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Empleos / Distrito Capital 4

Auxiliar Administrativo

En Bogota D.c / Bogotá, D.c.
$2.350.342 al mes

  • No disponible

  • OPEC #137820

  • Nivel Asistencial

  • 24 meses de experiencia

  • 1 vacante

Estado

La convocatoria Distrito Capital 4 ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.

Descripción

Apoyar a la Dirección en el archivo y actualización de las historias laborales del personal activo a inactivo de la Secretaría Distrital de Planeación con el fin de suministrar la información que se requiera, de conformidad con los lineamientos establecidos para tal fin.

Entidad

Secretaria Distrital Planeacion.

Requisitos de estudios

Diploma de Bachiller técnico en informática

Equivalencias:

  • Para efectos de la aplicación de equivalencias entre estudios y experiencia se tendrán en cuenta las establecidas en el Decreto 785 de 2005.

Requisitos de experiencia

Veinticuatro (24) meses de experiencia relacionada

Equivalencias:

  • Para efectos de la aplicación de equivalencias entre estudios y experiencia se tendrán en cuenta las establecidas en el Decreto 785 de 2005.

Funciones del cargo

  • Custodiar la documentación recibida, manejada y suministrada por la dirección, controlando, archivando y haciendo el seguimiento correspondiente para dar respuesta a las inquietudes que se presenten con respecto a su ubicación y procedencia.
  • Realizar las demás funciones que le sean asignadas por el superior inmediato de acuerdo con la naturaleza del empleo y normatividad vigente para asegurar la productividad de la dirección.
  • Registrar en el Sistema Automático de Trámites y en la base de datos de expedientes de Excel la información correspondiente, con el fin de llevar un control y seguimento de las entradas y salidas de los radicados de la dirección.
  • Sistematizar las historias laborales de los servidores públicos activos e inactivos de la entidad para llevar su respectiva actualización de auerdo con los procesos y procedimiento establecidos.
  • Archivar las historias laborales de los servidores activos e inactivos de la entidad para tener consolidada la información llevando su respectivo control.

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