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Empleos / Distrito 6

Profesional Universitario

En Bogotá D.c. / Bogotá D.c.
$3.235.062 al mes

  • Disponible

  • OPEC #219723

  • Nivel Profesional

  • 9 meses de experiencia

  • 1 vacante

Estado

La convocatoria Distrito 6 está en etapa de inscripciones y puedes postularte a este empleo.

Descripción

APLICAR LAS ESTRATEGIAS DEFINIDAS PARA EL DESARROLLO DE ACTIVIDADES PEDAGOGICAS, ACADEMICAS Y LUDICAS EN LA UNIDAD DE PROTECCION INTEGRAL, SEDE O CENTRO DE OPERACIONES A SU CARGO, PARA LOS NINOS, NINAS, ADOLESCENTES Y JOVENES DEL DISTRITO CAPITAL HABITANTES DE CALLE, EN RIESGO DE HABITARLA, VULNERABLES, EN FRAGILIDAD SOCIAL O EN CONFLICTO CON LA LEY, CONTRIBUYENDO SU FORMACION Y DESARROLLO INTEGRAL, DENTRO DE LAS UNIDADES, EL TERRITORIO Y OTROS ESPACIOS, EN EL MARCO DEL MODELO PEDAGOGICO DEFINIDO, LAS COMPETENCIAS DE LA ENTIDAD Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE.

Entidad

Instituto Distrital Proteccion Ninez Juventud Idipron.

Requisitos de estudios

Título de PROFESIONAL en NBC: ADMINISTRACION ,O, NBC: ANTROPOLOGIA Y ARTES LIBERALES ,O, NBC: EDUCACION ,O, NBC: FILOSOFIA, TEOLOGIA Y AFINES ,O, NBC: PSICOLOGIA ,O, NBC: SOCIOLOGIA, TRABAJO SOCIAL Y AFINES.

Requisitos de experiencia

Nueve(9) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL

Funciones del cargo

  • ASISTIR A LOS COMITES DE DERECHOS HUMANOS, HABITANTES DE CALLE, COMITES LOCALES DE POLITICA SOCIAL, ENTRE OTROS Y PRESENTAR LOS RESPECTIVOS INFORMES PARA LA TOMA DE DECISIONES DE LOS TEMAS TRATADOS DE ACUERDO CON LAS COMPETENCIAS DEL IDIPRON.
  • PROMOVER LA REALIZACION DE LOS TALLERES DE FORMACION EN VALORES, FORMACION CIUDADANA, AUTOCUIDADO, ENTRE OTROS, GENERANDO EN LOS NNAJ, HABITOS, VALORES, RUTINAS Y NORMAS, EN EL MARCO DE LOS LINEAMIENTOS Y PRINCIPIOS DEL MODELO PEDAGOGICO ESTABLECIDO.
  • REALIZAR EL SEGUIMIENTO AL CUMPLIMIENTO A LOS COMPROMISOS ADQUIRIDOS EN LOS COMITES, DE ACUERDO CON LAS COMPETENCIAS DE LA ENTIDAD Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
  • PROMOVER LA ARTICULACION DE LAS ACCIONES CORRESPONDIENTES CON LOS PROCESOS JUVENILES DE LA SOCIEDAD CIVIL, VINCULADOS A PROCESOS DE GARANTIA DE DERECHOS Y TRANSFORMACION SOCIAL, DE ACUERDO CON LAS COMPETENCIAS DE LA ENTIDAD, LOS LINEAMIENTOS DEL MODELO PEDAGOGICO Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
  • VERIFICAR EL CUMPLIMIENTO DEL PLAN DE ESTUDIOS E INDICADORES DE LOGROS ESTABLECIDOS POR EL INSTITUTO, PRESENTANDO LAS RECOMENDACIONES QUE CONSIDERE PERTINENTES, EN EL MARCO DE IMPLEMENTACION DEL MODELO PEDAGOGICO.
  • CONTRIBUIR EN LA PROGRAMACION, VERIFICACION Y SEGUIMIENTO DEL PROCESO EDUCATIVO INTEGRAL DE LOS NIÑOS, NIÑAS, JOVENES Y ADOLESCENTES DE LA UNIDAD DE PROTECCION INTEGRAL, SEDE O CENTRO DE OPERACIONES A SU CARGO, DE ACUERDO CON LA MISION DE IDIPRON Y LOS PLANES Y PROGRAMAS DEL ESTADO, PARA LA NIÑEZ Y LA JUVENTUD.
  • PRESTAR ATENCION INMEDIATA DE CASOS CRITICOS O DE CRISIS DE LOS NIÑOS, NIÑAS, ADOLESCENTES Y JOVENES VINCULADOS A LOS PROGRAMAS DEL IDIPRON, ORIENTANDOLOS EN SUS DIFERENCIAS Y DIFICULTADES PERSONALES, CON EL APOYO DEL EQUIPO PSICOSOCIAL, SIGUIENDO LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y LOS LINEAMIENTOS INSTITUCIONALES Y NORMATIVOS ESTABLECIDOS.
  • VERIFICAR LOS AVANCES DE LOS NIÑOS, NIÑAS, JOVENES Y ADOLESCENTES, EN LAS DIFERENTES ETAPAS DEL PROCESO EDUCATIVO, EN EL MARCO DEL MODELO PEDAGOGICO DEFINIDO, LAS COMPETENCIAS DE LA ENTIDAD Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
  • VERIFICAR LA VERACIDAD, INTEGRIDAD Y REGISTRO DE LOS DATOS CORRESPONDIENTES A LAS ACTIVIDADES Y SERVICIOS DESPLEGADAS CON LAS NIÑAS, NIÑOS, ADOLESCENTES Y JOVENES ATENDIDOS O VINCULADOS AL IDIPRON EN EL SISTEMA DE INFORMACION MISIONAL DEL INSTITUTO Y DEMAS REPOSITORIOS ESTABLECIDOS PARA TAL FIN, SIGUIENDO LAS DISPOSICIONES TECNICAS Y NORMATIVAS ESTABLECIDAS.
  • PROYECTAR RESPUESTA, INFORMES U OTROS DOCUMENTOS QUE ATIENDAN LAS PETICIONES, SOLICITUDES Y REQUERIMIENTOS DE LA CIUDADANIA, NIÑAS, NIÑOS, ADOLESCENTES Y JOVENES, ENTIDADES PUBLICAS O PRIVADAS EN LO RELACIONADO CON LOS PROCESOS A SU CARGO, DE ACUERDO CON LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y LOS LINEAMIENTOS DEFINIDOS EN LAS NORMAS QUE APLICAN.
  • DESEMPEÑAR LAS DEMAS FUNCIONES RELACIONADAS CON LA NATURALEZA DEL CARGO Y LA DEPENDENCIA DE DESEMPEÑO.

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