Estado
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Descripción
DISENAR E IMPLEMENTAR HERRAMIENTAS METODOLOGICAS PARA EL DESARROLLO ORGANIZACIONAL DE LA ENTIDAD, EN LO PERTINENTE A GESTION DE PROCESOS, SISTEMA DE INDICADORES DE GESTION, SISTEMAS DE GESTION DE CALIDAD Y LOS SISTEMAS DE INFORMACION DE LA ENTIDAD, CONFORME A LOS LINEAMIENTOS INSTITUCIONALES.
Entidad
Instituto Desarrollo Urbano Idu Distrito 6_ Ascenso.
Requisitos de estudios
Título de PROFESIONAL en NBC: ADMINISTRACION ,O, NBC: INGENIERIA ADMINISTRATIVA Y AFINES ,O, NBC: INGENIERIA INDUSTRIAL Y AFINES.
Requisitos de experiencia
Doce(12) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA
Funciones del cargo
- IMPLEMENTAR LOS PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO CONTINUO Y REINGENIERIA DE PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS DE CARACTER INSTITUCIONAL, CON EL FIN DE LOGRAR MAYORES NIVELES DE EFICIENCIA, EFICACIA Y EFECTIVIDAD ORGANIZACIONAL Y CONFORME AL PROCEDIMIENTO ESTABLECIDO.
- IMPLEMENTAR NUEVAS HERRAMIENTAS METODOLOGICAS QUE FACILITEN A LOS FUNCIONARIOS LA ADAPTACION AL CAMBIO QUE GENERA EL MEJORAMIENTO CONTINUO EN LA GESTION DE PROCESOS Y DE CONFORMIDAD CON LOS LINEAMIENTOS INSTITUCIONALES.
- LEVANTAR, CONSOLIDAR, ANALIZAR Y PROCESAR LA INFORMACION NECESARIA PARA CREAR Y O ACTUALIZAR LOS MANUALES DE PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS, FUNCIONES, PROTOCOLOS E INSTRUCTIVOS, ADEMAS DEL DISEÑO Y ESTANDARIZACION DE FORMATOS, CONFORME A LO ESTABLECIDO EN LA NORMATIVIDAD VIGENTE, TANTO EXTERNA COMO INTERNA, REFERENTE A LA DOCUMENTACION DE LOS MANUALES DE LA ENTIDAD
- ANALIZAR LOS INDICADORES DE GESTION DE PROCESOS DE LA ENTIDAD, CON EL FIN DE OBTENER OPORTUNIDADES DE MEJORAMIENTO DE LOS PROCESOS Y DE ACUERDO CON EL PROCEDIMIENTO ESTABLECIDO
- LEVANTAR Y ANALIZAR LA INFORMACION DE LA GESTION POR PROCESOS REQUERIDA PARA EL DISEÑO Y CONSTRUCCION DE SISTEMAS DE INFORMACION DE LA ENTIDAD, CON EL FIN DE ESTABLECER LOS REQUERIMIENTOS Y FLUJO DE INFORMACION Y DE CONFORMIDAD CON LOS LINEAMIENTOS INSTITUCIONALES.
- SUMINISTRAR LA INFORMACION Y VERIFICAR LA FUNCIONALIDAD EN LA ETAPA DE EJECUCION DE LAS PRUEBAS DE LOS SISTEMAS DE INFORMACION, EN CONJUNTO CON EL AREA DE RECURSOS TECNOLOGICOS Y LAS DEPENDENCIAS USUARIAS, CON EL FIN DE VERIFICAR QUE CUMPLAN LOS REQUERIMIENTOS PLANTEADOS Y DE ACUERDO CON EL PROCEDIMIENTO ESTABLECIDO.
- CONSOLIDAR LA INFORMACION PARA REALIZAR LOS ESTUDIOS TECNICOS ORGANIZACIONALES Y DE PLANTA DE PERSONAL, CON EL FIN DE MODERNIZAR LA ENTIDAD, DE ACUERDO CON LOS LINEAMIENTOS INSTITUCIONALES QUE SE ADOPTEN.
- EJECUTAR LOS PROGRAMAS DE CALIDAD Y MEJORAMIENTO CONTINUO, CON EL FIN DE FORTALECER LA CULTURA DE CALIDAD AL INTERIOR DE LA ENTIDAD, DE ACUERDO CON EL PROCEDIMIENTO ESTABLECIDO.
- REALIZAR LAS DEMAS FUNCIONES QUE LE SEAN ASIGNADAS POR EL SUPERIOR INMEDIATO, DE ACUERDO CON LA NATURALEZA Y PROPOSITO DEL EMPLEO.