Estado
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Descripción
ADELANTAR LAS ACCIONES Y GESTIONES ENCAMINADAS A LA CONCILIACION Y MECANISMOS ALTERNATIVOS DE SOLUCION DE CONFLICTOS DE CONFORMIDAD CON LAS NORMAS LEGALES VIGENTES.
Entidad
Personeria Bogota.
Requisitos de estudios
Título de PROFESIONAL en NBC: DERECHO Y AFINES Disciplina Académica: DERECHO. Titulo de postgrado en la modalidad de ESPECIALIZACION EN AREAS RELACIONADAS CON LAS FUNCIONES DEL EMPLEO. Certificación de 120 Horas en EDUCACION INFORMAL Programa: CAPACITACION EN MECANISMOS ALTERNATIVOS DE SOLUCION DE CONFLICTOS.
Requisitos de experiencia
Cuarenta y dos(42) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL
Funciones del cargo
- PROYECTAR Y ADELANTAR ACCIONES ENCAMINADAS A LA DIVULGACION DE LOS MECANISMOS ALTERNATIVOS DE SOLUCION DE CONFLICTOS.
- TRAMITAR LAS SOLICITUDES QUE SE SOMETAN A SU CONOCIMIENTO EN LOS ASUNTOS RELACIONADOS CON CONTROVERSIAS CIVILES, DE FAMILIA, PENALES, POLICIVAS Y DEMAS QUE LE ASIGNE LA LEY, DE CONFORMIDAD CON LOS LINEAMIENTOS INSTITUCIONALES.
- ANALIZAR Y PROYECTAR PARA LA FIRMA DEL DIRECTOR LOS AUTOS QUE DECIDAN SOBRE LA PROCEDENCIA DEL MECANISMO CONCILIATORIO, DE ACUERDO CON LA NATURALEZA DEL ASUNTO, DE CONFORMIDAD CON LA LEY VIGENTE Y EL REGLAMENTO INTERNO.
- ADELANTAR LAS AUDIENCIAS DE CONCILIACION, PARA ELLO DEBERA CITAR A LAS PARTES, HACER CONCURRIR A QUIENES, EN SU CRITERIO, DEBAN ASISTIR, ILUSTRAR A LOS COMPARECIENTES SOBRE EL OBJETO, ALCANCE Y LIMITES DE LA CONCILIACION, MOTIVAR A LAS PARTES PARA QUE PRESENTEN FORMULAS DE ARREGLO CON BASE EN LOS HECHOS TRATADOS EN LA AUDIENCIA, FORMULAR PROPUESTAS DE ARREGLO, LEVANTAR EL ACTA DE LA AUDIENCIA DE CONCILIACION Y REGISTRAR EL ACTA, DE CONFORMIDAD CON LAS EXIGENCIAS LEGALES Y REGLAMENTARIAS.
- GENERAR LAS CONSTANCIAS DE INASISTENCIA, INADMISION Y NO ACUERDO, ACATANDO LAS DISPOSICIONES LEGALES Y REGLAMENTARIAS.
- MANTENER ACTUALIZADO EL REGISTRO DE LAS CONCILIACIONES, PRESENTAR LOS INFORMES Y CERTIFICAR LOS ASUNTOS SOMETIDOS A SU TRAMITE, DE ACUERDO CON LAS DIRECTRICES DE LA ENTIDAD.
- ATENDER LOS DERECHOS DE PETICION QUE LE SEAN ASIGNADOS, DE CONFORMIDAD CON LOS PROCEDIMIENTOS INSTITUCIONALES.
- ACOMPAÑAR Y PARTICIPAR EN LAS REUNIONES A LAS QUE SEA CONVOCADO, DE CONFORMIDAD CON LOS LINEAMIENTOS DEL(LA) SUPERIOR INMEDIATO(A) Y DE LA ENTIDAD.
- ELABORAR LOS DIFERENTES INFORMES QUE SE DEBAN PRESENTAR SOBRE LA GESTION DE LA DEPENDENCIA Y ANTE LAS AUTORIDADES ADMINISTRATIVAS Y JUDICIALES, DE CONFORMIDAD CON LA LEY Y LAS DIRECTRICES EMITIDAS POR LA ENTIDAD.
- GESTIONAR EL CUMPLIMIENTO DE LAS METAS DEL PLAN ESTRATEGICO INSTITUCIONAL, EL PLAN OPERATIVO ANUAL Y PROYECTOS INSTITUCIONALES, DE CONFORMIDAD CON LAS DIRECTRICES DEL PERSONERO DELEGADO.
- DESARROLLAR LOS PLANES, POLITICAS, PROGRAMAS Y PROYECTOS QUE ADOPTE LA COORDINACION Y LA ENTIDAD, PARA EL CUMPLIMIENTO DE SU MISIONALIDAD.
- DESEMPEÑAR LAS DEMAS FUNCIONES RELACIONADAS CON LA NATURALEZA DEL EMPLEO Y EL AREA Y LAS FIJADAS POR LA LEY, ACUERDOS, ESTATUTOS Y REGLAMENTOS.