Estado
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Descripción
COORDINAR LA FORMULACION DE INICIATIVAS CON PARTICIPACION COMUNITARIA PARA LA GESTION DE RIESGOS Y ADAPTACION AL CAMBIO CLIMATICO, Y FOMENTAR LAS CAPACIDADES TECNICAS, OPERATIVAS Y ADMINISTRATIVAS DE LAS ORGANIZACIONES COMUNITARIAS, PARA SU EJECUCION DE ACUERDO CON LAS POLITICAS INSTITUCIONALES DEL IDIGER
Entidad
Instituto Distrital Gestion Riesgos Cambio Climatico Idiger.
Requisitos de estudios
Título de PROFESIONAL en NBC: ADMINISTRACION ,O, NBC: ANTROPOLOGIA Y ARTES LIBERALES ,O, NBC: BIOLOGIA, MICROBIOLOGIA Y AFINES ,O, NBC: CIENCIA POLITICA, RELACIONES INTERNACIONALES ,O, NBC: INGENIERIA AGRICOLA, FORESTAL Y AFINES ,O, NBC: INGENIERIA AMBIENTAL, SANITARIA Y AFINES ,O, NBC: INGENIERIA INDUSTRIAL Y AFINES ,O, NBC: PSICOLOGIA ,O, NBC: SOCIOLOGIA, TRABAJO SOCIAL Y AFINES. Titulo de POSTGRADO EN CUALQUIER MODALIDAD EN AREAS RELACIONADAS CON LAS FUNCIONES DEL EMPLEO.
Requisitos de experiencia
Ochenta y cuatro(84) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL
Funciones del cargo
- ELABORAR LOS LINEAMIENTOS TECNICOS DE GESTION SOCIAL DEL IDIGER PARA SER INCORPORADOS EN LOS PROCESOS MISIONALES Y ESTRATEGICOS DE LA ENTIDAD DE ACUERDO CON LAS POLITICAS Y OBJETIVOS INSTITUCIONALES.
- IMPLEMENTAR LAS ESTRATEGIAS DE SOLUCION DE LAS NECESIDADES DERIVADAS DE LAS PETICIONES, QUEJAS Y RECLAMOS DE LOS CIUDADANOS Y ESTABLECER MECANISMOS DE PARTICIPACION EN EL DISEÑO DE LA PRESTACION DE SERVICIOS DE ACUERDO CON LAS METAS Y OBJETIVOS DE LA ENTIDAD.
- ESTRUCTURAR ESTRATEGIAS DE PARTICIPACION PARA FOMENTAR INICIATIVAS DE INNOVACION Y TRANSFERENCIA DE CONOCIMIENTO EN GESTION DE RIESGOS Y CAMBIO CLIMATICO APLICANDO LAS ESTRATEGIAS INSTITUCIONALES.
- FORMULAR, IMPLEMENTAR Y REALIZAR EL SEGUIMIENTO A PROYECTOS, CONVENIOS Y/O ALIANZAS, CON ORGANIZACIONES SOCIALES Y COMUNITARIAS PARA EL DESARROLLO DE INICIATIVAS EN GESTION DE RIESGOS Y ADAPTACION AL CAMBIO CLIMATICO SEGUN LAS POLITICAS DEL IDIGER.
- DISEÑAR E IMPLEMENTAR ACCIONES DE FORTALECIMIENTO DE LAS ORGANIZACIONES COMUNITARIAS ORIENTADAS A LA FORMULACION Y EJECUCION DE INICIATIVAS CON PARTICIPACION COMUNITARIA DE ACUERDO CON LAS METAS Y OBJETIVOS DE LA ENTIDAD.
- PROMOVER Y ORGANIZAR LA PARTICIPACION SOCIAL PARA LA FORMULACION E IMPLEMENTACION DE INICIATIVAS COMUNITARIAS EN TERRITORIOS DONDE LA APROPIACION SOCIAL SEA FUNDAMENTAL PARA EL LOGRO DE LOS OBJETIVOS EN GESTION DE RIESGOS Y ADAPTACION AL CAMBIO CLIMATICO.
- REALIZAR EL SEGUIMIENTO Y EVALUACION DE RESULTADOS DE LAS INICIATIVAS COMUNITARIAS PARA LA GESTION DE RIESGOS DE CONFORMIDAD CON LAS DIRECTRICES DE LA ENTIDAD.
- EVALUAR LOS PERFILES DE PROYECTOS DE INICIATIVAS CON PARTICIPACION COMUNITARIA Y APOYAR A LAS COMUNIDADES PARA LA FORMULACION Y REGISTRO DE LOS MISMOS EN EL BANCO DE PROYECTOS SEGUN LAS ESPECIFICACIONES TECNICAS Y LA NORMATIVA VIGENTE.
- ORGANIZAR LOS PROCESOS DE APROPIACION SOCIAL PARA EL SISTEMA DE DRENAJE PLUVIAL SOSTENIBLE PARA GARANTIZAR LA PROTECCION DEL MISMO COMO PATRIMONIO COMUN Y COMO BIEN DE USO PUBLICO EN EL MARCO DE LA ADAPTACION AL CAMBIO CLIMATICO.
- FORMULAR INICIATIVAS SOCIALES Y COMUNITARIAS PARA EVITAR Y REDUCIR LA DISPOSICION DE RESIDUOS SOLIDOS EN EL SISTEMA DE DRENAJE Y EL APROVECHAMIENTO DE LOS MISMOS, PRIORIZANDO LA INCLUSION DE POBLACIONES VULNERABLES.
- FOMENTAR INICIATIVAS SOCIALES Y COMUNITARIAS CON EL SECTOR PRIVADO PARA EL APROVECHAMIENTO DEL AGUA LLUVIA EN EL ESPACIO PUBLICO EN EL CUMPLIMIENTO DE LAS POLITICAS Y LINEAMIENTOS DEL IDIGER.
- FORMULAR Y HACER SEGUIMIENTO A INICIATIVAS SOCIALES Y COMUNITARIAS PARA RESTABLECIMIENTO DE MEDIOS DE VIDA DE FAMILIAS O POBLACION AFECTADA POR EMERGENCIAS, CALAMIDADES O DESASTRES DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE LA POBLACION Y LAS POLITICAS DEL IDIGER
- FORMULAR ESTRATEGIAS PARA LA COMPENSACION DEL IMPACTO GENERADO EN LAS ACTIVIDADES PRODUCTIVAS POR EL TRASLADO DE FAMILIAS SUJETO DEL PROGRAMA DE REASENTAMIENTOS APLICANDO LA NORMA Y PROCEDIMIENTOS VIGENTES.
- REALIZAR SEGUIMIENTO Y EVALUACION A LOS PROCESOS DE DISEÑOS PARTICIPATIVOS DE OBRAS, GESTION SOCIAL DE OBRAS DE REDUCCION DE RIESGOS, RECUPERACION INTEGRAL DEL TERRITORIO Y TRANSFORMACION DEL SISTEMA DE DRENAJE.
- LAS DEMAS QUE LE SEAN ASIGNADAS POR SU JEFE INMEDIATO Y QUE CORRESPONDAN A LA NATURALEZA DEL EMPLEO.