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Empleos / Distrito 6

Profesional Especializado

En Bogotá D.c. / Bogotá D.c.
$5.786.214 al mes

  • Disponible

  • OPEC #206362

  • Nivel Profesional

  • 72 meses de experiencia

  • 1 vacante

Estado

La convocatoria Distrito 6 está en etapa de inscripciones y puedes postularte a este empleo.

Descripción

DESARROLLAR LAS ACCIONES REQUERIDAS PARA LA FORMULACION, ACTUALIZACION, SEGUIMIENTO, CONTROL Y MEJORA CONTINUA DE LOS SISTEMAS DE GESTION, ASI COMO DE TODAS LAS HERRAMIENTAS DE PLANEACION, EN CUMPLIMIENTO DE LAS POLITICAS VIGENTES Y DE CONFORMIDAD CON EL PLAN DE DESARROLLO DEL DISTRITO CAPITAL.

Entidad

Unidad Administrativa Especial Rehabilitacion Mantenimiento Vial Uaermv.

Requisitos de estudios

Título de PROFESIONAL en NBC: ADMINISTRACION ,O, NBC: ARQUITECTURA Y AFINES ,O, NBC: COMUNICACION SOCIAL, PERIODISMO Y AFINES ,O, NBC: CONTADURIA PUBLICA ,O, NBC: DERECHO Y AFINES ,O, NBC: ECONOMIA ,O, NBC: GEOLOGIA, OTROS PROGRAMAS DE CIENCIAS NATURALES ,O, NBC: INGENIERIA ADMINISTRATIVA Y AFINES ,O, NBC: INGENIERIA AGRICOLA, FORESTAL Y AFINES ,O, NBC: INGENIERIA AMBIENTAL, SANITARIA Y AFINES ,O, NBC: INGENIERIA CIVIL Y AFINES ,O, NBC: INGENIERIA DE MINAS, METALURGIA Y AFINES ,O, NBC: INGENIERIA DE SISTEMAS, TELEMATICA Y AFINES ,O, NBC: INGENIERIA ELECTRICA Y AFINES ,O, NBC: INGENIERIA ELECTRONICA, TELECOMUNICACIONES Y AFINES ,O, NBC: INGENIERIA INDUSTRIAL Y AFINES ,O, NBC: INGENIERIA MECANICA Y AFINES ,O, NBC: INGENIERIA QUIMICA Y AFINES ,O, NBC: PSICOLOGIA ,O, NBC: SOCIOLOGIA, TRABAJO SOCIAL Y AFINES. Titulo de POSTGRADO EN CUALQUIER MODALIDAD EN AREAS RELACIONADAS CON LAS FUNCIONES DEL EMPLEO.

Requisitos de experiencia

Setenta y dos(72) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA

Funciones del cargo

  • ORIENTAR A LOS PROCESOS EN LA FORMULACION DE LAS HERRAMIENTAS DE PLANEACION Y ADELANTAR LAS
  • ACCIONES NECESARIAS PARA EL SEGUIMIENTO, EVALUACION Y GENERACION DE REPORTES DE ACUERDO CON
  • LOS CRONOGRAMAS ESTABLECIDOS.
  • ORIENTAR EN LA DEFINICION, FORMULACION E IMPLEMENTACION DE LAS POLITICAS, PLANES, PROGRAMAS Y
  • PROYECTOS QUE SE DEBAN ADOPTAR PARA LA GESTION, LA OPERACION INSTITUCIONAL, EL CUMPLIMIENTO DE
  • LAS ESTRATEGIAS Y LOS OBJETIVOS ESTABLECIDOS.
  • ORIENTAR LA FORMULACION, PROGRAMACION Y ACTUALIZACION DE LOS PROYECTOS DE INVERSION DE LA UNIDAD
  • QUE SEAN NECESARIOS PARA EL CUMPLIMIENTO DE SU FUNCION INSTITUCIONAL Y EMITIR CONCEPTO DE
  • VIABILIDAD DE FORMA EFICIENTE Y OPORTUNA
  • REALIZAR EL SEGUIMIENTO A LA EJECUCION PRESUPUESTAL DE LOS PROYECTOS DE INVERSION, ASI COMO
  • ORIENTAR, VIABILIZAR Y GESTIONAR LAS MODIFICACIONES PRESUPUESTALES INTERNAS Y EXTERNAS, ATENDIENDO
  • LOS LINEAMIENTOS DE LAS ENTIDADES DISTRITALES CORRESPONDIENTES.
  • ORIENTAR LA ELABORACION DEL PRESUPUESTO DE INVERSION DE LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS DE LA
  • UNIDAD, AJUSTANDOSE A LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LAS NECESIDADES INSTITUCIONALES Y DE LA CIUDAD EN
  • TEMAS DE COMPETENCIA DE LA ENTIDAD, DE ACUERDO CON LOS LINEAMIENTOS ESTABLECIDOS.
  • DESARROLLAR LAS ACCIONES REQUERIDAS PARA LA ELABORACION Y CONSOLIDACION DEL ANTEPROYECTO Y
  • PROYECTO DE PRESUPUESTO DE LA ENTIDAD, GARANTIZANDO SU SUSTENTO TECNICO.
  • ORIENTAR A LA ENTIDAD, EN LA SOLICITUD DE VIGENCIAS FUTURAS Y GESTIONAR SU APROBACION ANTE LAS
  • INSTANCIAS CORRESPONDIENTES.
  • PREPARAR Y CONSOLIDAR LOS INFORMES COMPETENCIA DE LA DEPENDENCIA PARA EL CUMPLIMIENTO DE LOS
  • REQUERIMIENTOS INTERNOS Y EXTERNOS.
  • COORDINAR CON LAS DEPENDENCIAS CORRESPONDIENTES, LA ELABORACION DE LOS INFORMES DE
  • CUMPLIMIENTO DE LAS POLITICAS, PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS COMPETENCIA DE LA OFICINA, EN
  • CUMPLIMIENTO DE LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
  • CONSOLIDAR LA INFORMACION QUE LA UNIDAD DEBA PRESENTAR A OTRAS ENTIDADES U ORGANIZACIONES A
  • NIVEL DISTRITAL, NACIONAL E INTERNACIONAL, VERIFICANDO EL CUMPLIMIENTO DE TERMINOS SOLICITADOS.
  • DISEÑAR ESTRATEGIAS E IMPLEMENTAR HERRAMIENTAS PARA LA CONSECUCION DE RECURSOS DE DIVERSAS FUENTES DE FINANCIACION PARA EL FORTALECIMIENTO DE LOS PROYECTOS DE INVERSION DE LA ENTIDAD.
  • ARTICULAR Y FOMENTAR LA IMPLEMENTACION Y DESARROLLO DEL MODELO DE PLANEACION Y GESTION DE LA
  • UNIDAD Y ASEGURAR SU APLICACION, DE ACUERDO CON LOS OBJETIVOS INSTITUCIONALES, LAS FUNCIONES
  • ASIGNADAS A LA UNIDAD Y LOS CRITERIOS TECNICOS Y ADMINISTRATIVOS.
  • PROYECTAR LOS INSTRUCTIVOS, PROCEDIMIENTOS Y DOCUMENTOS NECESARIOS PARA LA IMPLEMENTACION,
  • ACTUALIZACION Y MANTENIMIENTO DEL MODELO DE PLANEACION Y GESTION DE LA ENTIDAD.
  • BRINDAR ASESORIA A LOS PROCESOS ASIGNADOS EN LA Y DEMAS INFORMACION DOCUMENTADA DE LA
  • ENTIDAD, EN COORDINACION CON LOS RESPONSABLES DE CADA PROCESO, ADMINISTRANDO SU CUSTODIA Y
  • DISPONIBILIDAD A TRAVES DE LAS HERRAMIENTAS ESTABLECIDAS PARA TAL FIN.
  • ORIENTAR Y CONSOLIDAR CON TODAS LAS DEPENDENCIAS LA FORMULACION, REPORTE Y ANALISIS DE LAS
  • ESTADISTICAS DE GESTION, ASI COMO, EL DESARROLLO DE HERRAMIENTAS METODOLOGICAS QUE PERMITAN LA
  • EVALUACION DEL CUMPLIMIENTO DE OBJETIVOS Y METAS.
  • ELABORAR Y HACER SEGUIMIENTO A LOS MAPAS DE RIESGOS POR PROCESO QUE LE SEAN ASIGNADOS,
  • TENIENDO EN CUENTA LOS LINEAMIENTOS ESTABLECIDOS Y LOS PERIODOS DE REPORTE DEFINIDOS.
  • ORIENTAR E IMPLEMENTAR EL DISEÑO Y FORMULACION DE LOS PLANES Y ACCIONES RELACIONADAS CON
  • TRANSPARENCIA, RENDICION PUBLICA DE CUENTAS Y POLITICAS PUBLICAS, DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD
  • VIGENTE.
  • GESTIONAR LA GENERACION DE ESPACIOS DE PARTICIPACION CIUDADANA PARA FORTALECER EL IMPACTO DE
  • SUS INICIATIVAS EN LAS HERRAMIENTAS DE PLANEACION Y GESTION DE LA ENTIDAD Y EN SUS PROYECTOS DE
  • INVERSION.
  • DISEÑAR E IMPLEMENTAR ESTRATEGIAS QUE CONTRIBUYAN EN LA GESTION DEL CONOCIMIENTO E INNOVACION
  • DE LA ORGANIZACION Y SUS COLABORADORES.
  • DESEMPEÑAR LAS DEMAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA AUTORIDAD COMPETENTE DE ACUERDO CON EL
  • NIVEL, LA NATURALEZA Y EL AREA DE DESEMPEÑO DEL CARGO.

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