Estado
La convocatoria Distrito 6 está en etapa de inscripciones y puedes postularte a este empleo.
Descripción
DESARROLLAR E IMPLEMENTAR ACTIVIDADES DE DISENO, PLANEACION, MONITOREO, ORGANIZACION Y SEGUIMIENTO A LA ESTRATEGIA PSICOSOCIAL EN MATERIA DE ATENCION, ASISTENCIA Y REPARACION INTEGRAL A LAS VICTIMAS DEL CONFLICTO ARMADO CON LA OPORTUNIDAD REQUERIDA, CONFORME A LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y ACORDE A LOS LINEAMIENTOS DE LA DIRECCION DE REPARACION INTEGRAL.
Entidad
Secretaria General Alcaldia Bogota.
Requisitos de estudios
Título de PROFESIONAL en NBC: PSICOLOGIA ,O, NBC: SOCIOLOGIA, TRABAJO SOCIAL Y AFINES. Titulo de POSTGRADO EN CUALQUIER MODALIDAD EN AREAS RELACIONADAS CON LAS FUNCIONES DEL EMPLEO.
Requisitos de experiencia
Tres(3) años de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA
Funciones del cargo
- DISEÑAR Y ACTUALIZAR LAS ESTRATEGIAS DE INTERVENCION A LA POBLACION VICTIMA EN MATERIA DE ACOMPAÑAMIENTO PSICOSOCIAL, MEDIANTE LA REALIZACION DE REUNIONES TECNICAS, ENTREVISTAS CON DIFERENTES ACTORES, REVISION DE NORMATIVIDAD Y DEMAS ACCIONES NECESARIAS QUE PERMITAN LA ATENCION Y REPARACION INTEGRAL DE LAS VICTIMAS DEL CONFLICTO ARMADO.
- ORIENTAR Y REALIZAR SEGUIMIENTO A LA IMPLEMENTACION DEL COMPONENTE DE ACOMPAÑAMIENTO PSICOSOCIAL DE LA DIRECCION DE REPARACION DE LA ALTA CONSEJERIA DE PAZ, VICTIMAS Y RECONCILIACION, DISEÑANDO LAS ESTRATEGIAS NECESARIAS DE FORTALECIMIENTO TECNICO Y ACCIONES DE MEJORA.
- ELABORAR, SOCIALIZAR Y DAR CUMPLIMIENTO A LAS ACCIONES DE LOS PLANES DE MEJORAMIENTO DEL GRUPO DE ASISTENCIA PSICOSOCIAL, CON OPORTUNIDAD Y DE CONFORMIDAD CON LAS DIRECTRICES Y NORMATIVIDAD VIGENTE EN LA MATERIA.
- DISEÑAR Y APOYAR LA IMPLEMENTACION DE LAS CONMEMORACIONES Y ACCIONES SIMBOLICAS QUE SE REALIZAN DESDE LA DIRECCION DE REPARACION INTEGRAL DE LA ALTA CONSEJERIA DE PAZ, VICTIMAS Y RECONCILIACION.
- GESTIONAR LAS ACCIONES NECESARIAS CON ENTIDADES PUBLICAS, PRIVADAS Y DE COOPERACION INTERNACIONAL QUE PERMITAN LA ADECUADA IMPLEMENTACION DE LA RUTA DE ATENCION, ASISTENCIA Y REPARACION INTEGRAL.
- REALIZAR SEGUIMIENTO A LOS COMPROMISOS ESTABLECIDOS CON LAS ENTIDADES, ALIADOS Y COOPERANTES QUE PERMITAN LA IMPLEMENTACION EFECTIVA DEL COMPONENTE PSICOSOCIAL
- PREPARAR INFORMACION DEL COMPONENTE PSICOSOCIAL PARA PRESENTAR REPORTES, DAR RESPUESTA A SOLICITUDES INTERNAS Y EXTERNAS QUE DEN CUENTA DEL DISEÑO, LA IMPLEMENTACION Y RESULTADOS DEL COMPONENTE.
- REALIZAR Y CONVOCAR ESPACIOS DE FORMACION ACERCA DE LOS LINEAMIENTOS Y METODOLOGIAS EN ENFOQUE DIFERENCIAL Y ACCION SIN DAÑO, DE ACUERDO A LOS PROCEDIMIENTOS Y LINEAMIENTOS TECNICOS ESTABLECIDOS.
- DESARROLLAR ACTIVIDADES DE ACOMPAÑAMIENTO EN MATERIA DE ADMINISTRACION DEL TALENTO HUMANO Y CONTROL DE SITUACIONES ADMINISTRATIVAS DEL PERSONAL DEL GRUPO DE ACOMPAÑAMIENTO PSICOSOCIAL DE LA DIRECCION, CONFORME A LOS LINEAMIENTOS Y NORMATIVIDAD VIGENTE.
- DESEMPEÑAR LAS DEMAS FUNCIONES QUE LE SEAN ASIGNADAS POR EL JEFE INMEDIATO, RELACIONADAS CON LA NATURALEZA DEL CARGO Y EL AREA DE DESEMPEÑO.