Estado
La convocatoria Distrito 6 está en etapa de inscripciones y puedes postularte a este empleo.
Descripción
DESARROLLAR ACTIVIDADES DE PROMOCION DE DERECHOS, REALIZAR LOS TRAMITES QUE GARANTICEN LA EFECTIVIDAD DEL DERECHO DE PETICION Y ORIENTAR A LAS PERSONAS EN SUS RELACIONES CON LA ADMINISTRACION DISTRITAL Y LA DEFENSA DE SUS DERECHOS.
Entidad
Personeria Bogota.
Requisitos de estudios
Título de PROFESIONAL en NBC: ADMINISTRACION ,O, NBC: ANTROPOLOGIA Y ARTES LIBERALES ,O, NBC: CIENCIA POLITICA, RELACIONES INTERNACIONALES ,O, NBC: COMUNICACION SOCIAL, PERIODISMO Y AFINES ,O, NBC: DERECHO Y AFINES ,O, NBC: ECONOMIA ,O, NBC: ENFERMERIA ,O, NBC: FILOSOFIA, TEOLOGIA Y AFINES ,O, NBC: GEOGRAFIA, HISTORIA ,O, NBC: INGENIERIA INDUSTRIAL Y AFINES ,O, NBC: MEDICINA ,O, NBC: PSICOLOGIA ,O, NBC: SALUD PUBLICA ,O, NBC: SOCIOLOGIA, TRABAJO SOCIAL Y AFINES. Titulo de postgrado en la modalidad de ESPECIALIZACION EN AREAS RELACIONADAS CON LAS FUNCIONES DEL EMPLEO.
Requisitos de experiencia
Tres(3) años de EXPERIENCIA PROFESIONAL
Funciones del cargo
- PROYECTAR Y ADELANTAR ACCIONES DE PROMOCION DE DERECHOS Y MECANISMOS DE PROTECCION DE ESTOS.
- ASESORAR A LAS PERSONAS QUE SOLICITEN LOS SERVICIOS DE LA ENTIDAD DE MANERA PERSONAL E INMEDIATA EN SUS RELACIONES CON LA ADMINISTRACION, EN ASUNTOS CIVILES, POLICIVOS, SERVICIOS PUBLICOS DOMICILIARIOS, SEGURIDAD SOCIAL, ENTRE OTROS.
- PROYECTAR Y APLICAR LOS LINEAMIENTOS PARA LA ORIENTACION Y ASISTENCIA DE LAS PERSONAS QUE SOLICITEN LOS SERVICIOS DE LA ENTIDAD DE MANERA PERSONAL, DE CONFORMIDAD CON LO ESTABLECIDO EN ACTOS ADMINISTRATIVOS INTERNOS.
- RECIBIR Y TRAMITAR LAS PETICIONES ESCRITAS DE NO COMPETENCIA DE LA PERSONERIA DE BOGOTA, D. C. Y LAS RELACIONADAS CON EL SEGUIMIENTO AL DERECHO DE PETICION ANTE TERCEROS, EN LOS TERMINOS ESTABLECIDOS POR LA LEY.
- PROYECTAR Y APLICAR LOS LINEAMIENTOS QUE PERMITAN VELAR POR LA EFECTIVIDAD DEL DERECHO DE PETICION, ESPECIALMENTE EN EL TRAMITE DE LAS PETICIONES DE NO COMPETENCIA Y DE SEGUIMIENTO AL DERECHO DE PETICION, DE CONFORMIDAD CON LO ESTABLECIDO EN ACTOS ADMINISTRATIVOS INTERNOS.
- ELABORAR LOS DIFERENTES INFORMES QUE SE DEBAN PRESENTAR SOBRE LA GESTION DE LA DEPENDENCIA, DE CONFORMIDAD CON LAS DIRECTRICES EMITIDAS POR LA COORDINACION.
- BRINDAR APOYO EN LA ELABORACION DE ACTOS ADMINISTRATIVOS Y DOCUMENTOS DE COMPETENCIA DE LA DEPENDENCIA, DE CONFORMIDAD CON LAS NORMAS VIGENTES Y LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
- APLICAR LOS PLANES, POLITICAS, PROGRAMAS Y PROYECTOS QUE ADOPTE LA COORDINACION Y LA ENTIDAD, PARA EL CUMPLIMIENTO DE SU MISIONALIDAD.
- DESARROLLAR LAS ACTIVIDADES DEL PLAN OPERATIVO ANUAL, PLAN ESTRATEGICO INSTITUCIONAL Y PROYECTOS QUE LE SEAN ASIGNADAS, ATENDIENDO LOS LINEAMIENTOS IMPARTIDOS POR LA COORDINACION.
- APLICAR LOS PROCEDIMIENTOS, PROTOCOLOS Y FORMATOS IMPLEMENTADOS POR LA ENTIDAD QUE PERMITAN OPERACION DE LOS SISTEMAS DE GESTION.
- DESEMPEÑAR LAS DEMAS FUNCIONES RELACIONADAS CON LA NATURALEZA DEL EMPLEO Y EL AREA Y LAS FIJADAS POR LA LEY, ACUERDOS, ESTATUTOS Y REGLAMENTOS.