Estado
La convocatoria Distrito 6 está en etapa de inscripciones y puedes postularte a este empleo.
Descripción
PROPONER Y ORIENTAR LAS ACCIONES DE DIFUSION Y ATENCION DE TRAMITES DEL SISTEMA DE IDENTIFICACION Y CLASIFICACION DE POTENCIALES BENEFICIARIOS EN EL DISTRITO CAPITAL, DE ACUERDO CON LOS LINEAMIENTOS DEL GOBIERNO NACIONAL Y LAS NECESIDADES DE LA CIUDADANIA EN GENERAL.
Entidad
Secretaria Distrital Planeacion Sdp.
Requisitos de estudios
Título de PROFESIONAL en NBC: ADMINISTRACION ,O, NBC: COMUNICACION SOCIAL, PERIODISMO Y AFINES ,O, NBC: INGENIERIA INDUSTRIAL Y AFINES ,O, NBC: PSICOLOGIA ,O, NBC: SOCIOLOGIA, TRABAJO SOCIAL Y AFINES. Titulo de POSTGRADO EN CUALQUIER MODALIDAD EN AREAS RELACIONADAS CON LAS FUNCIONES DEL EMPLEO.
Requisitos de experiencia
Seis(6) años de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA
Funciones del cargo
- PROPONER Y ORIENTAR LA ESTRUCTURACION Y ACTUALIZACION DE LAS ESTRATEGIAS RELACIONADAS CON EL PROGRAMA DE DIFUSION DEL SISTEMA DE IDENTIFICACION Y CLASIFICACION DE POTENCIALES BENEFICIARIOS PARA LOS PROGRAMAS SOCIALES EN EL DISTRITO CAPITAL, DE ACUERDO CON LOS LINEAMIENTOS DEL GOBIERNO NACIONAL Y DEMAS LINEAMIENTOS ESTABLECIDOS.
- REALIZAR EL SEGUIMIENTO A LA ATENCION DE LOS TRAMITES Y SERVICIOS OFRECIDOS POR LA ENTIDAD EN RELACION CON EL SISTEMA DE IDENTIFICACION Y CLASIFICACION DE POTENCIALES BENEFICIARIOS PARA LOS PROGRAMAS SOCIALES, CONFORME CON LOS LINEAMIENTOS DEL GOBIERNO NACIONAL.
- DESARROLLAR ACTIVIDADES DE DIFUSION Y POSICIONAMIENTO DEL SISTEMA DE IDENTIFICACION Y CLASIFICACION DE POTENCIALES BENEFICIARIOS PARA LOS PROGRAMAS EN INSTITUCIONES, COMUNIDADES Y DEMAS PARTES INTERESADAS, DE CONFORMIDAD CON LOS PROCEDIMIENTOS DE LA DIRECCION.
- PROPONER LINEAMIENTOS QUE ORIENTEN LA PRESTACION DEL SERVICIO DEL SISTEMA DE IDENTIFICACION Y CLASIFICACION DE POTENCIALES BENEFICIARIOS PARA LOS PROGRAMAS SOCIALES, EN LOS DIFERENTES CANALES DE ATENCION DISPUESTOS POR LA ENTIDAD.
- GESTIONAR LAS JORNADAS DE CAPACITACION A LOS RESPONSABLES DE PRESTAR EL SERVICIO EN LOS PUNTOS DE ATENCION DEL SISTEMA DE IDENTIFICACION Y CLASIFICACION DE POTENCIALES BENEFICIARIOS PARA LOS PROGRAMAS SOCIALES, DE CONFORMIDAD CON LOS LINEAMENTOS INTERNOS.
- MANTENER ACTUALIZADA LA INFORMACION RELACIONADA CON LOS TRAMITES Y SERVICIOS PRESTADOS POR LA ENTIDAD EN LOS SISTEMAS Y/O PLATAFORMAS DISPUESTAS PARA TAL FIN.
- ADMINISTRAR, CONTROLAR Y EVALUAR EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS, PROYECTOS Y LAS ACTIVIDADES PROPIAS DEL AREA, CONFORME CON LOS PROCEDIMIENTOS DEFINIDOS.
- ELABORAR Y REVISAR DOCUMENTOS TECNICOS, CONCEPTOS E INFORMES RELACIONADOS CON LA GESTION DE LA DEPENDENCIA, EN CONDICIONES DE CALIDAD Y OPORTUNIDAD.
- PROYECTAR Y REVISAR LA RESPUESTA A PETICIONES, CONSULTAS Y REQUERIMIENTOS FORMULADOS A NIVEL INTERNO, POR LOS ORGANISMOS DE CONTROL, GRUPOS DE INTERES O POR LA CIUDADANIA; ASI COMO ATENDER A LOS USUARIOS Y CIUDADANOS EN RELACION CON ASUNTOS DE LA DEPENDENCIA, APLICANDO LOS PROCEDIMIENTOS INSTITUCIONALES Y LA NORMATIVA VIGENTE.
- PARTICIPAR EN LA IMPLEMENTACION, MANTENIMIENTO Y MEJORA CONTINUA DEL MODELO INTEGRADO DE PLANEACION Y GESTION MIPG, DE CONFORMIDAD CON LA NORMATIVA VIGENTE.
- DESEMPEÑAR LAS DEMAS FUNCIONES QUE LES SEAN ASIGNADAS POR EL JEFE INMEDIATO, DE ACUERDO CON LA NATURALEZA DEL EMPLEO Y EL AREA DE DESEMPEÑO.