Estado
La convocatoria Distrito 6 está en etapa de inscripciones y puedes postularte a este empleo.
Descripción
REALIZAR ORIENTACION JURIDICA A LOS PROCESOS DE DEPURACION Y DE IMPLEMENTACION DE MECANISMOS PARA LA VERIFICACION DE DATOS DEL SISTEMA DE IDENTIFICACION Y CLASIFICACION DE POTENCIALES BENEFICIARIOS PARA LOS PROGRAMAS SOCIALES DE CONFORMIDAD CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
Entidad
Secretaria Distrital Planeacion Sdp.
Requisitos de estudios
Título de PROFESIONAL en NBC: DERECHO Y AFINES. Titulo de POSTGRADO EN CUALQUIER MODALIDAD ADICIONAL EN AREAS RELACIONADAS CON LAS FUNCIONES DEL EMPLEO.
Requisitos de experiencia
Treinta(30) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA
Funciones del cargo
- ACOMPAÑAR EL DESARROLLO DE LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS DESDE EL COMPONENTE JURIDICO, APLICANDO LOS LINEAMIENTOS DE LA SECRETARIA Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
- ADELANTAR LAS ACTIVIDADES REQUERIDAS PARA EL DEBIDO PROCESO QUE DETERMINE LA EXCLUSION DE REGISTROS DE LA BASE DE ENCUESTADOS DEL SISTEMA DE IDENTIFICACION Y CLASIFICACION DE POTENCIALES BENEFICIARIOS, CONFORME CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
- CONTROLAR LAS ACCIONES DE SEGUIMIENTO A LOS CASOS DE INCONFORMIDAD CON EL PROCESO DE RECOLECCION DE LA INFORMACION DEL SISTEMA DE IDENTIFICACION Y CLASIFICACION DE POTENCIALES BENEFICIARIOS, SIGUIENDO LOS LINEAMIENTOS DEFINIDOS.
- PROPONER ACCIONES ORIENTADAS A MEJORAR LA CALIDAD DE LOS DATOS Y LA CONSISTENCIA DE LA INFORMACION REPORTADA POR LOS HOGARES REGISTRADOS EN EL SISTEMA DE IDENTIFICACION Y CLASIFICACION DE POTENCIALES BENEFICIARIOS PARA LOS PROGRAMAS SOCIALES DE CONFORMIDAD CON LA NORMATIVA APLICABLE.
- ADELANTAR LOS PROCESOS DE CAPACITACION DEL PERSONAL ENCARGADO DE REALIZAR LOS PROCESOS DE RECOLECCION DE LA INFORMACION DEL SISTEMA DE IDENTIFICACION Y CLASIFICACION DE POTENCIALES BENEFICIARIOS, CONFORME CON LOS PROCEDIMIENTOS INTERNOS.
- GENERAR Y REVISAR LOS ACTOS ADMINISTRATIVOS DE CARACTER GENERAL QUE SE PROYECTEN EN LA DIRECCION CON BASE EN LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
- ELABORAR Y REVISAR DOCUMENTOS TECNICOS, CONCEPTOS E INFORMES RELACIONADOS CON LA GESTION DE LA DEPENDENCIA, EN CONDICIONES DE CALIDAD Y OPORTUNIDAD.
- PROYECTAR Y REVISAR LA RESPUESTA A PETICIONES, CONSULTAS Y REQUERIMIENTOS FORMULADOS A NIVEL INTERNO, POR LOS ORGANISMOS DE CONTROL, GRUPOS DE INTERES O POR LA CIUDADANIA; ASI COMO ATENDER A LOS USUARIOS Y CIUDADANOS EN RELACION CON ASUNTOS DE LA DEPENDENCIA, APLICANDO LOS PROCEDIMIENTOS INSTITUCIONALES Y LA NORMATIVA VIGENTE.
- PARTICIPAR EN LA IMPLEMENTACION, MANTENIMIENTO Y MEJORA CONTINUA DEL MODELO INTEGRADO DE PLANEACION Y GESTION MIPG, DE CONFORMIDAD CON LA NORMATIVA VIGENTE.
- DESEMPEÑAR LAS DEMAS FUNCIONES QUE LES SEAN ASIGNADAS POR EL JEFE INMEDIATO, DE ACUERDO CON LA NATURALEZA DEL EMPLEO Y EL AREA DE DESEMPEÑO.