Estado
La convocatoria Distrito 6 está en etapa de inscripciones y puedes postularte a este empleo.
Descripción
GESTIONAR LOS ASUNTOS DE CARACTER LABORAL ADMINISTRATIVO, CON EL OBJETO DE PRESTAR ASESORIA LEGAL RESPECTO A LOS REQUERIMIENTOS Y ASUNTOS QUE SE MANEJAN EN LA DEPENDENCIA, DE CONFORMIDAD CON EL MARCO DE COMPETENCIAS QUE LE CORRESPONDEN A LA SUBDIRECCION
Entidad
Instituto Desarrollo Urbano Idu.
Requisitos de estudios
Título de PROFESIONAL en NBC: DERECHO Y AFINES. Titulo de postgrado en la modalidad de ESPECIALIZACION EN AREAS RELACIONADAS CON LAS FUNCIONES DEL EMPLEO.
Requisitos de experiencia
Veinticuatro(24) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA
Funciones del cargo
- DAR RESPUESTA A LOS HECHOS Y PRETENSIONES DE LAS DEMANDAS Y ACCIONES JUDICIALES DE ORDEN LABORAL QUE SE PROMUEVAN CONTRA EL INSTITUTO Y APORTAR LA INFORMACION O DOCUMENTOS QUE PUEDAN SERVIR DE PRUEBA CON BASE EN LOS CUALES SE SUSTENTARA LA DEFENSA DE LOS INTERESES LEGALES DE LA ENTIDAD, CON EL FIN DE LOGRAR SENTENCIAS FAVORABLES.
- REALIZAR EL TRAMITE TENDIENTE AL CUMPLIMIENTO DE LAS CONDENAS DE ORDEN LABORAL PROFERIDAS POR LA AUTORIDAD JUDICIAL EN CONTRA DEL INSTITUTO, A TRAVES DEL RECONOCIMIENTO Y PAGO DE CADA UNA DE LAS ACREENCIAS LABORALES CONTEMPLADAS EN LA SENTENCIA, CON EL FIN DE ACATAR EN DEBIDA FORMA EL FALLO.
- EMITIR CONCEPTOS DE ORDEN LEGAL, GENERADOS EN EL DESEMPEÑO DE LAS FUNCIONES DEL CARGO, CON EL FIN DE APOYAR AL JEFE INMEDIATO EN LA TOMA DE DECISIONES DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD Y PROCEDIMIENTOS VIGENTES.
- DAR RESPUESTA A LOS DERECHOS DE PETICION Y/O SOLICITUDES INTERNAS Y EXTERNAS, CON EL OBJETO DE ATENDER LOS REQUERIMIENTOS FORMULADOS POR LOS INTERESADOS, A TRAVES DE UNA RESPUESTA DE FONDO PERTINENTE, OPORTUNA Y EFICAZ.
- EJECUTAR LOS TRAMITES QUE SE LE SOLICITEN EN RELACION CON LOS ACTOS ADMINISTRATIVOS DE INGRESO, PERMANENCIA Y RETIRO DE LOS EMPLEADOS PUBLICOS DE LA ENTIDAD, DE CONFORMIDAD A LAS NORMAS LEGALES VIGENTES.
- REALIZAR EL ESTUDIO JURIDICO DE LAS SOLICITUDES DE ANTICIPOS DE PRESTACIONES SOCIALES FORMULADAS POR LOS FUNCIONARIOS DE LA ENTIDAD, CON EL FIN DE DETERMINAR SI CUMPLEN CON LOS REQUISITOS EXIGIDOS POR LA LEY Y LOS REGLAMENTOS.
- ATENDER LOS REQUERIMIENTOS PROVENIENTES DE AUTORIDADES JUDICIALES, ADMINISTRATIVAS Y ENTES DE CONTROL, CON EL FIN DE SUMINISTRAR INFORMACION EFICIENTE, OPORTUNA Y ACORDE CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
- PROYECTAR LOS ACTOS ADMINISTRATIVOS MEDIANTE LOS CUALES SE RESUELVEN LAS RECLAMACIONES E IMPUGNACIONES TENDIENTES AL AGOTAMIENTO DE LA VIA GUBERNATIVA, CON EL PROPOSITO DE GARANTIZAR EL DEBIDO PROCESO EN LAS ACTUACIONES ADMINISTRATIVAS Y EL CUMPLIMIENTO DE LA LEY.
- GESTIONAR EL PROCESO DE COMISIONES DE SERVICIOS Y ESTUDIOS EN EL INTERIOR Y EXTERIOR DEL PAIS, DE ACUERDO A LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
- REVISAR LOS ACTOS ADMINISTRATIVOS PROFERIDOS EN LA DEPENDENCIA, CUANDO SU CONTENIDO INVOLUCRE ASPECTOS DE ORDEN LEGAL, CON EL FIN QUE LOS MISMOS SE EXPIDAN AJUSTADOS A LAS NORMAS Y LOS REGLAMENTOS VIGENTES.
- REVISAR TECNICA Y JURIDICAMENTE LAS MINUTAS, CONVENIOS, CONTRATOS, MODIFICACIONES CONTRACTUALES, PRORROGAS Y/O ADICIONES, CON EL FIN DE QUE LOS PROCESOS DE CONTRATACION RELACIONADOS CON LOS CONTRATOS DE SERVICIOS REQUERIDOS POR EL AREA ESTEN DE ACUERDO A LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
- MANTENER ACTUALIZADA LA INFORMACION DE LOS TEMAS A CARGO EN EL SISTEMA KACTUS Y LOS DEMAS SISTEMAS DE INFORMACION QUE SE UTILICEN EN LA DEPENDENCIA, CON EL FIN DE SUMINISTRAR INFORMACION OPORTUNA Y VERAZ.
- EJECUTAR Y HACER SEGUIMIENTO A LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON LOS PLANES, PROGRAMAS, Y PROYECTOS DE LA SUBDIRECCION TECNICA, QUE LE SEAN ASIGNADOS SEGUN LAS COMPETENCIAS Y EL PERFIL DEL EMPLEO, DE CONFORMIDAD CON LAS NORMAS VIGENTES Y LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
- REALIZAR LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON LA EVALUACION DEL DESEMPEÑO Y LOS ACUERDOS DE GESTION, QUE DE CONFORMIDAD CON EL PROCEDIMIENTO SEAN DE COMPETENCIA DEL AREA DE TALENTO HUMANO DE LA ENTIDAD.
- EFECTUAR LOS TRABAJOS QUE LE SEAN ASIGNADOS RELACIONADOS CON LA PROGRAMACION, ORGANIZACION Y EJECUCION DE LOS PROGRAMAS DE ESTIMULOS Y CAPACITACION PARA QUE SE DESARROLLEN SEGUN LO PLANEADO.
- CONTRIBUIR EN LOS TEMAS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO, PARA QUE SE DESARROLLEN SEGUN LO PLANEADO.
- REALIZAR LAS DEMAS FUNCIONES QUE LE SEAN ASIGNADAS POR EL SUPERIOR INMEDIATO, DE ACUERDO CON LA NATURALEZA Y PROPOSITO DEL EMPLEO.