Estado
La convocatoria Distrito 6 está en etapa de inscripciones y puedes postularte a este empleo.
Descripción
ADELANTAR LAS ACCIONES NECESARIAS CON LA COMUNIDAD, LAS AUTORIDADES LOCALES Y EL INSTITUTO, PARA LA EJECUCION DE LOS PROGRAMAS DEL IDRD RELACIONADOS CON RECREACION, DEPORTES Y ACTIVIDAD FISICA EN LOS PARQUES Y ESCENARIOS ADMINISTRADOS POR LA ENTIDAD, DE ACUERDO CON LOS GRUPOS POBLACIONALES DE LA LOCALIDAD A SU CARGO.
Entidad
Instituto Distrital Recreacion Deporte Idrd.
Requisitos de estudios
Título de PROFESIONAL en NBC: ADMINISTRACION Disciplina Académica: ADMINISTRACION DE EMPRESAS , ADMINISTRACION DEPORTIVA , ADMINISTRACION PUBLICA ,O, NBC: DEPORTES, EDUCACION FISICA Y RECREACION Disciplina Académica: LICENCIATURA EN EDUCACION FISICA, RECREACION Y DEPORTES , CIENCIAS DEL DEPORTE Y LA RECREACION , CULTURA FISICA Y DEPORTE ,O, NBC: EDUCACION Disciplina Académica: LICENCIATURA EN EDUCACION FISICA , LICENCIATURA EN EDUCACION FISICA RECREACION Y DEPORTE ,O, NBC: INGENIERIA INDUSTRIAL Y AFINES Disciplina Académica: INGENIERIA INDUSTRIAL. Titulo de postgrado en la modalidad de ESPECIALIZACION EN AREAS RELACIONADAS CON LAS FUNCIONES DEL EMPLEO.
Requisitos de experiencia
Seis(6) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL
Funciones del cargo
- PROGRAMAR OPORTUNAMENTE LA REALIZACION DE LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON LA RECREACION, EL DEPORTE, LA PRACTICA DE ACTIVIDAD FISICA Y EL APROVECHAMIENTO DEL TIEMPO LIBRE, CON EL FIN DE MEJORAR LA CALIDAD DE VIDA Y EL BIENESTAR SOCIAL DE LOS HABITANTES DE LA LOCALIDAD ASIGNADA.
- REALIZAR EL DISEÑO, PROGRAMACION, EJECUCION Y EVALUACION DE ESTRATEGIAS QUE ESTIMULEN EL ADECUADO USO, LA RECUPERACION Y/O CREACION DE ESPACIOS SALUDABLES, QUE PROMUEVAN LA PRACTICA DE ACTIVIDAD FISICA Y LA REALIZACION DE EVENTOS DEPORTIVOS Y RECREATIVOS, EN LA LOCALIDAD A SU CARGO.
- MANTENER ACTUALIZADA LA DOCUMENTACION DE LA EJECUCION DE LAS ACTIVIDADES Y EVENTOS QUE SEAN DE SU COMPETENCIA, TENIENDO EN CUENTA LAS CARACTERISTICAS ESPECIFICAS DE LA POBLACION CON DISCAPACIDAD PARTICIPANTE, EVIDENCIANDO SU IMPACTO
- REALIZAR LA FORMULACION DE INDICADORES DE MEDICION DE IMPACTO, QUE PERMITAN EVALUAR LAS ACTIVIDADES, PLANES Y PROGRAMAS QUE DESARROLLE LA ENTIDAD EN LA LOCALIDAD A SU CARGO.
- PROYECTAR DE ACUERDO CON SU COMPETENCIA, RESPUESTAS A LAS CONSULTAS, PETICIONES, QUEJAS Y RECLAMOS QUE SEAN RADICADAS EN EL AREA, TENIENDO EN CUENTA LOS TERMINOS PREVISTOS EN LA LEY Y EN EL SISTEMA DE GESTION DOCUMENTAL.
- EFECTUAR LAS LABORES ENCOMENDADAS CON EFICIENCIA, OPORTUNO TRAMITE Y SALVAGUARDA DE LOS DOCUMENTOS DE LA DEPENDENCIA, CONFORME A LA NORMATIVIDAD ARCHIVISTICA VIGENTE Y LAS TRD.
- DESEMPEÑAR LAS DEMAS FUNCIONES ASIGNADAS POR EL JEFE INMEDIATO DE ACUERDO CON EL NIVEL, LA NATURALEZA Y EL AREA DE DESEMPEÑO DEL EMPLEO.