatura en Educación básica, Licenciatura en Educación básica con énfasis en educación artística, Licenciatura en Educación básica con énfasis en educación artística y cultural, Licenciatura en Educación básica con énfasis en ciencias sociales, Licenciatura en Educación básica con énfasis en humanidades, (del núcleo básico del conocimiento de las ciencias de educación, artes liberales y afines) Título profesional en: Contaduría Pública (del núcleo básico del conocimiento: Contaduría Pública). Título profesional en: Economía (del núcleo básico del conocimiento: Economía) Título profesional en: Derecho (del núcleo del conocimiento Derecho y afines) Título de Postgrado en áreas relacionadas con las funciones del cargo. Tarjeta profesional en los casos reglamentados por la ley.
Equivalencias:
- De conformidad con lo estipulado en el artículo 5a del Decreto Distrital No. 367 de 2014, de acuerdo con las jerarquía, las funciones, las competencias y las responsabilidades de cada empleo, serán aplicables las equivalencias adoptadas en el artículo 25 del Decreto Ley 785 de 2005, o la norma que lo modifique, adiciones o sustituya.
Requisitos de experiencia
Cincuenta y cuatro (54) meses de experiencia profesional relacionada
Equivalencias:
- Cincuenta y cuatro (54) meses de experiencia profesional relacionada
Funciones del cargo
- Gestionar la elaboración de estudios para la formulación, planeación, ejecución, seguimiento, evaluación y control de los programas, proyectos y actividades propios de la Subdirección, en términos de calidad y oportunidad.
- Contribuir al desarrollo de políticas, normas y procedimientos adoptados por la Entidad para el desarrollo de sus planes, programas y proyectos.
- Realizar la supervisión de los contratos y/o convenios suscritos por la Subdirección de emprendimiento y negocios de acuerdo con los lineamientos y directrices de la administración distrital.
- Gestionar el diseño de indicadores específicos de gestión, para el análisis, seguimiento, control, proyección, y evaluación de los proyectos, procesos, procedimientos y actividades de la Dependencia y de la Entidad.
- Articular con otras entidades del sector público y privado la implementación de las políticas adoptadas por la Secretaria para ampliar y mejorar la productividad y competitividad de los sectores económicos del distrito capital.
- Proyectar y revisar las respuestas a las peticiones internas y externas que se formulen en relación con los objetivos y actividades de la entidad, la dependencia y los funcionarios en términos de calidad y oportunidad y de acuerdo al marco normativo vigente.
- Orientar, revisar y participar en la elaboración de proyectos de actos administrativos y documentos que deba suscribir sus superiores jerárquicos, de acuerdo con los lineamientos y directrices impartidas.
- Atender los lineamientos y políticas generales del Sistema de Gestión de Calidad definidos por la SDDE que se relacionen con las labores de la dependencia, bajo los parámetros establecidos por la Entidad.
- Las demás funciones asignadas por la autoridad competente de acuerdo con el nivel, la naturaleza y el área de desempeño del cargo.