Estado
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Descripción
REALIZAR ACCIONES PARA EL DESARROLLO DE ESTRATEGIAS, PROGRAMAS, PROYECTOS DE EDUCACION Y CAPACITACION EN GESTION DE RIESGOS Y CAMBIO CLIMATICO A NIVEL INSTITUCIONAL, SECTORIAL, SOCIAL Y COMUNITARIO, PARA LA TRANSFORMACION SOCIAL Y CULTURAL, Y LA CORRESPONSABILIDAD DE LOS HABITANTES DEL DISTRITO EN EL MARCO DEL SDGR-CC DE ACUERDO CON LAS METAS INSTITUCIONALES
Entidad
Instituto Distrital Gestion Riesgos Cambio Climatico Idiger.
Requisitos de estudios
Título de PROFESIONAL en NBC: ADMINISTRACION ,O, NBC: ANTROPOLOGIA Y ARTES LIBERALES ,O, NBC: BIOLOGIA, MICROBIOLOGIA Y AFINES ,O, NBC: CIENCIA POLITICA, RELACIONES INTERNACIONALES ,O, NBC: INGENIERIA AGRICOLA, FORESTAL Y AFINES ,O, NBC: INGENIERIA AMBIENTAL, SANITARIA Y AFINES ,O, NBC: INGENIERIA INDUSTRIAL Y AFINES ,O, NBC: PSICOLOGIA ,O, NBC: SOCIOLOGIA, TRABAJO SOCIAL Y AFINES.
Requisitos de experiencia
Treinta y tres(33) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA
Funciones del cargo
- PARTICIPAR EN EL DISEÑO DE CONTENIDOS, METODOLOGIAS Y HERRAMIENTAS PEDAGOGICAS PARA LA IMPLEMENTACION DE LA ESTRATEGIA DE EDUCACION Y CAPACITACION A TRAVES DE MEDIOS PRESENCIALES, VIRTUALES Y LA ESCUELA ITINERANTE EN EL MARCO LA ESTRATEGIA DEL SDGR-CC.
- PROMOVER LA INSTITUCIONALIZACION DE LA GESTION DEL RIESGO EN LAS ENTIDADES DISTRITALES Y LOCALES A TRAVES DE PROCESOS DE CAPACITACION Y EDUCACION DE GESTION DEL RIESGO Y CAMBIO CLIMATICO EN EL MARCO LA ESTRATEGIA DEL SDGR-CC
- REALIZAR CAPACITACIONES EN GESTION DE RIESGOS Y CAMBIO CLIMATICO QUE PERMITAN FORTALECER LA PARTICIPACION, ORGANIZACION Y MOVILIZACION SOCIAL DE LA RED SOCIAL Y COMUNITARIA EN GESTION DE RIESGOS Y CAMBIO CLIMATICO.
- CONTRIBUIR EN LA ESTRUCTURACION DE CONTENIDOS PEDAGOGICOS DE LOS PROCESOS DE CAPACITACION EN GESTION DE RIESGOS Y CAMBIO CLIMATICO AL INTERIOR DE LA ENTIDAD.
- REALIZAR ACTIVIDADES QUE PERMITAN MEDIR Y EVALUAR LA PERCEPCION CIUDADANA SOBRE GESTION DE RIESGOS Y CAMBIO CLIMATICO COMO APOYO PARA EL OBSERVATORIO DE GESTION DE RIESGOS Y CAMBIO CLIMATICO DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE LA ENTIDAD.
- REALIZAR ACCIONES DE IMPLEMENTACION DE ESTRATEGIAS DE TRANSFORMACION CULTURAL Y CORRESPONSABILIDAD EN GESTION DE RIESGOS Y CAMBIO CLIMATICO EN EL MARCO DEL SDGR- CC.
- REALIZAR CAPACITACIONES EN GESTION DE RIESGOS Y CAMBIO CLIMATICO PARA ELEVAR LAS CAPACIDADES DE LAS ENTIDADES INTEGRANTES DEL SDGR -CC.
- PROMOVER PROCESOS DE EDUCACION Y CAPACITACION PARA EL SISTEMA DE DRENAJE PLUVIAL SOSTENIBLE PARA GARANTIZAR LA PROTECCION DEL MISMO COMO PATRIMONIO COMUN Y COMO BIEN DE USO PUBLICO EN EL MARCO DE LA ADAPTACION AL CAMBIO CLIMATICO.
- LAS DEMAS QUE LE SEAN ASIGNADAS POR SU JEFE INMEDIATO Y QUE CORRESPONDAN A LA NATURALEZA DEL EMPLEO