Estado
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Descripción
GESTIONAR PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS PARA FORTALECER INTEGRALMENTE EL TALENTO HUMANO EN EL COMPONENTE DE BIENESTAR SOCIAL Y/O CAPACITACION, CUMPLIENDO LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LINEAMIENTOS, Y DE ACUERDO CON SUS COMPETENCIAS LABORALES.
Entidad
Instituto Distrital Proteccion Ninez Juventud Idipron_ Distrito 6_ Ascenso.
Requisitos de estudios
Título de PROFESIONAL en NBC: ADMINISTRACION ,O, NBC: ECONOMIA ,O, NBC: EDUCACION ,O, NBC: PSICOLOGIA ,O, NBC: SOCIOLOGIA, TRABAJO SOCIAL Y AFINES.
Requisitos de experiencia
Nueve(9) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL
Funciones del cargo
- CONTRIBUIR EN LA FORMULACION Y EJECUCION DE LOS PLANES INSTITUCIONALES DE BIENESTAR SOCIAL E INCENTIVOS Y/O PLAN INSTITUCIONAL DE CAPACITACION, DE CONFORMIDAD CON LAS POLITICAS INSTITUCIONALES Y LAS NORMAS VIGENTES.
- PARTICIPAR EN LA FORMULACION Y EJECUCION DE LAS ESTRATEGIAS, PLANES DE ACCION Y DEMAS PROGRAMAS DE LA ENTIDAD SEGUN NORMATIVAS Y POLITICAS INSTITUCIONALES.
- GESTIONAR EL SUMINISTRO DE BIENES Y SERVICIOS PARA DAR CUMPLIMIENTO A LAS ACTIVIDADES ESTABLECIDAS EN LOS PLANES A SU CARGO, SEGUN DISPOSICIONES INSTITUCIONALES.
- PLANEAR LA EJECUCION DE LAS ACTIVIDADES PROGRAMADAS EN LOS PLANES INSTITUCIONALES DE BIENESTAR, E INCENTIVOS, CON LA CAJA DE COMPENSACION FAMILIAR, EN EL MARCO INSTITUCIONAL.
- PLANEAR LA EJECUCION DE LAS ACTIVIDADES PROGRAMADAS EN EL PLAN INSTITUCIONAL DE CAPACITACION, DE ACUERDO CON LOS TERMINOS Y NORMATIVIDAD VIGENTE.
- PREPARAR LA LOGISTICA DE LAS ACTIVIDADES DE BIENESTAR SOCIAL E INCENTIVOS DE LA ENTIDAD, EN EL MARCO DE LAS DISPOSICIONES INSTITUCIONALES.
- PRESENTAR PROPUESTAS DE PLANES INSTITUCIONALES Y PROGRAMAS DE LA GERENCIA DE TALENTO HUMANO QUE CONTRIBUYAN CON EL LOGRO DE LAS METAS INSTITUCIONALES.
- IMPLEMENTAR LOS PROGRAMAS DE ESTIMULOS E INCENTIVOS DIRIGIDOS A LOS FUNCIONARIOS DE LA ENTIDAD DE CONFORMIDAD CON LAS DISPOSICIONES PERTINENTES SOBRE LA MATERIA.
- PREPARAR EL PROGRAMA PARA EL RETIRO DE LOS FUNCIONARIOS PREPENSIONADOS DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
- PRESENTAR INFORMES DE GESTION DE LA DEPENDENCIA, PARA QUE LOS MISMOS SIRVAN DE INSUMO EN LA TOMA DE DECISIONES DE LA ENTIDAD.
- PARTICIPAR Y COADYUVAR EN LAS MESAS DE TRABAJO PARA LA CREACION Y ACTUALIZACION DOCUMENTAL EN EL MANUAL DE PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS PROPIOS DE LA DEPENDENCIA PARA ELABORACION DE DOCUMENTOS.
- PARTICIPAR Y COADYUVAR EN LAS ACCIONES NECESARIAS RESPECTO A LA POLITICA, CODIGO DE INTEGRIDAD Y LUCHA CONTRA LA CORRUPCION QUE SE DEBAN ADELANTAR EN EL INSTITUTO.
- PREPARAR Y ADELANTAR LAS CONVOCATORIAS DE ICETEX, SOLICITAR DOCUMENTACION, REALIZAR ACTOS ADMINISTRATIVOS, CONVOCAR A COMITES Y JUNTAS ADMINISTRADORAS.
- DESEMPEÑAR LAS DEMAS FUNCIONES RELACIONADAS CON LA NATURALEZA DEL CARGO Y EL AREA.