Estado
La convocatoria Distrito 6 está en etapa de inscripciones y puedes postularte a este empleo.
Descripción
DESARROLLAR PROGRAMAS PARA EL FORTALECIMIENTO DEL PROCESO DE GESTION DEL TALENTO HUMANO DE LA SECRETARIA DE CONFORMIDAD CON LA NORMATIVA VIGENTE Y LAS POLITICAS INSTITUCIONALES
Entidad
Secretaria Distrital Cultura Recreacion Deporte Sdcrd.
Requisitos de estudios
Título de PROFESIONAL en NBC: ADMINISTRACION ,O, NBC: CONTADURIA PUBLICA ,O, NBC: DERECHO Y AFINES ,O, NBC: ECONOMIA ,O, NBC: INGENIERIA INDUSTRIAL Y AFINES ,O, NBC: PSICOLOGIA. Titulo de POSTGRADO EN CUALQUIER MODALIDAD.
Requisitos de experiencia
Sesenta y seis(66) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL
Funciones del cargo
- EJECUTAR EL PLAN ESTRATEGICO DE TALENTO HUMANO Y VERIFICAR SU EJECUCION DE ACUERDO CON LAS POLITICAS DE LA ENTIDAD Y EN CONCORDANCIA CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE
- DESARROLLAR LA EJECUCION DE PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS RELACIONADOS CON LA ADMINISTRACION DEL TALENTO HUMANO EN LA SECRETARIA SIGUIENDO LAS POLITICAS INSTITUCIONALES
- EJECUTAR LOS PLANES INSTITUCIONALES DE BIENESTAR, ESTIMULOS E INCENTIVOS Y SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO DENTRO DE LOS PARAMETROS Y TERMINOS ESTABLECIDOS POR LEY
- ORIENTAR EN TEMAS RELACIONADOS CON SALARIOS, PRESTACIONES SOCIALES Y DEMAS PAGOS INHERENTES A LA NOMINA DE LA ENTIDAD, DE ACUERDO CON LA NORMATIVA VIGENTE.
- ORIENTAR LA REALIZACION DE LOS CONCURSOS DE MERITOS CUANDO SE REQUIERA Y MANTENER ACTUALIZADO EL REGISTRO PUBLICO DE CARRERA ADMINISTRATIVA, DE CONFORMIDAD CON LAS INSTRUCCIONES DE LA COMISION NACIONAL DEL SERVICIO CIVIL O EL ENTE RECTOR COMPETENTE.
- ADMINISTRAR EL SISTEMA DE EVALUACION DEL DESEMPEÑO LABORAL DE LOS FUNCIONARIOS DE LA ENTIDAD, DE CONFORMIDAD CON LAS DISPOSICIONES LEGALES Y LAS DIRECTRICES ESTABLECIDAS EN LA NORMATIVIDAD VIGENTE SOBRE LA MATERIA.
- GESTIONAR LAS ACTUALIZACIONES Y/O MODIFICACIONES AL MANUAL ESPECIFICO DE FUNCIONES Y DE COMPETENCIAS LABORALES, DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE LA ENTIDAD Y CON LOS PARAMETROS ESTABLECIDOS POR EL DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DEL SERVICIO CIVIL DISTRITAL O EL ENTE RECTOR COMPETENTE.
- REVISAR Y PROYECTAR RESPUESTAS A CONSULTAS, CONCEPTOS, PETICIONES, Y ATENDER REQUERIMIENTOS DE LOS PROCESOS DE TALENTO HUMANO, APLICANDO LA NORMA Y LOS PROCEDIMIENTOS INTERNOS.
- DESEMPEÑAR LAS DEMAS FUNCIONES QUE LE SEAN ASIGNADAS POR LA AUTORIDAD COMPETENTE, DE ACUERDO CON EL AREA DE DESEMPEÑO, EL NIVEL JERARQUICO Y LA NATURALEZA DEL EMPLEO.