Estado
La convocatoria Distrito 6 está en etapa de inscripciones y puedes postularte a este empleo.
Descripción
REALIZAR LAS ACCIONES ADMINISTRATIVAS, OPERATIVAS, DE SEGUIMIENTO Y CONTROL DE LAS ESTRATEGIAS, INSTRUMENTOS Y HERRAMIENTAS QUE PERMITAN AMPLIAR LA ACCESIBILIDAD DE LOS DIFERENTES GRUPOS POBLACIONALES DE LA LOCALIDAD EN LAS ACTIVIDADES Y PROGRAMAS DEPORTIVOS, RECREATIVOS Y DE PRACTICA DE ACTIVIDAD FISICA QUE DESARROLLA LA ENTIDAD, DE ACUERDO CON LAS METAS INSTITUCIONALES
Entidad
Instituto Distrital Recreacion Deporte Idrd.
Requisitos de estudios
Título de PROFESIONAL en NBC: ADMINISTRACION Disciplina Académica: ADMINISTRACION DE EMPRESAS , ADMINISTRACION DEPORTIVA ,O, NBC: DEPORTES, EDUCACION FISICA Y RECREACION Disciplina Académica: CULTURA FISICA Y DEPORTE , LICENCIATURA EN EDUCACION FISICA, RECREACION Y DEPORTE , CIENCIAS DEL DEPORTE Y LA RECREACION ,O, NBC: ECONOMIA Disciplina Académica: ECONOMIA ,O, NBC: EDUCACION Disciplina Académica: LICENCIATURA EN EDUCACION FISICA, RECREACION Y DEPORTE , LICENCIATURA EN EDUCACION FISICA.
Requisitos de experiencia
Doce(12) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL
Funciones del cargo
- DESARROLLAR MECANISMOS QUE MEJOREN LOS CANALES DE INFORMACION Y COMUNICACION ENTRE LA COMUNIDAD, LAS AUTORIDADES LOCALES Y EL INSTITUTO, FACILITANDO LA TOMA DE DECISIONES Y LA PROMOCION DE LOS PROGRAMAS Y ACTIVIDADES QUE REALIZA EL INSTITUTO, EN LA LOCALIDAD A SU CARGO, SIGUIENDO PARAMETROS INSTITUCIONALES.
- ELABORAR INICIATIVAS QUE PERMITAN MEJORAR LAS CALIDADES FISICAS Y AMBIENTALES DE LOS PARQUES Y ESCENARIOS DEL SISTEMA DISTRITAL EN LA LOCALIDAD A SU CARGO, ESTIMULANDO SU USO Y FACILITANDO EL DESARROLLO DE PROGRAMAS DEPORTIVOS, RECREATIVOS Y DE ACTIVIDAD FISICA.
- EVALUAR LAS ACTIVIDADES, PLANES Y PROGRAMAS QUE DESARROLLE LA ENTIDAD EN LA LOCALIDAD A SU CARGO, CON EL PROPOSITO DE CONTRIBUIR AL CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS DEL AREA, UTILIZANDO INDICADORES DE IMPACTO Y SATISFACCION.
- DISEÑAR E IMPLEMENTAR INSTRUMENTOS DE SEGUIMIENTO A LOS PROCESOS OPERATIVOS QUE DEBA REALIZAR EL AREA, CON EL FIN DE EVIDENCIAR EL AVANCE DE LA GESTION A NIVEL LOCAL E INFORMAR AL JEFE INMEDIATO SOBRE LOS RESULTADOS OBTENIDOS.
- PROYECTAR, DE ACUERDO CON SU COMPETENCIA, RESPUESTAS A LAS CONSULTAS, PETICIONES, QUEJAS Y RECLAMOS QUE SEAN RADICADAS EN EL AREA, TENIENDO EN CUENTA LOS TERMINOS PREVISTOS EN LA LEY Y EN EL SISTEMA DE GESTION DOCUMENTAL.
- EFECTUAR LAS LABORES ENCOMENDADAS CON EFICIENCIA, OPORTUNO TRAMITE Y SALVAGUARDA DE LOS DOCUMENTOS DE LA DEPENDENCIA, CONFORME A LA NORMATIVIDAD ARCHIVISTICA VIGENTE Y LAS TRD.
- DESEMPEÑAR LAS DEMAS FUNCIONES ASIGNADAS POR EL JEFE INMEDIATO DE ACUERDO CON EL NIVEL, LA NATURALEZA Y EL AREA DE DESEMPEÑO DEL EMPLEO.