Estado
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Descripción
EFECTUAR EL REGISTRO Y DOCUMENTACION DE INFORMACION PARA LA FORMULACION IMPLEMENTACION, SEGUIMIENTO Y EVALUACION DE POLITICAS, PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS, DIRIGIDOS AL RECONOCIMIENTO Y GARANTIA DE LOS DERECHOS DE LAS MUJERES DESDE SUS DIVERSIDADES, MEDIANTE LA ESTRATEGIA DE TRANSVERSALIZACION Y LA APLICACION DE LOS INSTRUMENTOS ESTABLECIDOS EN LA POLITICA PUBLICA DE MUJERES Y EQUIDAD DE GENERO.
Entidad
Secretaria Distrital Mujer.
Requisitos de estudios
Título de PROFESIONAL en NBC: ADMINISTRACION Disciplina Académica: ADMINISTRACION PUBLICA , ADMINISTRACION DE EMPRESAS ,O, NBC: ANTROPOLOGIA Y ARTES LIBERALES Disciplina Académica: ANTROPOLOGIA ,O, NBC: CIENCIA POLITICA, RELACIONES INTERNACIONALES Disciplina Académica: CIENCIA POLITICA , CIENCIAS POLITICAS , GOBIERNO Y RELACIONES INTERNACIONALES , RELACIONES INTERNACIONALES Y ESTUDIOS POLITICOS , POLITICA Y RELACIONES INTERNACIONALES , CIENCIA POLITICA Y GOBIERNO , RELACIONES INTERNACIONALES ,O, NBC: DERECHO Y AFINES Disciplina Académica: DERECHO , JURISPRUDENCIA ,O, NBC: EDUCACION Disciplina Académica: LICENCIATURA EN EDUCACION BASICA , LICENCIATURA EN CIENCIAS SOCIALES ,O, NBC: PSICOLOGIA Disciplina Académica: PSICOLOGIA ,O, NBC: SOCIOLOGIA, TRABAJO SOCIAL Y AFINES Disciplina Académica: TRABAJO SOCIAL , PLANEACION Y DESARROLLO SOCIAL , SOCIOLOGIA.
Requisitos de experiencia
Cuarenta y ocho(48) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA
Funciones del cargo
- EFECTUAR EL REGISTRO Y DOCUMENTACION PARA EL PROCESO LA FORMULACION Y/O ACTUALIZACION POLITICA PUBLICA DE MUJERES Y EQUIDAD DE GENERO EN EL DISTRITO CAPITAL, PARA EL RECONOCIMIENTO Y GARANTIA DE SUS DERECHOS POR PARTES DE LOS SECTORES DE ADMINISTRACION Y LAS LOCALIDADES DE CONFORMIDAD CON LAS DIRECTRICES DE LA (EL) JEFE INMEDIATA (O).
- PROYECTAR Y DESARROLLAR PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS SOBRE LAS ACCIONES ENCAMINADAS AL RECONOCIMIENTO Y GARANTIA DE LOS DERECHOS DE LAS MUJERES, ESTABLECIDOS EN LOS INSTRUMENTOS DE LAS POLITICA PUBLICA DE MUJERES Y EQUIDAD DE GENERO, DE CONFORMIDAD CON LAS DIRECTRICES DE LA (EL) JEFE INMEDIATA (O).
- EFECTUAR EL REGISTRO Y DOCUMENTACION PARA EL SEGUIMIENTO Y EVALUACION DE LA POLITICA PUBLICA DE MUJERES Y EQUIDAD DE GENERO, COMO RESULTADO DE LA IMPLEMENTACION DE SUS INSTRUMENTOS EN LAS ENTIDADES DE LA ADMINISTRACION DISTRITAL PARA EL DESARROLLO DE LAS ACCIONES DE RECONOCIMIENTO Y GARANTIA DE LOS DERECHOS DE LAS MUJERES, DE CONFORMIDAD CON LAS DIRECTRICES DE LA (EL) JEFE INMEDIATA (O).
- EFECTUAR EL REGISTRO Y DOCUMENTACION DE LA ESTRATEGIA DE TRANSVERSALIZACION DEL ENFOQUE DE DERECHOS DE LAS MUJERES Y LA IGUALDAD DE GENERO EN LOS SECTORES DISTRITO CAPITAL PARA LA IMPLEMENTACION DE LA POLITICA PUBLICA DE MUJERES Y EQUIDAD DE GENERO, DE CONFORMIDAD CON LAS DIRECTRICES DE LA (EL) JEFE INMEDIATA (O).
- APOYAR LA EJECUCION DE PREPARAR PROYECTOS SOBRE DERECHOS DE LAS MUJERES, CON ENTIDADES Y ORGANISMOS NACIONALES, REGIONALES Y DISTRITALES, ASI COMO CON UNIVERSIDADES, SECTOR PRIVADO, ONG Y SOCIEDAD CIVIL, PARA LA IMPLEMENTACION DE LA ACCIONES DE LA POLITICA PUBLICA DE MUJERES Y EQUIDAD DE GENERO, DE CONFORMIDAD CON LAS DIRECTRICES DE LA (EL) JEFE INMEDIATA(O).
- SISTEMATIZAR Y CONSOLIDAR INFORMES Y DOCUMENTACION PARA LA ASISTENCIA TECNICA DEL PROCESO DE TRANSVERSALIZACION DE LA IGUALDAD DE GENERO EN LOS SECTORES DE LA ADMINISTRACION DEL DISTRITO CAPITAL, ENTRE OTRAS, A TRAVES DE LA INCLUSION DEL ENFOQUE DE DERECHOS DE LAS MUJERES Y DE GENERO EN LOS PRESUPUESTOS DE LAS ENTIDADES Y SECTORES DE LA ADMINISTRACION DISTRITAL, CONFORME A LOS LINEAMIENTOS IMPARTIDOS POR LA (EL) JEFE INMEDIATA (O).
- DESEMPEÑAR LAS DEMAS FUNCIONES RELACIONADAS CON LA NATURALEZA DEL EMPLEO Y DEPENDENCIA DE DESEMPEÑO.