Estado
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Descripción
ADELANTAR EL SEGUIMIENTO DE LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS DE LA ESTRATEGIA DE CORRESPONSABILIDAD, ENFOCADOS EN LA GENERACION DE NUEVAS OPORTUNIDADES PARA LOS JOVENES DEL DISTRITO CAPITAL HABITANTES DE CALLE, EN RIESGO DE HABITARLA, VULNERABLES, EN FRAGILIDAD SOCIAL O EN CONFLICTO CON LA LEY, EN EL MARCO DEL MODELO PEDAGOGICO DEFINIDO, LAS COMPETENCIAS DE LA ENTIDAD Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
Entidad
Instituto Distrital Proteccion Ninez Juventud Idipron_ Distrito 6_ Ascenso.
Requisitos de estudios
Título de PROFESIONAL en NBC: ADMINISTRACION ,O, NBC: ANTROPOLOGIA Y ARTES LIBERALES ,O, NBC: EDUCACION ,O, NBC: FILOSOFIA, TEOLOGIA Y AFINES ,O, NBC: PSICOLOGIA ,O, NBC: SOCIOLOGIA, TRABAJO SOCIAL Y AFINES.
Requisitos de experiencia
Quince(15) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA
Funciones del cargo
- CONTRIBUIR EN LA IMPLEMENTACION DE INICIATIVAS PARA LA ESTRATEGIA DE CORRESPONSABILIDAD Y EL FORTALECIMIENTO DE LA CULTURA CIUDADANA QUE PROMUEVAN EL CIERRE DE BRECHAS SOCIOECONOMICAS DE LOS JOVENES HABITANTES DE CALLE, EN RIESGO DE HABITARLA, VULNERABLES, EN FRAGILIDAD SOCIAL O EN CONFLICTO CON LA LEY DEL DISTRITO CAPITAL, DE CONFORMIDAD CON EL MODELO PEDAGOGICO VIGENTE Y LOS LINEAMIENTOS INSTITUCIONALES.
- DESARROLLAR ACCIONES INNOVADORAS DE CORRESPONSABILIDAD QUE PROMUEVAN EL ACERCAMIENTO, VINCULACION, RELACIONAMIENTO DE EXPERIENCIAS LABORALES DE JOVENES HABITANTES DE CALLE, EN RIESGO DE HABITARLA, VULNERABLES, EN FRAGILIDAD SOCIAL O EN CONFLICTO CON LA LEY DEL DISTRITO CAPITAL, DE CONFORMIDAD CON EL MODELO PEDAGOGICO VIGENTE Y LOS LINEAMIENTOS INSTITUCIONALES.
- ADECUAR LA INFORMACION REQUERIDA PARA LA GESTION E IMPLEMENTACION DE ESTRATEGIAS ORIENTADAS A LA CREACION DE EXPERIENCIAS PEDAGOGICAS DE VINCULACION DE JOVENES A ESCENARIOS PRODUCTIVOS EN EL DISTRITO CAPITAL A TRAVES DE LA ARTICULACION INTERINSTITUCIONAL O INTERSECTORIAL, EN EL MARCO DE LAS COMPETENCIAS DE LA ENTIDAD.
- GENERAR EL INFORME DE SEGUIMIENTO A LAS METAS, OBJETIVOS DE LOS CONVENIOS SUSCRITOS, DE CONFORMIDAD CON LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
- APORTAR Y APOYAR EN LA RESPUESTA, SOLICITUDES Y REQUERIMIENTOS DE LA CIUDADANIA, ENTIDADES PUBLICAS O PRIVADAS EN LO RELACIONADO CON LOS PROCESOS A SU CARGO, DE ACUERDO CON LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y LOS LINEAMIENTOS DEFINIDOS EN LAS NORMAS QUE APLICAN.
- PROPONER, CONTRIBUIR Y PARTICIPAR EN LA ACTUALIZACION, AJUSTE, ARMONIZACION, IMPLEMENTACION, ADOPCION Y USO DE LOS MANUALES, PROCEDIMIENTOS, FORMATOS Y DEMAS INSTRUMENTOS DEL SISTEMA INTEGRADO DE GESTION DE CALIDAD EN LO CORRESPONDIENTE A SU COMPONENTE A LAS FUNCIONES DE SU GERENCIA, DE ACUERDO CON LOS LINEAMIENTOS DEFINIDOS POR LA ENTIDAD.
- ARTICULAR LAS ACCIONES DE SEGUIMIENTO, REPORTE, DOCUMENTACION Y PARTICIPACION DE LA GERENCIA EN LOS PLANES, PROGRAMAS, PROYECTOS Y POLITICAS INSTITUCIONALES, SIGUIENDO LOS LINEAMIENTOS DEFINIDOS POR LA ENTIDAD.
- PARTICIPAR EN LA PREPARACION DE LA INFORMACION REQUERIDA EN LA CONSTRUCCION DE LAS METAS DE POLITICAS, PROYECTOS, PLANES Y PROGRAMAS DEL INSTITUTO Y LA CIUDAD ACORDE CON LOS LINEAMIENTOS Y DIRECTRICES DE GERENCIA.
- DESEMPEÑAR LAS DEMAS FUNCIONES RELACIONADAS CON LA NATURALEZA DEL CARGO Y EL AREA DE DESEMPEÑO.