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Empleos / Distrito 6

Profesional Especializado

En Bogotá D.c. / Bogotá D.c.
$5.786.214 al mes

  • Disponible

  • OPEC #206114

  • Nivel Profesional

  • 72 meses de experiencia

  • 1 vacante

Estado

La convocatoria Distrito 6 está en etapa de inscripciones y puedes postularte a este empleo.

Descripción

ORIENTAR LA FORMULACION DE LOS PLANES, PROGRAMAS, PROYECTOS DE GESTION AMBIENTAL, QUE PERMITAN LA IMPLEMENTACION DE BUENAS PRACTICAS ORIENTADAS A PREVENIR, CONTROLAR Y MITIGAR LOS IMPACTOS NEGATIVOS QUE, EN LA MATERIA, PUEDA GENERAR EL EJERCICIO DE LAS FUNCIONES DE LA UNIDAD ATENDIENDO A LAS POLITICAS INSTITUCIONALES Y NORMATIVA VIGENTE.

Entidad

Unidad Administrativa Especial Rehabilitacion Mantenimiento Vial Uaermv.

Requisitos de estudios

Título de PROFESIONAL en NBC: ADMINISTRACION ,O, NBC: GEOLOGIA, OTROS PROGRAMAS DE CIENCIAS NATURALES ,O, NBC: INGENIERIA AGRICOLA, FORESTAL Y AFINES ,O, NBC: INGENIERIA AMBIENTAL, SANITARIA Y AFINES ,O, NBC: INGENIERIA CIVIL Y AFINES. Titulo de POSTGRADO EN CUALQUIER MODALIDAD EN AREAS RELACIONADAS CON LAS FUNCIONES DEL EMPLEO.

Requisitos de experiencia

Setenta y dos(72) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA

Funciones del cargo

  • ORIENTAR E IMPLEMENTAR LAS POLITICAS, PLANES, PROGRAMAS, PROYECTOS Y ESTRATEGIAS EN MATERIA DE
  • GESTION AMBIENTAL DE LA UNIDAD, DE ACUERDO CON LA NORMATIVA VIGENTE.
  • ORIENTAR LAS ACCIONES DE INFORMACION Y ATENCION A LAS SOLICITUDES DE LA COMUNIDAD SOBRE LA
  • EJECUCION, GESTION, MITIGACION Y ESTADO DE OBRAS EJECUTADAS POR LA ENTIDAD, BRINDANDO UNA
  • INFORMACION CLARA, PRECISA Y VERAZ.
  • BRINDAR INFORMACION RELACIONADA CON LA GESTION AMBIENTAL DE LA UNIDAD EN LOS ESPACIOS DE
  • CONTROL SOCIAL Y VEEDURIA CIUDADANA DE ACUERDO CON LAS INDICACIONES Y PROCEDIMIENTOS
  • ESTABLECIDOS.
  • HACER SEGUIMIENTO Y CONTROL A LAS ACCIONES DE GESTION AMBIENTAL QUE SE PLANTEAN AL INTERIOR DE
  • LA UNIDAD, ASI COMO EN LOS FRENTES DE OBRA, VERIFICANDO EL CUMPLIMIENTO DE LAS CONDICIONES
  • AMBIENTALES ESTABLECIDAS EN EL PROCEDIMIENTO Y PROPONIENDO LAS ACCIONES CORRECTIVAS CUANDO
  • SEA NECESARIO.
  • ATENDER Y ORIENTAR A LOS USUARIOS DURANTE TODO EL PROCESO DE LAS OBRAS QUE ADELANTA LA UNIDAD,
  • DE ACUERDO CON LAS DIRECTRICES ESTABLECIDAS.
  • IMPLEMENTAR EL PIGA Y PACA, GUIA DE MANEJO AMBIENTAL DE ACUERDO CON LOS PROCEDIMIENTOS Y
  • LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
  • REALIZAR EL SEGUIMIENTO Y CONTROL A LA GESTION AMBIENTAL IMPLEMENTADA EN LA UNIDAD Y FRENTES
  • DE OBRA, DE ACUERDO CON LAS NORMAS VIGENTES, PLANES Y GUIAS DE MANEJO RESPECTIVO.
  • ELABORAR Y EVALUAR LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS AMBIENTALES PARA MITIGAR EL IMPACTO
  • NEGATIVO QUE LAS ACTIVIDADES DE LA UNIDAD PUEDAN GENERAR ATENDIENDO A LOS PROCEDIMIENTOS
  • ESTABLECIDOS.
  • EJECUTAR ESTRATEGIAS Y ACCIONES QUE CONLLEVEN A LA PREVENCION, CONTROL, MITIGACION Y MANEJO DE
  • LOS IMPACTOS AMBIENTALES NEGATIVOS ORIGINADOS POR LAS INTERVENCIONES PROPIAS DE LA ENTIDAD.
  • ADELANTAR ESTUDIOS E INCORPORAR BUENAS PRACTICAS EN GESTION AMBIENTAL, ORIENTADAS A PREVENIR,
  • CONTROLAR Y MITIGAR LOS IMPACTOS NEGATIVOS QUE, EN LA MATERIA, PUEDA GENERAR EL EJERCICIO DE LAS FUNCIONES DE LA UNIDAD ATENDIENDO A LAS POLITICAS INSTITUCIONALES Y NORMATIVA VIGENTE..
  • HACER SEGUIMIENTO A LAS VISITAS A TERRENO, AL INICIO DE LAS INTERVENCIONES, PARA IDENTIFICAR LOS
  • ELEMENTOS AMBIENTALES Y ESTABLECER MEDIDAS PARA PREVENIR IMPACTOS AMBIENTALES NEGATIVOS.
  • ORIENTAR Y DESARROLLAR PROCESOS DE SENSIBILIZACION PARA LOS SERVIDORES Y COLABORADORES DE LA
  • UNIDAD, CON EL FIN DE INTEGRAR CRITERIOS EN GESTION AMBIENTAL, PARA FORTALECER LA PRESTACION DEL
  • SERVICIO Y MEJORAR LA COMUNICACION CON LOS GRUPOS DE INTERES O VALOR.
  • ELABORAR LOS INFORMES PROPIOS DE LA GESTION O DE LA DEPENDENCIA, DE CARACTER INTERNO O PARA
  • ENTES EXTERNOS, CON LA OPORTUNIDAD REQUERIDA.
  • ELABORAR ESTUDIOS Y DOCUMENTOS REQUERIDOS PARA APOYAR EL PROCESO DE GESTION CONTRACTUAL, Y
  • LA SUPERVISION DE LOS CONTRATOS ASIGNADOS, DE ACUERDO CON LOS LINEAMIENTOS ESTABLECIDOS EN EL
  • MANUAL DE CONTRATACION Y MANUAL DE SUPERVISION DE LA ENTIDAD.
  • ATENDER LOS COMITES, MESAS DE TRABAJO Y REUNIONES QUE SE DESIGNEN POR PARTE DEL JEFE
  • INMEDIATO Y FUNCIONARIO COMPETENTE DE ACUERDO CON LOS LINEAMIENTOS SEÑALADOS.
  • DESEMPEÑAR LAS DEMAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA AUTORIDAD COMPETENTE DE ACUERDO CON EL NIVEL, LA NATURALEZA Y EL AREA DE DESEMPEÑO DEL CARGO.

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