Estado
La convocatoria 1461 – Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
PT-CD-3004: Fomentar la cultura de control mediante el liderazgo y desarrollo de auditorías, evaluaciones, seguimiento a planes y demás acciones tendientes al mejoramiento continuo de los procesos, así como gestionar las actuaciones de orientación, ejecución y prevención en la gestión disciplinaria de competencia de la Entidad, de conformidad con la normativa y los lineamientos y procedimientos vigentes.
Entidad
Dian.
Requisitos de estudios
Título profesional en alguno de los programas académicos pertenecientes a los NBC contenidos en el pdf anexo. Título de postgrado (especialización o maestría o doctorado) relacionado con las funciones del empleo. Tarjeta Profesional en los casos señalados por la Ley.
Equivalencias:
- Aplican las equivalencias definidas en la Resolución No. 061 del 11 de junio de 2020, la cual se puede consultar en el siguiente vínculo: https://www.dian.gov.co/normatividad/Normatividad/Resoluci%C3%B3n%20000061%20de%2011-06-2020.pdf
Requisitos de experiencia
Dos (2) años de experiencia de los cuales uno (1) es de experiencia profesional y uno (1) de experiencia profesional relacionada.
Equivalencias:
- Aplican las equivalencias definidas en la Resolución No. 061 del 11 de junio de 2020, la cual se puede consultar en el siguiente vínculo: https://www.dian.gov.co/normatividad/Normatividad/Resoluci%C3%B3n%20000061%20de%2011-06-2020.pdf
Funciones del cargo
- Supervisar de manera integral y proponer acciones de mejora a los procesos disciplinarios que se tramitan en la dependencia de conformidad con la normativa vigente, los procedimientos y los lineamientos establecidos.
- Desarrollar estrategias, mecanismos, proyectos y acciones que fomenten la cultura del control, así como la revisión de las metodologías, herramientas y técnicas para la identificación y administración de los riesgos y controles de acuerdo con políticas gubernamentales, planes, objetivos, lineamientos institucionales y Normas Internacionales de Auditoria Interna.
- Proyectar el fallo del proceso ordinario o verbal en primera instancia, a partir del análisis de las pruebas recaudadas y demás piezas procesales obrantes en el expediente, de conformidad con la normativa vigente y los procedimientos establecidos.
- Liderar y realizar las evaluaciones, auditorías e informes de acuerdo con la normativa, el plan anual, los procedimientos y el plan establecido.
- Determinar los ajustes o mejoras en las metodologías y/o procedimientos, previo análisis de la viabilidad y conveniencia de su implementación, de acuerdo con la normativa vigente y los lineamientos internos.
- Efectuar asesorías y acompañamientos en el diseño, la ejecución y control de las políticas, planes, programas, proyectos y estrategias relacionados con el control interno en la Entidad, de acuerdo con la misión y visión, los diagnósticos, políticas gubernamentales y lineamientos institucionales.
- Consolidar la información que genera el trámite de los asuntos disciplinarios, así como la de las iniciativas propuestas que sirvan como insumo para construir los programas de prevención de acuerdo con la planeación institucional y las estrategias diseñadas.
- Ejecutar el seguimiento a los planes de mejoramiento internos y los suscritos con los entes externos de control en cuanto a su veracidad y nivel de avance conforme a lo dispuesto en la normativa vigente y los procedimientos establecidos.
- Las señaladas como comunes a todos los empleos de la planta de personal de la entidad incluidas en la resolución que adopta o modifica el manual y las demás asignadas por autoridad competente, de acuerdo con el nivel, grado de responsabilidad y el área de desempeño del empleo.
- Realizar la instrucción y/o sustanciación de los procesos disciplinarios de alta complejidad que le sean asignados, de acuerdo con la normativa vigente y los procedimientos establecidos.