Estado
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Descripción
ELABORAR Y REVISAR DOCUMENTOS TECNICOS, ANALISIS, ESTUDIOS Y RECOMENDACIONES PARA LA PLANEACION DEL DESARROLLO ECONOMICO DEL DISTRITO CAPITAL, DE ACUERDO CON LOS REQUERIMIENTOS Y LINEAMIENTOS INSTITUCIONALES.
Entidad
Secretaria Distrital Planeacion Sdp.
Requisitos de estudios
Título de PROFESIONAL en NBC: ADMINISTRACION ,O, NBC: ANTROPOLOGIA Y ARTES LIBERALES ,O, NBC: CIENCIA POLITICA, RELACIONES INTERNACIONALES ,O, NBC: COMUNICACION SOCIAL, PERIODISMO Y AFINES ,O, NBC: DERECHO Y AFINES ,O, NBC: ECONOMIA ,O, NBC: EDUCACION ,O, NBC: ENFERMERIA ,O, NBC: FILOSOFIA, TEOLOGIA Y AFINES ,O, NBC: INGENIERIA ADMINISTRATIVA Y AFINES ,O, NBC: INGENIERIA AMBIENTAL, SANITARIA Y AFINES ,O, NBC: INGENIERIA DE SISTEMAS, TELEMATICA Y AFINES ,O, NBC: INGENIERIA INDUSTRIAL Y AFINES ,O, NBC: MATEMATICAS, ESTADISTICA Y AFINES ,O, NBC: MEDICINA ,O, NBC: NUTRICION Y DIETETICA ,O, NBC: PSICOLOGIA ,O, NBC: SALUD PUBLICA ,O, NBC: SOCIOLOGIA, TRABAJO SOCIAL Y AFINES. Titulo de POSTGRADO EN CUALQUIER MODALIDAD EN AREAS RELACIONADAS CON LAS FUNCIONES DEL EMPLEO.
Requisitos de experiencia
Treinta(30) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA
Funciones del cargo
- ORGANIZAR E IMPLEMENTARN LAS DIFERENTES ESTRATEGIAS DE SEGUIMIENTO A LOS COMPONENTES ECONOMICOS DE LOS INSTRUMENTOS DE PLANEACION DEL DISTRITO CAPITAL, SEGUN LAS ESPECIFICACIONES ESTABLECIDAS.
- REALIZAR ANALISIS Y RECOMENDACIONES A LA DINAMICA ECONOMICA EN LOS AMBITOS RURAL Y URBANO DEL DISTRITO Y LA REGION METROPOLITANA, PARA LOS DIFERENTES INSTRUMENTOS DE PLANEACION QUE LIDERA LA SECRETARIA Y AQUELLOS QUE LA ENTIDAD DEBA CONOCER.
- ORIENTAR E IMPLEMENTAR EL PROCESO DE FORMULACION DE LA POLITICA PUBLICA DE OBJETIVOS DE DESARROLLO SOSTENIBLE PARA EL DISTRITO CAPITAL, APLICANDO LAS METODOLOGIAS INSTITUCIONALES.
- DESARROLLAR ACTIVIDADES PARA FORMULAR, HACER SEGUIMIENTO, EVALUAR, ANALIZAR LOS RESULTADOS Y REALIZAR LA ARTICULACION INTERINSTITUCIONAL DE LA POLITICA PUBLICA DE RURALIDAD DEL DISTRITO CAPITAL, DE CONFORMIDAD CON LAS POLITICAS INSTITUCIONALES.
- DESARROLLAR Y ORIENTAR ACTIVIDADES PARA LA FORMULACION O ACOMPAÑAMIENTO A LA FORMULACION DE LA POLITICA DE COOPERACION INTERNACIONAL DEL DISTRITO, DE CONFORMIDAD CON LAS POLITICAS INSTITUCIONALES.
- DESARROLLAR Y ORIENTAR ACTIVIDADES PARA FORMULAR O ACOMPAÑAR LA FORMULACION DE LOS COMPONENTES ECONOMICOS DEL PLAN DE DESARROLLO DISTRITAL Y EL PLAN DE ORDENAMIENTO TERRITORIAL, DE CONFORMIDAD CON LAS POLITICAS INSTITUCIONALES.
- DISEÑAR E IMPLEMENTAR LOS LINEAMIENTOS TECNICOS Y OPERATIVOS, PARA EL ANALISIS Y PROCESAMIENTO DE INFORMACION EN LOS OBSERVATORIOS, SIMULADORES O HERRAMIENTAS DE ANALISIS RELACIONADOS CON LA PLANEACION DEL DESARROLLO ECONOMICO DEL DISTRITO CAPITAL.
- REQUERIR, VERIFICAR, CONSOLIDAR Y PUBLICAR LA INFORMACION SECTORIAL DE LA IMPLEMENTACION DEL PLAN DE ACCION DE LA POLITICA PUBLICA POLITICA PUBLICA DE OBJETIVOS DE DESARROLLO SOSTENIBLE PARA EL DISTRITO CAPITAL, DE ACUERDO CON LOS PROCEDIMIENTOS DE LA ENTIDAD.
- EFECTUAR SEGUIMIENTO AL CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS DE DESARROLLO SOSTENIBLE EN EL DISTRITO CAPITAL, APLICANDO LAS METODOLOGIAS INSTITUCIONALES.
- DESARROLLAR ACTIVIDADES RELACIONADAS CON LA GESTION DEL CONOCIMIENTO, LA INNOVACION Y LA DIVULGACION DE LA PLANEACION DEL DESARROLLO ECONOMICO DEL DISTRITO CAPITAL, SEGUN LAS NECESIDADES Y POLITICAS DE LA ENTIDAD.
- ELABORAR Y REVISAR DOCUMENTOS TECNICOS, CONCEPTOS E INFORMES RELACIONADOS CON LA GESTION DE LA DEPENDENCIA, EN CONDICIONES DE CALIDAD Y OPORTUNIDAD.
- PROYECTAR Y REVISAR LA RESPUESTA A PETICIONES, CONSULTAS Y REQUERIMIENTOS FORMULADOS A NIVEL INTERNO, POR LOS ORGANISMOS DE CONTROL, GRUPOS DE INTERES O POR LA CIUDADANIA; ASI COMO ATENDER A LOS USUARIOS Y CIUDADANOS EN RELACION CON ASUNTOS DE LA DEPENDENCIA, APLICANDO LOS PROCEDIMIENTOS INSTITUCIONALES Y LA NORMATIVA VIGENTE.
- PARTICIPAR EN LA IMPLEMENTACION, MANTENIMIENTO Y MEJORA CONTINUA DEL MODELO INTEGRADO DE PLANEACION Y GESTION MIPG, DE CONFORMIDAD CON LA NORMATIVA VIGENTE.
- DESEMPEÑAR LAS DEMAS FUNCIONES QUE LES SEAN ASIGNADAS POR EL JEFE INMEDIATO, DE ACUERDO CON LA NATURALEZA DEL EMPLEO Y EL AREA DE DESEMPEÑO.