Estado
La convocatoria Distrito 6 ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
DESARROLLAR ACCIONES PARA EL DISENO, ELABORACION Y SEGUIMIENTO A LA PLANEACION DEL DESARROLLO SOCIAL DE LA CIUDAD, DE CONFORMIDAD CON LAS METODOLOGIAS Y LINEAMIENTOS INSTITUCIONALES DE LA SECRETARIA.
Entidad
Secretaria Distrital Planeacion Sdp.
Requisitos de estudios
Título de PROFESIONAL en NBC: ADMINISTRACION ,O, NBC: ECONOMIA ,O, NBC: EDUCACION ,O, NBC: PSICOLOGIA ,O, NBC: SOCIOLOGIA, TRABAJO SOCIAL Y AFINES. Titulo de POSTGRADO EN CUALQUIER MODALIDAD EN AREAS RELACIONADAS CON LAS FUNCIONES DEL EMPLEO.
Requisitos de experiencia
Treinta(30) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA
Funciones del cargo
- FORMULAR Y ACOMPAÑAR LA FORMULACION DEL COMPONENTE SOCIAL EN LOS DIFERENTES INSTRUMENTOS DE PLANEACION, APLICANDO LAS METODOLOGIAS DE LA SECRETARIA.
- ARTICULAR LAS DIFERENTES ESTRATEGIAS DE SEGUIMIENTO A LOS INSTRUMENTOS DE PLANEACION DE LOS COMPONENTES SOCIALES DEL DISTRITO CAPITAL, APLICANDO LOS LINEAMIENTOS INSTITUCIONALES.
- ORIENTAR, ARTICULAR E IMPLEMENTAR LOS PROCESOS TECNICOS Y METODOLOGICOS DEL CICLO DE LA POLITICA PUBLICA DE INGRESO MINIMO GARANTIZADO PARA EL DISTRITO CAPITAL, APLICANDO LAS METODOLOGIAS DE LA SECRETARIA.
- ORIENTAR Y ADELANTAR LA ARTICULACION TECNICA CON LAS ENTIDADES DEL DISTRITO PARA LA FORMULACION E IMPLEMENTACION DE LA POLITICA PUBLICA DE INGRESO MINIMO GARANTIZADO, DE ACUERDO CON LOS LINEAMIENTOS INSTITUCIONALES.
- DISEÑAR Y REALIZAR SEGUIMIENTO A LOS CRITERIOS DE FOCALIZACION Y PRIORIZACION DE BENEFICIARIOS PARA LOS PROGRAMAS QUE PERTENECEN A LA POLITICA PUBLICA DE INGRESO MINIMO GARANTIZADO, SIGUIENDO LOS LINEAMIENTOS INSTITUCIONALES.
- ESTUDIAR LA PERTINENCIA DEL INGRESO DE PROGRAMAS PARA LA CONFORMACION DE LA POLITICA PUBLICA DE INGRESO MINIMO GARANTIZADO, APLICANDO LOS LINEAMIENTOS DISTRITALES.
- DESARROLLAR ACTIVIDADES RELACIONADAS CON LA GESTION DEL CONOCIMIENTO, LA INNOVACION Y LA DIVULGACION DE LA POLITICA PUBLICA DE INGRESO MINIMO GARANTIZADO Y DE LAS HERRAMIENTAS DE ANALISIS DE LA DINAMICA SOCIAL DEL DISTRITO CAPITAL.
- ELABORAR Y REVISAR DOCUMENTOS TECNICOS, CONCEPTOS E INFORMES RELACIONADOS CON LA GESTION DE LA DEPENDENCIA, EN CONDICIONES DE CALIDAD Y OPORTUNIDAD.
- PROYECTAR Y REVISAR LA RESPUESTA A PETICIONES, CONSULTAS Y REQUERIMIENTOS FORMULADOS A NIVEL INTERNO, POR LOS ORGANISMOS DE CONTROL, GRUPOS DE INTERES O POR LA CIUDADANIA; ASI COMO ATENDER A LOS USUARIOS Y CIUDADANOS EN RELACION CON ASUNTOS DE LA DEPENDENCIA, APLICANDO LOS PROCEDIMIENTOS INSTITUCIONALES Y LA NORMATIVA VIGENTE.
- PARTICIPAR EN LA IMPLEMENTACION, MANTENIMIENTO Y MEJORA CONTINUA DEL MODELO INTEGRADO DE PLANEACION Y GESTION MIPG, DE CONFORMIDAD CON LA NORMATIVA VIGENTE.
- DESEMPEÑAR LAS DEMAS FUNCIONES QUE LES SEAN ASIGNADAS POR EL JEFE INMEDIATO, DE ACUERDO CON LA NATURALEZA DEL EMPLEO Y EL AREA DE DESEMPEÑO.