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Empleos / Distrito 6

Profesional Especializado

En Bogotá D.c. / Bogotá D.c.
$5.786.214 al mes

  • Disponible

  • OPEC #219488

  • Nivel Profesional

  • 72 meses de experiencia

  • 1 vacante

Estado

La convocatoria Distrito 6 está en etapa de inscripciones y puedes postularte a este empleo.

Descripción

DISENAR ESTRATEGIAS DE COMUNICACION Y DESARROLLO DE POLITICAS Y PROCEDIMIENTOS ENCAMINADOS AL CUMPLIMIENTO DE OBJETIVOS Y METAS DE LA DEPENDENCIA Y EN LA PRESTACION DE LOS SERVICIOS INTERNOS Y EXTERNOS.

Entidad

Secretaria General Alcaldia Bogota.

Requisitos de estudios

Título de PROFESIONAL en NBC: ADMINISTRACION ,O, NBC: COMUNICACION SOCIAL, PERIODISMO Y AFINES ,O, NBC: ECONOMIA ,O, NBC: PSICOLOGIA. Titulo de POSTGRADO EN CUALQUIER MODALIDAD EN AREAS RELACIONADAS CON LAS FUNCIONES DEL EMPLEO.

Requisitos de experiencia

Seis(6) años de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA

Funciones del cargo

  • PROPONER Y REALIZAR INVESTIGACIONES Y ESTUDIOS SOBRE TEMAS CONCERNIENTES CON LA GESTION DEL TALENTO HUMANO DE LA ENTIDAD, CON EL FIN DE IMPLEMENTAR NUEVOS PROCEDIMIENTOS Y/O MEJORAR LOS EXISTENTES, EN LA PRESTACION DE LOS SERVICIOS INTERNOS Y/O EXTERNOS.
  • ELABORAR Y/O REVISAR LOS PROYECTOS DE ACTOS ADMINISTRATIVOS QUE LE SEAN ASIGNADOS DE ACUERDO CON LAS NORMAS VIGENTES.
  • HACER SEGUIMIENTO, EVALUAR Y PRESENTAR INFORMES ACERCA DEL ESTADO, LOGRO DE LOS OBJETIVOS Y LAS METAS ESTABLECIDAS PARA LA DEPENDENCIA DURANTE CADA VIGENCIA, CON LA OPORTUNIDAD Y CALIDAD REQUERIDAS.
  • ATENDER A USUARIOS INTERNOS, EXTERNOS Y/O CIUDADANOS, DE CONFORMIDAD CON LA ESTRATEGIA DE COMUNICACION DE LA ENTIDAD Y SEGUN LAS POLITICAS, PARAMETROS Y LINEAMIENTOS DE SERVICIO ESTABLECIDOS.
  • DISEÑAR Y HACER SEGUIMIENTO A LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS, QUE SE ADELANTEN EN EL AREA DE TRABAJO O EN LA ENTIDAD.
  • ELABORAR DIFERENTES PROPUESTAS PARA EL PLAN INSTITUCIONAL DE CAPACITACION QUE INVOLUCREN PROGRAMAS DE FORMACION, INDUCCION, RE INDUCCION, BIENESTAR E INCENTIVOS, PARA CUBRIR LAS NECESIDADES DE LOS FUNCIONARIOS DE LA ENTIDAD.
  • ORIENTAR Y EVALUAR POLITICAS, PLANES, PROGRAMAS INSTITUCIONALES DEL TALENTO HUMANO, DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
  • ELABORAR LOS INFORMES QUE SEAN SOLICITADOS, PARA CUMPLIR CON LA ATENCION DE DERECHOS DE PETICION Y DEMAS SOLICITUDES QUE SEAN REQUERIDAS EN LA SECRETARIA GENERAL.
  • EFECTUAR ASESORIA AL INTERIOR DE LA DEPENDENCIA, EN TEMAS RELACIONADOS CON ADMINISTRACION DE PERSONAL Y NECESARIAS, PARA FACILITAR INVESTIGACIONES, ESTUDIOS EN TEMAS DE COMPETENCIA DEL AREA.
  • ADMINISTRAR LA ESTRATEGIA DE COMUNICACION INTERNA EN MATERIA DE PERSONAL QUE PROMUEVA LA CULTURA ORGANIZACIONAL DE TRABAJO, BAJO LOS PROCEDIMIENTOS Y POLITICAS DE LA ENTIDAD.
  • DESARROLLAR Y DAR A CONOCER LOS TEMAS ESTRATEGICOS DE LA DEPENDENCIA, MEDIANTE LA UTILIZACION DE LOS MEDIOS DE COMUNICACION INTERNOS.
  • ESTIMULAR LA PARTICIPACION ACTIVA DEL TALENTO HUMANO DE LA SECRETARIA GENERAL EN LOS PROGRAMAS DE FORMACION Y BIENESTAR SOCIAL Y LABORAL.
  • FORMULAR, EJECUTAR Y CONTROLAR EL PLAN DE BIENESTAR Y CAPACITACION PARA LOS SERVIDORES DE LA SECRETARIA GENERAL DE LA ALCALDIA MAYOR DE BOGOTA, D.C
  • COMO ESTRATEGIA PARA MEJORAR LOS NIVELES DE MOTIVACION Y COMPROMISO DE LOS FUNCIONARIOS.
  • DESEMPEÑAR LAS DEMAS FUNCIONES QUE LE SEAN ASIGNADAS POR EL JEFE INMEDIATO, RELACIONADAS CON LA NATURALEZA DEL CARGO Y EL AREA DE DESEMPEÑO.

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